다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 지식문화과-7686 결재일자 2020. 9. 15. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 지식문화과장 서울도서관장 문화본부장 김선국 박정추 이정수 09/15 유연식 협 조 예산담당관 김태명 재무과장 김명주 문화정책과장 김경탁 정보서비스과장 김지안 서울도서관 시간선택제 임기제공무원 채용계획 2020. 9. 서울도서관 서울도서관 시간선택제임기제공무원 채용계획 서울도서관의 자료실 운영 등 시간선택제임기제공무원 의원면직결원에 따라 조직의 안정적인 운영과 전문성 및 책임성을 확보하고자 시간선택제임기제공무원을 신규 채용하고자 함 Ⅰ 채용 근거 ？ 지방공무원법 제27조 제2항 ？ 지방공무원법 임용령 제21조의3(임용분야) 제21조의4제2항(근무기간), 제17조제4항(응시요건), ？ 서울특별시인사규칙 제54조 및 제 55조(임용약정), 제61조(연봉책정) Ⅱ 채용 개요 ？ 채용분야 : 시간선택제임기제로 주당 최대 35시간 적용 ？ 채용인원 : 시간선택제임기제(사서) 라급 1명 ？ 채용방법 : 공개모집(1차 서류전형, 2차 면접) ？ 채용기간 : 채용계약일로부터 2년 ※ 계약기간은 근무실적 우수 시 총 근무기간 5년 범위 내 연장가능 ？ 채용절차 임용계획승인 채 용 공 고 원서접수 채 용 시 험 <인 사 과> <서울특별시 홈페이지> <지식문화과> <서류전형 및 면접시험> 임용발령 임용체결 임용승인 면접 합격자 통보 <문화정책과> <임용 예정자> <인 사 과> <개별통보> ※ 근무기간 5년 만료 후 동일직위/직급 신규채용, 결원의 경우 조직담당관 검토 불요 Ⅲ 채용 필요성 ？？ 자료실 운영의 전문성 및 책임성 확보 ？ 서울도서관은 자료(실) 이용서비스 및 자료관리(도서열람→대출→반납→배가→열람) 등의 지속적·반복적 업무처리와 주말개관(토·일요일)과 야간개관에 따른 인력필요 ？ 서울도서관 회원 관리와(회원 개인정보를 열람？등록？수정) 시민의 자료 요청에 따른 참고봉사 Ⅳ 채용 계획 ？ 채용 계획 개요 채용부서 채용분야 등급 인원 기간 방법 문화본부 (서울도서관) 도서관 사서요원 (야간) 주35시간 시간선택제 임기제라급 1명 최초 2년 (5년범위 연장) 공채 (추가합격자) ？ 직무 내용 임용분야 채용등급 및 분야 직 무 내 용 도서관 사서요원 시간선택제 임기제 ‘라’급 (사서)-야간 ○ 자료 이용서비스 및 자료 관리 - 도서(비도서) 대출·반납 및 자료배가, 연체도서 및 연체자 관리 - 도서인수, 파·오손 도서, 자료이관 등 장서관리 - 회원가입 및 회원증 발급 등 관련 업무 - 자료실 테마도서 기획 및 북큐레이션 등 자료집 발간 ○ 자료실 이용서비스 및 물품·시설·환경 관리 - 자료실 시설(서가, pc, 복사기 등) 및 안내·홍보 게시물 등 관리 ○ 정보검색 및 참고봉사 ○ 자료실 야간 및 주말 운영·관리 ※ 서울도서관 자료실 현황(자료실 6개) · 자료실 : 일반자료실1, 일반자료실2, 디지털자료실, 장애인자료실, 서울자료실, 세계자료실 - 시간제임기제근무시간 : 주 35시간 이내로 주말근무, 야간근무 수행 ※ 지방공무원임용령 (제3조의2) : 시간제 근무 주당 15~35시간 ？ 응시자격요건 - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 ？부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률？ 제82조(비위면직자 등의 취업제한) 등 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 - 지역？연령？성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자) - 채용자격요건 : 다음의 자격요건을 갖춘 자(기준일:면접시험시행 예정일) 구분 자 격 요 건 우대사항 시간선택제 임기제 ‘라’급 1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로서 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ※ 관련분야 최종경력을 기준으로 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 지나지 않아야함(지방공무원법 제17조 ⑤항) ◈ 채용예정 직무분야 경력 인정범위 - 대학？대학원, 연구소, 정부 및 공공기관, 관련 민간기관 또는 단체 등의 도서관 및 자료실 분야에서 근무한 경력 1.사서자격증 소지자 우대 2..외국어 능통자(영어,중국어, 일어) ？ 선발직무분야 근무시간 및 근로형태 임용분야 임용등급 근무시간 및 근로형태 도서관 사서요원 시간선택제 임기제 라급(야간) - 근무시간: 주35시간 · 평일: 화~목 13:00~21:00, 금 14:00~21:00 · 주말: 토 또는 일 09:00~18:00 ？ 