문서번호 문화예술과-10033 결재일자 2020.7.10. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 예술교육팀장 문화예술과장 홍경태 조기동 07/10 김인숙 2019년 문화예술교육사 인턴십 지원사업 정산 및 결과 보고 2020. 7. 문 화 본 부 (문화예술과) 2019년 문화예술교육사 인턴십 지원사업 정산 및 결과 보고 2019년 문화예술교육사 인턴십 지원 사업을 시행하고 정산 및 추진 결과를 보고드림 Ⅰ 추 진 개 요 ?? 사업개요 ○ 사업기간: 2019. 1. ~ 12. ○ 사업대상: 문화시설(교육사 의무배치시설 등), 문화예술교육사 ○ 사업내용: 문화예술교육사 자격증 취득자를 문화시설에 배치하여 문화예술교육 프로그램 기획?개발?운영할 수 있도록 지원 - 문화시설(7개소)에 문화예술교육사(각 1명씩 총 7명) 인턴배치(6개월, 주 40시간 근무) ○ 사업주관: 서울문화재단(서울문화예술교육지원센터) ○ 추진방법: 공모를 통한 수행기관(7개소), 문화예술교육사(7명) ○ 소요예산: 210백만원(국비 105, 시비105) Ⅱ 추 진 성 과 ?? 2019 추진실적 ○ 선정단체: 성북·강남·은평·동작·영등포 문화재단, 피치마켓, 제2서울창의예술교육센터 연번 사 업 명 (프로그램명) 프로그램명 교육 참여 현황 교육 참여 대상 교육 회차 (참여인원) 1 성북 문화재단 다다 팩토리 中 [플레이-그라운드] 모양 놀이 미취학 아동 및 초등학생 1~3학년 총 15회(15명) 2 강남 문화재단 E. A. T. (Education, Art, Talk) (총 1~4기)세계의 음식, 세 개의 문학·음악·요리·미술 초등학생~성인 총 13회(170명) 3 은평 문화재단 예술인성프로그램 “내 속엔 내가 너무도 많아” 전환기 청소년 총 13회(21명) 4 동작 문화재단 나의 첫 번째 책 초등학교 5~6학년 총 24회(19명) 5 영등포 문화재단 우리동네 예술학교 지역 청소년 총 12회(20명) 6 피치마켓 느린학습자 의사소통 향상을 위한 미술교육 프로그램 느린학습자 총 20회(25명) 7 제2서울창의 예술교육센터 (여름방학) 미디어랩 - '인공지능 멜로디' (하반기) 주제심화 프로그램 - '100년 후 사운드 프로듀서' 초등학교 4~6학년 총 14회(125명) ○ 문화예술교육 인턴십 사업 관계자 네트워크 및 역량강화 프로그램 지원 - 문화시설(기관) 담당자 대상 오리엔테이션 진행 - 문화시설(기관)?교육사 대상 역량강화 워크숍 및 간담회 실시 - 문화시설(기관)별 전문가 컨설팅 및 담당자 모니터링 실시(7회) - 문화예술교육사 인턴십 지원사업 관련 자문회의 실시(2회, 사업 전·후) ?? 사업성과 ○ 문화예술교육사 자격 제도 활용 확대 및 필요성 제고 - 인턴십 지원 프로그램을 통해 각 문화시설의 문화예술교육사 현장 투입 수요 확대 ※ 제2서울창의예술교육센터 자부담으로 교육사 활동기간 1개월 연장, 동작문화재단은 추후 교육사 정식 채용 예정 ○ 청년 문화예술교육사 프로그램 운영·기획 기회 제공 - 총 7명의 문화예술교육사가 6개월 동안 전공에 따른 문화예술교육 프로그램 기획?운영 ○ 지역 문화자원 및 문화시설(기관)을 활용한 문화예술교육 프로그램 다양화 - 성북구, 강남구, 은평구, 동작구, 영등포구, 성동구의 지역 문화자원과 문화시설의 특성을 활용한 문화예술교육 프로그램 운영 ○ 지역주민의 문화예술 활동 참여기회 확대 - 미취학 아동, 청소년, 성인, 장애인 등 폭넓고 다양한 대상자 참여 유도 - 문화센터 운영 중심 기관 대상으로 양질의 문화예술교육 도입 기회 확대 - 문화예술활동 참여 주민들의 프로그램 만족도 및 재참여 의사 매우 높음 ※ 성북문화재단 ? 100%, 강남문화재단 ? 100%, 은평문화재단 ? 84%, 동작문화재단 ? 93%, 영등포문화재단 ? 100%, 피치마켓 ? 