다시 뛰는 공정도시 서울!

코로나19바이러스감염병 예방 및 확산방지에 적극 동참합시다! 서울특별시 수신 수신자참조 (경유) 제목 2020년도 하반기 소방서 성과평가 개선 계획 알림 1. 관련근거 가. 소방행정과-3061(2020.2.4.)호「2020년도 소방서 성과평가 추진계획」 나. 소방행정과-19637(2020.7.30.)호「2020년도 하반기 소방서 성과평가 개선 계획」 2. 주요 정책사업 관심도 제고 및 재난초기 현장대응능력 강화 위해 「2020년도 하반기 소방서 성과평가」개선하여 다음과 같이 알리니, 각 부서는 내실 있는 평가가 될 수 있도록 적극 협조하여 주시기 바랍니다. 가. 주요 개선사항 ○ 포상금 지급 기관 확대 : 12개 기관 ※ 기존 8개 기관 ○ 신규지표 : 2개(인명구조훈련 강화, 제로페이Biz 활성화) ○ 평가 매뉴얼 개선 : 14개 지표(세부내용 붙임2 참조) 나. 2020년도 하반기 성과평가 개요 ○ 평가대상 : 24개 소방서 ○ 평가기간 : 2020. 6월 ~ 11월(6개월간) ※ 코로나19로 인해 일부 지표 ‘20.1월~5월 실적 포함 ○ 평가지표 : 5개 분야 31개 지표 ○ 평가점수 : 총점 1,157점(가점 19점 포함) ○ 평가방법 : 성과지표별 평가 매뉴얼에 의한 평가(붙임3) ○ 포상 - 표창(서울시장) : 기관(대상 1개, 최우수상 2개, 우수상 3개) 및 소속 직원 각 1명 ※ ‘21년 서울시 표창 계획에 따라 변동 가능(’20년 하반기 표창은 ‘21년 2월 수여 예정) - 포상금 지급 희망상 : 직전 평가보다 순위가 상승한 기관 중 상승폭에 따라 2개 기관 선정, 포상금 지급 3. 행정사항 ○ 각 지표담당자는 평가지표 등의 변경이 필요 할 경우 아래 처리 방법 준수하고 일부 지표 중 자체 세부평가계획 수립 시 본부 조직경영팀 평가 총괄 담당에 관련 문서 공람 등의 조치바랍니다. 〈지표 변경 시 처리방법> ？지표변경(안) 작성？협의(지표담당자 / 메일 등) ⇒ 요청공문 발송(발송 : 각 지표담당부서장, 수신 : 소방행정과장) ⇒ 변경공문 발송(발송 : 소방행정과장, 수신 : 각 소방서장) 붙임 1. 2020년도 하반기 소방서 성과평가 개선 계획 1부 2. 2020년도 하반기 소방서 성과평가 지표 개선 사항 1부. 3. 2020년도 하반기 소방서 성과평가 지표 및 매뉴얼 1부. 4. 지표개선 소방서 의견 검토결과(본부담당) 1부. 끝. 서 울 특 별 시 장 수신자 재난대응과장,예방과장,안전지원과장,현장대응단장,소방감사담당관,서사04-07(방재센터,소방학교,119특수구조단,청와대소방대),서소1-24(24개소방서) 담당자 김호경 조직경영팀장 김경근 소방행정과장 07/30 이홍섭 협조자 시행 소방행정과-19648 ( ) 접수 ( ) 우 04628 서울특별시 중구 퇴계로26길 52 / www.fire.seoul.go.kr 전화 /전송 02-3706-1329 / / 부분공개(5)

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