문서번호 여성정책담당관-12407 결재일자 2020.8.13. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 젠더자문관 여성정책담당관 여성가족정책실장 김연주 김기현 08/13 송다영 협 조 성평등문화 혁신위원회 추진계획 2020.8. 여성가족정책실 (여성정책담당관) 성평등 문화 혁신 위원회 추진계획 내부 직원이 일상에서 겪는 성차별？성희롱 문제에 대한 논의를 통해 현실적？실효적인 개선대책을 도출하고자 함 ？？ 추진근거 : 서울시 성차별？성희롱 근절 특별대책 추진계획 (행정1부시장 방침 제189호, ’20.8.6) ？？ 추진목적 : 일상의 성차별·성희롱 사례 논의 및 개선방안 제안 ？？ 구성현황 ○ 구성인원 : 서울시 5급 이하 직원 20명 ○ 모집방법 : 참여 희망직원 신청 및 추천 - 행정포털 시업무공지에 모집 안내문 게재 및 지인 추천(8.4~8.7) ① 5급 여성 5명 ② 5급 이하 남성 6명 ③ 6급 이하 여성 행정직 4명 ④ 6급 이하 여성 임기제 5명 ○ 분과현황 : 직급 및 성별에 따라 4개 그룹으로 구성 ？？ 운영계획 ○ 운영횟수 : (4개 분과 x FGI 2번) + (전체회의 1회) = 총9회 ※ 날짜와 시간은 분과위원들과 협의하여 결정 ※ 참여 시 1회당 학습시간 2시간 인정(최대 6시간, 4대폭력 예방교육) ○ 운영방식 : 초점 집단 면접(FGI) 진행 - 젠더자문관 및 여성가족재단 FGI 전문가 위촉하여 운영 지원 - 전문가 역할 : 질문 구성, FGI 진행, 회의 정리, 결과분석 및 보고서 작성 ○ 면접 내용 - 일상에서 겪거나 느끼는 성차별적 언행？관행？문화？제도 - 담당업무 또는 부서 내 타 직무에 성차별적 요소 여부 - 성희롱？성폭력 직？간접 경험 및 대응방법 - 성평등한 조직문화 정착을 위한 과제 등 ？？ 행정사항 ○ 전문가 수당 지급 - 예 산 액 : 3,000천원 - 산출근거 : (150천원(참석수당)+100천원(사전검토수당))x12명 ？？ 향후일정 ○ FGI 면접 문항 마련 : ~8.13 ○ 그룹별 FGI 실시 : 8.13~9.11 ○ FGI 결과 분석 및 개선방안 도출 : 9.14~9월 말 ※ 붙임 : 초점집단면접(FGI)문항(안) 1부. 끝.
20983469
20210928161734
본청
여성정책담당관-12407
D0000040597802
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1