다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 정수과-4352 결재일자 2020. 9. 18. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 정수과장 구의아리수정수센터소장 권학선 이해원 09/18 임정규 협조 희망일자리 사업 현장 작업·교육 일지 보고 (9/14~9/17) 2020. 9. 17 구의아리수정수센터 (정 수 과) 서식5 희망일자리사업 현장 작업 ？ 교육 일지【사업장용】 현장 작업 ？ 교육 일지 작업일시 2020.9.14.(월)~9.17(목) 작업감독 담당 정수과장 결 재 권학선 권학선 이해원 1. 사업개요 ○ 소 재 지 : 구의아리수정수센터 ○ 사 업 명 : 희망일자리사업 ○ 근로인원 : 6명(남 5, 여 1) ○ 사업기간 : 2020.8.12. ~ 12.11. 2. 금주 참여 인원 : 일 6명( 남 5 , 여 1 ) ※ 불참자 : 0명(결근 : 0 , 조퇴 : 0) 3. 작업내용 ○ 작업 내용 공정별 제 2 정수장 작업일 여과지 지하 공동구 - 여과지 출입계단, 중앙 계단 청소 - 여과지 중앙 공동구 바닥 청소 (1,2,3지) 여과지 역세척 및 여과 관로, 지 배수 관로 상단 먼지제거(1,2,3지) 9/14(월) - 약품 배관관로 상단 먼지 및 계단 난간 녹 제거 여과지 밸브류(유입, 유출, 지배수) 먼지 제거 9/15(화) 관리본관 지하 공동구 관리 본관 중앙 공동구/계단 바닥 물청소 9/16(수) 관리본관 샘플링 배관 등 먼지제거, 난간 녹 제거 9/17(목) ○ 작업 위치도 ○ 여과지 작업 전/후 사진 (9/14~9/15) ？ < 여과지 지하 역세척 관로 상단 먼지제거 (9/14) > ？ < 배관 상단 먼지 제거 (9/15) > ？ < 계단 난간 녹제거 (9/15)> < 청소 작업 사진 (9/14 ~ 9/15) > ○ 본관 지하 작업 전/후 사진 (9/16~9/17) ？ < 본관 지하 공동구 바닥청소 완료 (9/16) > ？ < 본관 지하 공동구 배관 상단 먼지 제거 (9/17)> < 청소 작업 사진 (9/16 ~ 9/17) > 4. 안전보건교육 인원 및 내용(교육참석 : 6 명) ○ 작업중 안전사고 대비 철저 ○ 작업조끼 및 작업화 착용 ○ 작업중 1시간 단위로 외부 공기 흡입 위한 휴식 5. 안전관리·점검표 항목 이상유무 추가조치 ① 안전보건교육 ■ 양호 □ 보통 □ 미흡 ○ 안전보건교육 이수여부 참여( 6명)/ 이수( 6 명) ○ 신규투입자에 대한 추가교육여부 신규( 명)/ 이수( 명) ○ 당일 작업 내용에 적합한 교육여부 ■ 양호 □ 보통 □ 미흡 ② 개인보호구 지급.착용 ○ 지급보호구 종류 및 수량 □ 지급보호구 : 3 종 18 개 ○ 작업에 적합한 안전인증 보호구 지급 여부 ■ 양호 □ 미흡 ○ 복장·보호구 착용교육 실시여부 ■ 실시 □ 미실시 ○ 복장·보호구 착용실태 ■ 양호 □ 보통 □ 미흡 회전체 근접작업 말림방지를 위해 복장, 두발 상태 확인 및 면장갑 착용금지 ③ 장비 및 설비 이상유무 ○ 장비의 관리상태 □ 장비 : 3 종 18 개 ○ 보호장비의 부착여부(해당시 적용) ■ 부착 □ 미부착 ○ 이동시 장비의 안전한 휴대 여부 ■ 양호 □ 보통 □ 미흡 ○ 장비 및 설비의 사용요령교육 실시여부 ■ 실시 □ 미실시 ○ 장비 및 설비의 안전한 사용 실태 ■ 양호 □ 보통 □ 미흡 ④ 작업장관리 상태 ○ 정리정돈 및 통로확보 여부 ■ 양호 □ 보통 □ 미흡 ○ 주위차량과 충돌방지조치여부 등 □ 조치 □ 미조치 해당없음 ○ 도로 주변작업시 차량유도자 배치 여부 □ 배치 □ 미배치 해당없음 ○ 작업장주위 위험요소 제거여부 ■ 조치 □ 미조치 위험 작업시 작업 감독자 배치 ⑤ 비상시 연락체계 및 응급조치 ○ 현장에 구급함 비치 여부 ■ 비치 □ 미비치 ○ 인근병원연락처 및 후송수단 확보 ■ 확보 □ 미확보 ○ 비상시 보고체계 확보 여부 ■ 확보 □ 미확보 6. 특이사항 (보고자 의견) ○ 지하 공동구 시설물에 대한 정기적 청소 예산 편성 필요 - 조경관리 예산처럼 ’21년 7월에 ISO 22000 식품안전위생을 위한 지하 시설물 청결유지를 위한 예산 별도 편성하여 유지관리 지속적 필요 ○ 전 지하 설비 청소를 위한 희망근로자 환경정비 일정 부족으로 타부서(정수시설과, 행정관리과) 일정 유기적 협조 요청 ○ 희망근로자 애로사항 청취를 위한 기관장 격려 시간 필요(식사 등). 상기와 같이 작업하였음 2020. 9. 17. 작성자 : 연구사 권 학 선. 끝.

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정수과-4352

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