100%, 제2서울창의예술교육센터 ? 91.5% Ⅲ 개선과제 및 개선방안 ?? 개선과제 ○ 충분한 과업수행을 하기 부족한 교육사 활동기간 - 문화시설에 배치된 교육사가 6개월 동안 시설과 지역의 특성을 파악하여 프로그램 기획·운영하고 성과를 도출하기에는 무리가 있음 ○ 인턴활동에는 과중할 수 있는 업무성격 - 문화예술교육사 자격증 취득 3년 미만인 자가 현장에 투입되어 과업 수행 시, 문화시설과의 협업이 아닌 트레이닝의 성격을 갖는 경우가 많음 ○ 인턴십 지원 사업 홍보 확대 필요 - 문화시설을 보유하고 있으나 기관 중심으로 참여가 이루어지고 있는 점 고려, 민간 문화시설 참여 확대를 위해 더욱 적극적인 홍보가 필요함 ?? 2020년 사업 개선방안 ○ 인턴 활동 기간 7개월로 연장하여 양질의 교육 프로그램을 운영(’19년 6개월 → ’20년 7개월) - 문화예술교육사의 짧은 활동 기간의 비효율성에 대해 문화시설기관과 교육사 요구사항 반영하여 시설 1개소 지원 축소하고 활동기간 1개월 연장 ○ 문화예술교육사 인턴 자격 조건 완화(만 39세 미만 ‘필수’ → 만 39세 이하 ‘우대’) ○ 문화시설과 문화예술교육사 간 협업 체계 강화 - 교육프로그램 개발 운영을 문화시설 담당자와 교육사 상호간 협력하여 추진할 수 있도록 워크숍 공동 참여 운영 - 문화시설 담당자와 교육사 공동 역량 강화 및 업무 공유 체계 확대 ○ 인턴 ‘과정’ 중심 설계 강화 - 채용기간 내 프로그램 기획·운영 완료에 초점을 두기보다는 문화예술교육사의 역량을 향상시킬 수 있도록 프로그램을 준비하고 운영하는 ‘과정’에 충실할 수 있는 사업 기획 ○ 문화시설, 교육기관, 각종 대학 등 협조 및 온라인 매체 활용 등 온·오프라인 홍보 진행 Ⅳ 정 산 내 역 ?? 사업비 집행 결과 (단위: 원) 구분 교부액(a) 집행액(b) 집행잔액 (c=a-b) 이자(d) 수익금(e) 반납액 (c+d+e) 합계 210,000,000 196,208,111 13,791,889 1,105,302 1,441 14,898,632 국비 105,000,000 99,233,173 5,766,827 524,793 810 6,292,430 시비 105,000,000 96,974,938 8,025,062 580,509 631 8,606,202 ?? 사업비 집행 내역 (단위: 원) 구분 교부액(a) 집행액(b) 집행잔액 (c=a-b) 이자 (d) 수익금(e) 반납액 (c+d+e) 서울 문화재단 합계 26,600,000 2,481,730 5,118,270 623,490 3 5,741,763 국비 2,100,000 519,079 1,580,921 262,365 2 1,843,288 시비 24,500,000 20,962,651 3,537,349 361,125 1 3,898,475 문화시설 합계 183,400,000 174,726,381 8,673,619 481,812 1,438 9,156,869 국비 102,900,000 98,714,094 4,185,906 262,428 808 4,449,142 시비 80,500,000 76,012,287 4,487,713 219,384 630 4,707,727 Ⅴ 행 정 사 항 ?? 집행잔액 및 발생이자 세입 조치: 총 14,898,632원 ○ 집행 잔액: 13,791,889원 ○ 이자 발생액: 1,106,743원(수익금 포함) 붙 임 1. 2019 문화예술교육사 인턴십 지원사업 정산보고서 1부 2. 2019 문화예술교육사 인턴십 지원사업 실적보고서 1부 3. 2019 문화예술교육사 인턴십 지원사업 회계검증 보고서 1부. 끝.
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20210928181620
본청
문화예술과-10033
D0000040358870
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