코로나19바이러스감염병 예방 및 확산방지에 적극 동참합시다! 서울특별시 수신 수신자참조 (경유) 제목 「돌봄SOS센터」2021년도 사업추진 인력채용 수요 제출 요청 1. 평소 복지정책의 발전에 적극적으로 협조하여 주시는 귀 구에 감사드립니다. 2. 가정 내 돌봄걱정 해결을 위해 2020. 8월부터 전 자치구 확대 시행예정인「돌봄SOS센터」의 2021년 본 사업추진에 따른 각 자치구별 인력 채용 수요를 파악하고자 하니, 각 구 인사부서와 협의하여 채용 수요를 2020. 7.10.(금)까지 공문 제출해 주시기 바라며, 내년도 자치구별 기준 인건비에도 반영해 주시기 바랍니다. (※ 마포,강서구의 경우 현재 미충원 인력의 2021년도 채용수요 제출) 가. 구별 채용인력 기준 : 각 동별 2명(복지직1, 간호직1) + 구청 돌봄지원팀 내 2명(복지직1, 간호직1) - 제출방법 : [붙임1] 제출서식에 인력수요 작성제출 - 채용인원 산정 기준 ◆ 각 자치구별 채용인력 기준 100% 반영 원칙 : 각 동별 2명 + 구청 돌봄지원팀 2명 - 구별 정원현황 사정 상 100% 채용 어려울 경우, 서울시와 사전 협의 후 각 자치구별 최소 채용인원이 최대인원의 80%(채용비율) 이상 인원에서 조정 예시) 17개동일 경우 최대인원 36명 : 2명17개동+구청 2명, 채용비율 80% : 36명80%=28명 ◆ 사회복지직과 간호직 채용 비율이 각각 50%가 원칙 ※ 각 직렬 비율이 50%가 아닐 경우 시와 사전협의 필요 나. 각 자치구 인사부서와 협의 후, 채용인원을 2021년도 기준인건비에 반영 - 서울시(조직담당관) 2021년도 기준인건비 수요조사에 반영 제출 ※ 참 고 : 인건비 집행기준 (※‘<붙임2> 돌봄SOS센터 인건비 지급기준’ 참조) - 집행 대상 : 「돌봄SOS센터」사업을 위해 신규채용(순증)하는 신규 사회복지직 및 간호직 인력 - 지원기준 : 집행 기준액의 75% 지원(찾동사업 인건비 지원기준 준용) 구 분 집행기준액(원) 시비(75%) 구비(25%) 붙 임 : 1. 제출서식 1부 2. 돌봄SOS센터 인건비 지급기준 1부 3. 관련 방침서 1부. 끝. 서 울 특 별 시 장 수신자 돌봄SOS센터 20년 12개구,종로구청장(총무과장),서울특별시중구청장(행정지원과장),용산구청장(행정지원과장),동대문구청장(행정지원과장),성북구청장(행정지원과장),강북구청장(행정지원과장),구로구청장(총무과장),금천구청장(행정지원과장),동작구청장(행정지원과장),관악구청장(자치행정과장),서초구청장(행정지원과장),강남구청장(총무과장),마포구청장(총무과장),마포구청장(복지정책과),강서구청장(행정지원과장),강서구청장(복지정책과장) ★주무관 최웅철 지역돌봄기획팀장 서경란 지역돌봄복지과장 07/07 하영태 협조자 시행 지역돌봄복지과-13277 ( ) 접수 ( ) 우 04524 서울특별시 중구 세종대로 110 / 전화 02-2133-7374 /전송 / nocord@seoul.go.kr / 부분공개(5)
20730979
20210928182724
본청
지역돌봄복지과-13277
D0000040314331
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