다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 행정지원과-16326 결재일자 2020.7.27. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 ★주무관 행정관리팀장 행정지원과장 동부수도사업소장 김은경 代김태희 손광언 07/27 이재호 “아리수는 오늘도 당신의 삶과 함께 합니다!” [하계휴가 분산 운영에 따른] 2020년 하계휴가 실시 계획 2020. 7. 동부수도사업소 하계휴가 분산운영에 따른 2020년 동부수도사업소 하계휴가 실시계획 코로나19 감염 예방을 위한 여름휴가 분산실시에 따른 우리사업소 하계휴가 실시계획을 수립, 시행하여 업무공백을 예방코자 함 □ 관련근거 ○ 서울특별시 지방공무원 복무조례 제20조 (연가계획과 허가) ○ 2020년 서울특별시 공무원 휴가 등 업무지침(인사과-3371,2020.1.30.) ○ 2020년 공무원 하계휴가 분산 운영 계획(인사과-19037, 2020.6.29.) □ 하계휴가 운영기간(3주확대) ○ 휴가기간 : 2020. 6.29~9.18,12 주간 ○ 휴가일수 : 5일 이상 (연가일수 범위내 사용) ※ 개인 연가 및 사가독서 특별휴가 연계 등을 통한 장기휴가 권장 □ 휴가실시 기본방향 ○ 하계휴가 분산실시로 업무공백 방지와 시민불편 최소화 - 현안업무 추진 등 업무공백이 없도록 업무대행체제 확립 ○ 일과 삶의 균형을 통한 행복한 일터 조성을 위한 장기휴가 실시 - 간부공무원이 솔선하여 자유로운 휴가사용 분위기 조성 ○ 건전한 휴가 유도 및 근무기강 확립 - 국내 가족여행 등 실시로 내수진작 및 건전한 휴가실시 - 휴가철 근무기강 확립 및 비상연락체계 유지 ○ 직무관련 단체ㆍ기업 등에 부담을 주는 사례가 없도록 유의 □ 휴가실시 방법 ○ 하계 휴가기간 3주 확대 : 하계휴가 기간 동안 코로나19가 전국적으로 확산되는 것을 막기 위해 성수기 휴가 집중을 완화하여 실시 ○ 주 단위 권장 최대 휴가사용률 설정 - ‘19년 하계휴가 사용 현황(성수기 평균 휴가사용률 11.3%),방학기간 등을 고려하여 주 단위 권장 최대 휴가사용률(8~11%)설정 ○ 하계휴가시 준수사항 : 별첨 □ 행정사항 ○ 긴급 상황에 대비한 비상연락체계 정비 및 근무기강 확립 ○ 하반기 전보대상 공무원은 휴가 시 철저한 인계？인수를 통한 업무의 연속성 확보 ○ 코로나19 관련 방역수칙 준수 등 ‘휴가 속 거리두기’ 모범실천 - 방역당국의 [생활 속 거리두기 기본지침·세부지침] 및 [생활 속 거리두기 이행을 위한 지방공무원 복무관리 지침] 준수 붙 임 : 1. 하계휴가시 준수사항 1부. 2. 생활속 거리두기 기본지침,세부지침 압축파일 1부. 3. 2020년 하계휴가 사용계획서 1부. 끝.

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행정지원과-16326

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