다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 시설관리과-14620 결재일자 2020.8.13. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 시설운영팀장 시설관리과장 남부수도사업소장 최춘식 김선호 고신석 08/13 박병성 협 조 급수운영과장 이용구 주무관 맹우재 “ 익숙함에 익숙해서 소중함을 잊지 말자!” 코로나19 희망일자리사업과 연계한 “저수조 운영 현황조사” 사업추진 보고 2020. 8 남부수도사업소 코로나19 희망일자리사업과 연계한 “저수조 운영 현황조사” 사업추진 보고 코로나19로 경제위기에 처한 취약계층의 생계지원을 위한 희망일자리사업과 연계하여 “저수조 운영 현황조사” 사업을 추진코자 보고 드림. Ⅰ 사업 개요 □ 추진근거 : 코로나19 극복 희망일자리사업 시행지침(행정안전부) □ 채용목적 및 방향 ○ (목적) 코로나19사태에 따른 경기침체로 경제적 위기에 처한 취약계층을 위해 상수도사업본부 업무와 연계하여 한시적 생계형 일자리 지원 ○ (방향) 실업자 또는 정기소득이 없는 일용근로자 등 생계보호를 위한 상수도 업무와 연계 일자리 발굴과 기존 공공근로사업 확대 □ 사업분야 및 인원 ○ 근무장소 : 남부수도사업소 관내 ○ 근로조건 : 평일 5일 / 일 8시간(09~18시), 주말 근무 미포함 ○ 임금조건 : 사업명 인원 사업내용 사업기간 저수조 운영 현황조사 3명 저수조 위생조치대상 건축물의 실질적 저수조 운영 현황 조사 ’20.8.17. ~ ’20.12.31. □ 참여대상 ○ 현재 만18세 이상 근로능력이 있는 서울시민 ○ 취업취약계층 및 코로나19로 실직·폐업 등을 경험한 자(실직자, 휴·폐업 자영업자, 특고·프리랜서·플랫폼 종사자) 우선 선발 함 Ⅱ 추진 경위 ○ ’20.7. 9. : 상수도사업본부 희망일자리사업 추진계획 수립【총무과-10726호】 ○ ’20.7.10. : 모집공고 - 서울시 및 상수도사업본부 홈페이지, 워크넷(일모아시스템) 게재 ○ ’20.7.20. ~ 23. : 서류접수 ○ ’20.7.24. : 일자리사업 통합시스템 자료 연계 요청 ○ ’20.8.4. : 일자리사업 추진 계획(변경)보고【계획설계과-7170호】 - 고용노동부에서 제공하는 참여자정보 자료 수신 지연으로 사업 시작 연기(2주) Ⅲ 근로대상자 선발 검토 □ 선발 대상 ○ 근로대상자 선발 인원 : 3명 ○ 희망일자리사업 근로희망 신청 인원 : □ 선발 기준 ○ □ 근로대상자 선발 결과 ○ 선발 결과 : Ⅳ 향후 계획 □ 희망일자리사업 추진 ○ 근로선발자 발표 : ’20.8.11. ○ 근로계약서 작성(각 수도사업소) : ’20.8.12.~14. ○ 희망일자리 사업 개시 : ’20.8.17. ~ ’20.12.31. □ 행정 사항 ○ 예산 재배정(교부) 신청 : ’20.8.11. (본부 → 일자리정책과) - ※ 행정안전부에서 추진하는 국-시비 매칭사업(9:1)으로 총 3회에 걸쳐 예산재배정 예정(1회차 : 총사업비 40%, 2·3회차 : 총 사업비 각 30%)【일자리정책과-14208호】 ○ 근로대상자 선발 결과 통보 : ’20.8.11. (본부 → 각 수도사업소) ○ 코로나19극복 희망일자리 사업 안내문 발송 : ~ ’20.8.14. (각 수도사업소 → 저수조 급수 건축물) 붙임 1) 희망일자리사업 시행지침(행정안전부) 1부. 2) 관련서식 1부. 3) 저수조조사 대장(안) 1부. 끝.

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시설관리과-14620

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