다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 관리과-7725 결재일자 2020.8.7. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 주무관 관리과장 중랑물재생센터소장 물순환안전국장 이은숙 이윤재 김광석 정훈모 08/07 최진석 협 조 물순환정책과장 김재겸 물재생시설과장 윤창진 시간선택제임기제 마급 공무원 근무기간 연장계획(하수도과학관) 2020. 8. 중랑물재생센터 관리과 시간선택제임기제 마급 공무원 근무기간 연장계획(하수도과학관) 중랑물재생센터 하수도과학관 전시운영요원 임기제공무원의 최초 계약기간(2년)이 만료됨에 따라 근무기간(3년)을 연장하여 업무의 전문성과 연속성을 확보하고자 함. ？？ 추진근거 ○ 지방공무원법 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) ○ 지방공무원 임용령 제21조의4(임기제공무원의 근무기간) ○ 서울특별시 인사규칙 제56조(근무기간 연장 승인신청 등) ？？ 연장조건 및 기준 ○ 연장조건(임용령 제21조의4제2항) - 당해사업이 계속되거나 부득이한 사유로 기간 내에 사업이 종료되지 아니하여 근무기간의 연장이 필요하다고 인정할 경우 ○ 연장기준 - 연장 횟수에 관계없이 총 5년 범위 안에서 연장 가능 ※ 서울시 약정기간 원칙: 총 5년(기 임용기간 2년 + 연장 3년) - 근무기간 중 정기평가결과 하위 등급(C등급)의 평정횟수에 따라 계약연장 불가조치 근무기간 2년 이하 3년 이하 4년 이하 5년 이하 하위등급(C등급) 평정횟수 2회 이상 3회 이상 4회 이상 5회 이상 ※ 금번은 해당없음 ？？ 근무기간 연장계획 ○ 대 상 자 연번 소속 채용분야 및 등급 성 명 (생년월일) 기존계약기간 기본연봉액 1 물순환안전국 중랑물재생센터 하수도과학관 교육·전시운영요원 (시간선택제 임기제마급) ○ 담당업무 및 평가내역 연번 성 명 담당업무 평가내역 ’18하 ’19상 ’19하 ’20상 1 ○ 하수도과학관 교육프로그램 기획운영 ○ 전시소장품 관리·연구 및 특별전기획 ○ 하수도과학관 홍보 및 마케팅 ○ 박물관 등록 추진 ○ 정보 도서실 관리 및 운영 - ○ 연장사유 - 하수도과학관 교육 프로그램 기획 및 운용, 전시소장품 관리·연구 및 특별전 기획 등 기타 홍보 마케팅을 위해 근무기간 연장이 필요함 ※ 상기자는 임용기간 평정결과 하위등급(C등급)에 따른 임용기간 연장이 불가한 사유에 해당하지 않음 ○ 연장기간: 3년 연번 성 명 연 장 기 간 비 고 1 ○ 보수수준 및 근로조건 - 2020년 현 기본연봉 및 근무조건 적용 - 기타 수당은「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 지급 ？？ 연장절차 ○ 임기제 공무원 근무기간연장 추진계획 방침 수립(근무실적 최종평가는 최종평가 6월 미경과로 실시하지 않음), 市 인사위원회의 의결·승인에 따라 기간연장 약정 및 발령 조치 ○ 임기제공무원의 근무기간을 연장할 때에는 최소한 근무기간 만료 30일 전까지 연장여부 등을 서면으로 통보 기간연장 승인요청 (인사과 제출) ？ 인사위원회 의 결 ？ 기간연장 승 인 ？ 임용 및 통보 (연장약정체결) ？ 인사시스템 등 재 채용부서 인사과 인사과 채용부서 인사과 ？？ 향후 일정 ○ 기간연장 승인요청 안건 제출(인사과) : ’20. 8월 초 ○ 인사위원회(제2인사위원회) 심의·의결 : ’20. 8월 중 ○ 결정 통보, 약정체결 및 인사발령 : ’20.10월 말 붙임 1. 임용연장계획서 등 서류 1식. 2. 임용(연장)승인요청 총괄표(엑셀) 1부. 끝.

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