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투명하고 신뢰받는 청렴서울, 천만시민의 자랑입니다. 서울특별시한강사업본부 수신 수신자참조 (경유) 제목 2020년 근로자 건강검진 사후관리 추진 계획 알림 1. 우리 본부 총무과-12986호(2020. 9. 4.)와 관련입니다. 2. 「산업안전보건법」 제132조 및 같은 법 시행규칙 제210조에 의거 근로자 건강검진결과에 따른 사후관리 추진 계획을 다음과 같이 알려드리오니, 각 부서에서는 관련 내용 숙지 후 소속 근로자 산업보건관리 업무에 유의하여 추진해 주시기 바랍니다. 가. 근로자 건강검진 사후관리 추진 계획 ○ 근 거: 「산업안전보건법」 제132조 및 같은 법 시행규칙 제210조 ○ 추진주체: 근로자 소속 부서 ○ 추진방법 - 건강검진 결과표 활용, 본부 산업보건관리 대행자(창조산업보건센터)를 통한 사후관리 - 개인정보 활용 동의자: 검진결과표 대행자에 제공, 건강상담 등 실시 과업 종료 시 파기 - 개인정보 활용 비동의자: 대행자 본부 방문 시, 개인식별정보(성명, 생년원일)를 제외한 검진결과에 대해 자문 후 근로자 소속 부서에 결과 알림. ※ 추가 동의 상시 가능, 붙임4 양식에 의거 총무과로 제출 - 병원 제공 건강검진결과표에 대하여 근로자 소속 부서에서 자체 사후관리토록 통보 ○ 사후관리 조치 사항(「근로자 건강진단 실시기준」, 고용노동부 고시 제2020-60호) - 작업장소 변경, 작업전환, 근로시간 단축, 야간근로 제한 - 작업환경측정, 시설·설비의 설치 또는 개선, 건강상담, 보호구 지급 및 착용 지도, 추적검사 - 근무 중 치료 등 근로자의 건강관리를 위하여 실시하는 조치 다. 향후계획 ○ 근로자별 건강검진결과표 보건 관리 대행사에 제공(‘20. 9월~) ○ 근로자 소속 부서별 동의 현황 및 건강검진결과표 송부(담당자 별도 송부) ○ 개인정보활용 비동의 근로자 검진결과 대행사 자문결과 소속 부서 통보 라. 행정사항 ○ 근로자 건강검진 결과에 따른 사후조치 철저 ○ 근로자 건강검진 결과서 서류 관리 및 보존 철저(동 법 제164조) 붙임 1. 근로자 건강검진 동의 현황 및 건강검진결과표 1부.(별도 송부) 2. 관련 법령 1부. 3. 부서(센터)별 담당자 현황 1부. 4. 안내 공문 및 개인정보활용 동의서(양식) 1부. 끝. 총무부장 수신자 기획예산과장,문화홍보과장,시민활동지원과장,한강관광사업과장,운영총괄과장,수상기획과장,수상안전과장,환경수질과장,생태환경과장,공원여가과장,녹지관리과장,공원시설과장,치수과장,시설관리과장,기전설비과장,기반시설과장,광나루안내센터장,잠실안내센터장,뚝섬안내센터장,잠원안내센터장,반포안내센터장,이촌안내센터장,여의도안내센터장,양화안내센터장,망원안내센터장,난지안내센터장,강서안내센터장 주무관 심정은 총무과장 이상이 총무부장 09/04 기봉호 협조자 시행 총무과-13014 ( ) 접수 ( ) 우 04770 서울특별시 성동구 강변북로 257 한강사업본부, 2층 총무과 (성수동1가) / 전화 3780-0714 /전송 3780-0740 / sjeea@seoul.go.kr / 부분공개(5)

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총무과-13014

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