다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 간호1과-5362 결재일자 2020.8.24. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 행정팀장 간호1과장 간호부장 김민욱 사공화 08/24 함형희 협 조 간호2과장 代김경희 - 코로나19 확진직원 발생 시 - 비상상황대비 간호부 인력 운용계획 0.5 2020. 8. 서 북 병 원 [ 간 호 부 ] - 코로나19 확진직원 발생 시 - 비상상황대비 간호부 인력 운용계획 0.5 지역사회 내 코로나19 확산에 따라 간호부 인력에서 코로나19 확진직원이 발생할 경우를 대비하기 위하여 사전에 인력배치를 계획함으로써 병동 운영에 만전을 기하고자 함. 1 추 진 배 경 ？？ 지난 8월 14일부터 수도권에서 사랑제일교회를 통한 환자가 1일 200명 내외로 발생하고 있으며, 2차적인 지역사회 및 집단 감염이 증가하는 추세임. ？？ 최근 민간병원 의료진, 서울시청 직원, 북부병원 간호사 등 코로나 19 확진 판정을 받는 일이 발생하여 인력에 대한 비상상황 대비 필요 2 격리병동 현황 ？？ 운영기간 : 2020. ~ 별도 명령일까지 ？？ 운영병동 : 총 병동 ？ 간호1과 : ？ 간호2과 : ？？ 인력현황 : (단위 : 명) 구 분 3 비상상황별 ？？ 격리병동 비상상황(안) ？ : [현재] 체계 전환 ？ : [현재] 체계 전환 ？？ 인력배치(안) ？ 소속별 인력배치 (단위 : 명) 구분 현 재 1단계 2단계 간호사 간호보조 간호사 간호보조 간호사 간호보조 변동인력 - - ▶ ▶ ？ 비상상황 시 인력 지원사항 - 격리병동 결원 발생으로 인력지원 필요 시 - 2단계 적용 시 격리병동은 ？？ 코로나19 확진자 발생으로 병동 폐쇄 시 직원 관리 ？ 적용근거 -「코로나바이러스감염증-19 대응지침(지자체용)」 - 생활 속 거리두기 이행을 위한 지방공무원 복무관리 지침 ？ 대상별 관리 ① : 코로나19 확진 직원 - 코로나19 대응지침에 따라 격리가 해제되는 날까지 격리？치료 - 격리？치료기간 동안은 출근하지 않고 ‘병가’ 처리 - 격리？치료기간(병가) 종료일 다음날부터 14일간 ‘재택근무’를 원칙으로 하되, 불가피하게 사무실 출근 시 반드시 마스크 착용 ？ 대상별 관리 ② : 코로나19 감염이 의심되어 격리된 직원 - 코로나19 대응지침에 따라 격리가 해제되는 날까지 ‘공가’ 처리 - 확진자와의 최종 접촉일로부터 13일째 검사 실시 후 음성 결과 확인 하고 만 14일이 경과한 다음 날 출근 ？？ 병동별 세부 인력배치 ※ 가정사항 : 병동명 현재 1단계 2단계 간호사 간호 보조 간호사 간호보조 간호사 간호보조 명 증감 명 증감 명 증감 명 증감 소 계 15W ▶ ▶ 16W 17W 24W 25W 34W 35W 53W ▶ ▶ 54W 외래 시술공급 QI？감염 간호부 근무제외 4 문제점 및 해결방안 ？？ 문제점 ？ 1단계 경우 하나, ？ 2단계 전환 시 ？？ 해결방안 : ？ 협조 요청 ？ 5 행 정 사 항 ？？ 간호부 소속 병동 등 : 비상상황대비 지원 인력 명단 작성 ？？ 원무과 :「코로나바이러스감염증-19 확진(의심)자 발생시 대응 매뉴얼」에 의거하여 소독 등 필요 조치 지원. 끝.

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간호1과-5362

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