다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 교통지도과-27491 결재일자 2020. 9. 14. 공개여부 대시민공개 주무관 교통지도행정팀장 주차질서개선팀장 운수지도1팀장 교통지도과장 결 재 박명주 김필래 오부태 김무철 전결 09/14 오종범 협 조 운수지도2팀장 교통신고조사팀장 전용차로과징팀장 녹색교통과징팀장 고광림 김완신 김진경 김해수 교육 일지 교육일시 2020. 9. 14.(월) 14:00 ~ 15:00 교 관 교통지도과장 교육대상 각 팀장 및 전 직원(시간선택제임기제공무원 포함) 교육제목 추석절 취약시기 특별감찰 및 코로나19 복무 등 철저 교 육 내 용 추석적 취약시기 특별감찰과 코로나19 관련 근무 등 공직자로서 불미스런 행태가 발생하여 아래와 같이 지시하니 이행에 만전을 기하기 바람 □ 추석절 취약시기 특별감찰 관련 ？ 조사담당관14368(2020. 9. 10.)호 ○ 추석 명절 대비 및 코로나19 시국 장기화에 따라 공직기강이 해이해 질 수 있는 취약시기에 공직비위 예방과 엄정한 공직기강 확립에 만전을 기하기 바람. ­ 기 간 : `20. 9. 14.(월) ~ 29.(화) 중 12일간 ­ 대 상 : 서울시 전 기관(자치구, 투자·출연기관 포함) ­ 감 찰 반 : 감사위원회 기강감찰팀 5개반 15명 ­ 중점감찰사항 · 추석명절 및 취약시기에 편승한 공직기강 해이 행위 · 청렴도 하위기관, 시 외각 기관, 투자·출연기관 주·야간 중점 감찰 ○ 강력한 암행감찰 및 시민단체, 시민들의 제보 등으로 근태불량의 물의를 일으키는 공직자는 강력한 징계 등 불이익이 있으니 각자의 복무관리에 만전을 기하기 바람 ­ 출·퇴근시간 준수 철저 ­ 사사외출, 부당한 초과근무 지양 ­ 점심·저녁식사 시 음주행위 지양 ­ 부서간 업무협의 등 불가피한 경우에도 음주행위 지양 □ 성희롱 성폭력 관련... (관련근거)′20.5.21. 행정1부시장 방침 제122호 ′20.7.21. 여성권익담당관-8374호 ○ 성희롱 성폭력 발생시 당사자에게 무관용 원칙과 중징계 원칙 등으로 불이익의 줄 것임. 각별히 유의하기 바람. - 「관리자책임제」 운영 ○ 성희롱 성폭력 사건발생시 잘못된 중재로 사건이 확대될 수 있으니, 관리자 및 동료의 중재는 철저히 지양하고「성희롱 성폭력 처리 절차」에 따라 이행에 만전을 기하기 바람. ○ 성희롱 성폭력 사건 관련자는「원스트라익아웃제」적용 (참고) ○ 성인지 및 성희롱·성폭력 등 의무교육을 직원별로 이수여부 등을 확인하고, 필요에 따라 자체 교육 및 위탁교육 의뢰 등을 검토하기 바람. 또한 시간선택제임기제공무원도 포함하여 추진하기 바람. □ 코로나 19 생활 속 거리두기 이행 철저 ○ 코로나19 생활 속 거리두기 이행 철저, 포스트코로나 2차 감염 예방 철저 ○ 음주가무 절대 금지 ○ 코로나19 의심직원 발생시 대처 매뉴얼에 의거 이행 철저 ※ 위반행위시 엄중문책할 것임. 끝.

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본청

교통지도과-27491

D0000040801955