다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 사회혁신담당관-7479 결재일자 2020.7.1. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 혁신기획팀장 사회혁신담당관 강윤애 이희숙 07/01 민수홍 협 조 서울혁신센터 직원 채용 공고기간 단축 요청에 따른 검토 보고 2020. 7. 서울혁신기획관 (사회혁신담당관) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 ■ □ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 □ ■ 서울혁신센터 직원 채용 공고기간 단축 요청에 따른 검토 보고 서울혁신센터 직원 퇴직에 따른 결원 충원을 위한 채용 공고 기간 단축을 요청함에 따라 관련 사항을 검토 보고드림. ？？ 채용개요 ○ 채용사유: 퇴직자 발생에 따른 결원 충원 퇴직자 현황 근무기간 퇴직사유 소속 직급(위) 성명 담당업무 입사일 퇴사일 ○ 채용일정(안) ？？ 요청사항 ○ ？？ 검토결과: ○ 관련근거: 서울혁신센터 사무편람 인사복무지침 제6조 제3항 제6조 (신규채용) ① 직원의 신규채용은 공개 채용을 원칙으로 한다. ② 제1항에 따른 공고를 할 경우 최소 15일 이상의 기간 동안 서울시의 홈페이지 및 서울 일자리포털, 민간취업포털사이트 2곳 이상에 공고하여야 한다. ③ 긴급한 업무 처리 등 불가피한 사유가 있는 경우에는 서울시의 승인을 거쳐 제2항에 따른 공고기간을 7일 이상 15일 이하로 단축할 수 있다. ○ ○ 단축사유 - - ？？ 행정사항 ○ 채용 공고기간 단축 관련 승인 통보 (市→서울혁신센터) ○ 서울시 홈페이지, 서울시일자리포털에 공고문 게시 붙임: 서울혁신센터 관련 공문 1부

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