문서번호 총무과-9264 결재일자 2020. 9. 15. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 한성백제박물관장 문화본부장 권석진 박용헌 김기섭 09/15 유연식 협 조 문화정책팀장 이영미 - 한성백제박물관 기간만료 임기제공무원 - 근무기간 연장계획 2020.9. 문 화 본 부 (한성백제박물관) - 한성백제박물관 기간만료 임기제공무원 - 근무기간 연장계획 임기제공무원의 임용약정기간 만료에 따라 근무실적평가를 실시하고 업무의 전문성과 지속성을 위해 임용 근무기간을 연장하고자 함 1 개 요 ？？ 관련근거 ○ 지방공무원 임용령 제21조의4 (임기제공무원의 근무기간) - 연장 횟수에 관계 없이 총 5년의 범위 안에서 연장가능 ○ 서울특별시 인사규칙 제56조(근무기간의 연장) - 문화본부 근무실적평가위원회의「최종근무실적평가서」를 근거로 市 인사위원회의 의결을 거친 후에 근무기간 연장 ？？ 임기제 공무원 정？현원 현황 ○ 정원 10명 / 현원 10명 구 분 전체 5급(상당) 6급(상당) 7급(상당) 정원 현원 정원 현원 정원 현원 정원 현원 일반임기제 10 10 1 1 4 4 5 5 ？？ 임용약정기간 만료 대상자(총2명) ○ 임기제지방학예연구사(6급 상당) 연번 분 야 직 급 성 명 근무기간 담당업무 2 연장 사유 및 방법 ？？ 연장 사유 ○ 임기제 지방학예연구사 - 박물관 백제왕도유적 발굴조사 기획·시행, 발굴조사보고서 발간을 담당하는 전문요원으로서 백제고고학에 대한 지식과 경험이 풍부하여 한성백제박물관의 발굴조사 관련 업무를 차질 없이 추진할 수 있는 전문 인력 계속근무 필요 ○ 임기제 지방학예연구사 - 한국 고대사와 고고학 전문 박물관을 표방하는 한성백제박물관의 정체성을 보여주는 학술회의를 기획·운영하고, 백제학 연구 구심점의 역할을 보여주는 백제학연구총서와 학술자료총서 발간 업무를 효율적으로 담당할 전문인력 계속근무 필요 ？？ 근무기간 연장방법 ○ 문화본부 근무실적평가위원회의「최종근무실적평가서」를 근거로 인사위원회의 의결을 거친 후에 근무기간 연장 ※ 2020년도 서울시 임기제 공무원 인사실무지침 3 근무실적 평가 및 연장계획 ？？ 문화본부 근무실적평가위원회 개최 및 결과 <근무실적평가위원회 개최 개요> <근무실적평가위원회 개최 결과> - ？？ 근무기간 연장계획 직급(등급) 담당업무 성 명 근무실적평가 결과 임용 연장기간 (최초임용기간 2년) 예상연봉액 (천원) (‘20 현재 기본연봉 적용) ‘19상반기 ‘19하반기 ‘20상반기 ’ ※ 예상(기본)연봉액 : 당해 등급의 연봉 하한액을 초과하여 현 연봉액을 보전하므로 문화본부 실적평가위원회 및 인사위원회의 심의를 거쳐 최종 확정 4 향후계획 ○ 기간연장 승인 요청(인사과) : 2020. 9. ○ 제2인사위원회의 의결(인사과) : 2020. 9. ○ 임용약정 체결(한성백제박물관) : 2020. 10. ○ 인사발령(문화정책과) : 2020. 11. 붙임 1. 근무실적평가서 각 1부 2. 업무추진실적기술서 각 1부 3. 연봉조정의결서 각 1부 4. 연봉조정요청검토서 각 1부 5. 임용약정서 각 1부. 6. 임용연장계획서 및 성과계획서 각 1부. 끝.
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20210928143830
본청
총무과-9264
D0000040813817
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