문서번호 행정지원과-13888 결재일자 2020.7.27. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 행정관리팀장 행정지원과장 강남수도사업소장 오환석 이영세 07/27 박창석 협 조 “수도사업본부 발족 30년, 수돗물 통수 111년, 믿고 마시는 아리수” 출산휴가?육아휴직 사전예고에 따른 대체인력 추천 계획 2020. 7. 강남수도사업소 출산휴가?육아휴직 사전예고에 따른 대체인력 추천 계획 우리 사업소 출산휴가?육아휴직 사전예고에 따른 인력 부족을 조기 해소하기 위한 대체인력 추천 계획을 수립하여 인력관리에 만전을 기하고 업무공백을 최소화하고자 함. ?? 관련 근거 ○ 2020년 출산휴가 등 대체인력 운영지침(인사과-684호, 2020.1.6.) ○ 서울시 기간제 노동자 채용 공통 지침 개정(노동정책담당관-11342호, 2019.9.20.) ?? 인력현황 구 분 총계 일 반 직 임기제 전담 직위 기타 (전문 경력관) 소계 행정 시설 공업 환경 운전 시설 관리 관리운영 정 원 126 121 35 27 19 3 12 25 1 1 3 현 원 117 105 35 22 21 1 3 5 18 8 1 3 과부족 -9 -16 - -5 2 1 - -7 -7 +7 - - ?? 문제점 ○ 인력 부족에 따른 업무 과중으로 직원 피로도 증가 ○ 행정 능률 및 신속한 대시민 서비스 제공 저하 ?? 추진계획 ① 대체 인력 추천 (민원콜?행정관리팀) ② 대체인력 서류 검토 및 면접 실시 (행정관리팀) ③ 대체인력 배치 요청 (행정관리팀?인사과) ④ 부서 배치 ? ‘20.7.29..(수) ?‘20.7.30.(목) ? ‘20.7.31.(금) ? ‘20.8.3.(월) ※ 『서울시 기간제 노동자 채용 공통 지침』에 따라 채용공고 생략 ?? 행정사항 ○ 대체인력 근무상황 관리: 민원처리팀 ○ 근로계약서 작성 및 근무실적평정 등: 행정관리팀. 따로붙임: 1. 출산휴가 등 대체인력 운영 지침 1부. 2. 서울시 기간제 노동자 채용 공통 지침 개정 1부. 끝.
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20210928174046
본청
행정지원과-13888
D0000040462355
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