보수수준 - 시간선택제임기제공무원의 연봉액은 지방공무원보수규정에 의한 등급별 임기제공무원 연봉 하한액을 기준으로 하여 근무시간에 비례하여 책정 구 분 상 한 액 하 한 액 8급(상당) 54,431천원 38,827천원 < 임기제공무원의 연봉한계액표(지방공무원보수규정 제34조 관련> ※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급 Ⅴ 전형 방법 ① 채용공고 (서울시 홈페이지 등) ② 원서접수 (지식문화과) ③심사위원회 구성 (지식문화과) ④ 채용시험 (서류전형/ 면접시험) ⑤ 대상자 선정 (지식문화과) ？？ 선발절차 ？ 채용공고 및 응시자 모집 - 공고기간 : 10일 이상 - 공고방법 : 서울시 홈페이지 등 게재 - 원서접수기간 : 3일간 (근무시간 내) - 응모자 제출서류 : 붙임(공고문) 참고 - 응모서류 접수장소 : 서울시 서울도서관 지식문화과 사무실 내(도서관 4층) - 접수방법 : 방문접수 및 우편접수 ？ 선발시험 : 1차시험(서류전형)과 2차시험(면접시험)으로 구분하여 시행 1차 서류전형 ？ 자격요건 심사 - 대 상 : 응시원서 제출자 전원 - 심사위원 : 지식문화과장(위원장), 도서관정책과장, 정보서비스과장 (3인 구성) - 심사방법 : 제출서류를 근거로 적격자 선별 후 심사위워원회 의결 ？ 제출서류 구비여부 및 증빙서류에 대한 권한 있는 기관의 발행여부 ？ 학력 및 경력 등 임용자격요건을 충족시 합격 처리 2차 면접시험 - 적격성 심사 - 대 상 : 서류전형(1차) 합격자 - 심사위원 : 위원장 포함 5명 구성 <면접심사(2차) 위원회 구성 및 운영> ○ 심사위원회 구성(안) : 총 5명으로 구성( 전원 외부위원) - 외부전문가는 임용예정 직무 분야에 전문적인 학식 또는 능력을 가진 사람(대학교원의 경우에는 조교수 이상), 임용예정 직무에 관한 실무에 정통한 사람, 시험에 대한 전문적인 지식을 가진 사람으로 구성 ○ 운 영 - 위원장 선출 : 외부위원 중 호선 - 심사위원회는 최소 3인 이상(외부위원 1/2이상) 참석으로 개회 - 심사방법 : 응시자별 개별면접을 통한 질의응답 실시 ？ 응시자가 제출한 관련서류를 종합적으로 평가하고 ？ 당해 직무수행에 필요한 지식, 능력 및 적격성 등 검정 - 심사기준 및 항목 ？ 서울특별시 인사규칙 제16조(면접시험기준) 적용 ※ 면접시험 항목 및 배점 등 세부사항은 별도 방침(시험계획) 시행 < 면접시험기준 (서울특별시 인사규칙 제16조) > ① 면접시험은 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 별지 제1호서식에 따라 다음 각 호의 평정요소마다 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정한다. 1. 공무원으로서의 정신자세 2. 전문지식과 그 응용능력 3. 의사발표의 정확성과 논리성 4. 예의·품행 및 성실성 5. 창의력·의지력 및 발전가능성 ② 제1항에 따른 평정결과, 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하(미흡)"로 평정하였거나, 위원의 과반수가 동일한 평정요소에 대하여 "하(미흡)"로 평정한 때에는 불합격으로 한다. ？ 최종합격자 결정 - 최종합격자는 2차 면접 평가점수 ‘최고 득점자’로 결정하고, 그 외 득점 순위에 따라 예비합격자(2명 이내) 선발 ※ 단, 채용심사 결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있음 ？ 합격자 등록 및 예비합격자 - 합격자가 미등록하거나 채용계약 포기에 대비하여 면접시험 채점순위로 2명 이내 예비합격자 명부 작성 관리 - 예비합격자는 선순위 합격자의 계약불가, 미계약 등의 사유 발생시 합격자 발표일로부터 3개월 이내 추가로 합격자를 결정, 채용자격 부여 ？ 합격자 발표 : 개별 통보 및 서울시 홈페이지 공고 ？？ 세부 일정(예정) 신규채용심의요청 - ’20.09.22(월) / 신규채용계획공고 - ’20.10.15(수) ~ ’20.10.27(화) 지원자 접수 - ‘20.10.28(수) ~ ’20.10.30(금) 서류전형 심의위원회 구성 - ’20.11. 2(월) 1차 서류심사 실시 - ’20.11. 3(화) 1차 합격자 결정 및 면접위원 위촉 - ’20.11. 4(수) ~ 11. 5(목) 1차 합격자 개별통보 및 공고 - ’20.11.06(금) 2차 면접시험 실시 - ’20.11.20(금) 2차 합격자 선정결과 보고 - ’20.11.23(월) 2차 합격자 개별통보 - ’20.11.23(월) 합격자 등록 - ’20.11.24(화) ~ 26(수) 신원조회 및 채용승인 요청 - ’20. 12.04(금) 최종합격 승인자 개별통보 및 공고 - 제1인사위원회 채용승인 의결 후 채용계약 및 임용예정일 - ’20.12.22(화):라급1명 Ⅵ 행정 사항 ？ 시간제 임기제공무원 채용관련 협조 : 예산담당관 - 2020년도 통합인건비 예산편성 반영 ？ 통합인건비지출협조 : 재무과 첨부 : 서울도서관 시간선택제임기제공무원 채용 공고(안) 1부.

21197024

20210928143830

본청

지식문화과-7686

D0000040815222