다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 재생정책과-12909 결재일자 2020. 9. 23. 공개여부 부분공개(7) 주무관 재생정책팀장 재생정책과장 결 재 류주연 김정범 09/23 백운석 협 조 직원 교육일지(추석대비 공직기강확립) 일시 / 장소 2020.9.23.(수) 10:00~10:30(30‘) / 부서회의실 교 관 재생정책과장 교육대상 재생정책과 전직원(41명) ※ 지원근무 등 직원은 전달교육 교육제목 추석 대비 공직기강확립 및 청렴교육 교 육 내 용 추석연휴 및 사회적거리두기 강화에 따른 엄중한 시기에 업무공백이 발생하지 않도록 직원에 대한 공직기강확립 교육 및 직장내 성폭력예방 교육을 실시 ※ 공직기강 감찰 실시(9.14∼10.11) ○ 주요내용 ？？ 사회적 거리두기 2단계 조정에 따른 복무지침 준수(인사과-27417, ‘20.9.14) - 재택근무 등을 포함하여 사무실 부서원의 1/2이하 유지 - 재택근무 시 사무실 전화를 본인 휴대폰으로 착신(서울폰이용), 재택근무지 정위치 근무 등 ？？ ‘청탁금지법 및 공무원 행동강령’ 위반행위 - 지위·권한을 이용한 부정청탁, 금품 수수 및 향응 - 민원처리 지연 및 해태, 부작위 등 직무태만, 책임회피 등 ？？ 공직자의 정치적 중립 위반행위 - 정치행사 참석, 정책정보·자료 유출, SNS 등을 이용한 특정 정당·후보자 지지 등 ？？ 출·퇴근 및 지정된 중식시간 준수, 무단이석 및 출장 중 사적용무 엄금 ？？ 공직자로서 품위 및 청렴의무 손상시키는 행위 금지 - 성추행, 성폭행, 음주운전, 주취소란, 갑질행위, 자료유출 등 ？？ 직장 내 성희롱·성폭력 2차 가해예방 철저 - 영상이 유포·재유포되거나 피해자를 비난하는 행위 등 금지 ※주요사례 참조 □ 2차 가해 : 성희롱 피해자에게 조직 또는 주변인이나 행위자가 업무와 관련된 불이익을 주거나, 성희롱 사건에 대한 소문, 피해자에 대한 배척, 행위자에 대한 옹호 등으로 피해자를 괴롭히는 것 □ 주요사례 ○ 피해자의 신원이나 사건 내용을 주변에 알리거나 SNS에 유포하는 행위 ○ 피해자에 대한 험담이나 비난하는 행위 ○ 피해자의 외모나 품행 등을 문제 삼는 행위 ○ 피해자의 사생활을 캐거나 이를 문제 삼는 행위 ○ 피해자의 대응 태도를 평가하거나 혹은 이를 비난하는 행위 ○ 피해자에게 행위자를 용서하라고 강권하거나 화해 종용하는 행위 ○ 행위자를 지지하는 여론을 조성하거나 옹호하는 행위 끝.

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재생정책과-12909

D0000040877983