결재문서

2020년 6급 이하 직원 대상 성희롱 등 폭력예방 통합교육 결과보고

문서번호 여성권익담당관-7546 결재일자 2020.6.30. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 여성권익기획팀장 여성권익담당관 채유경 최영무 06/30 김순희 협조 교육훈련팀장 김승현 2020년 6급 이하 직원 대상 성희롱 등 폭력예방 통합교육 결과보고 2020. 6. 여성가족정책실 (여성권익담당관) 2020년 6급 이하 직원 대상 성희롱 등 폭력예방 통합교육 결과 보고 직장 내 성희롱·성폭력을 예방하고 성인지 감수성 향상을 위해 직원 대상으로 폭력 예방교육을 실시하고 그 결과를 보고드림 ?? 추진근거 ○ ?양성평등기본법? 제31조(성폭력?가정폭력?성매매 범죄의 예방 및 성희롱 방지) ○ ?성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률? 제5조 ○ ?성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률? 제5조 ○ ?가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률? 제4조의3 ?? 교육결과 ○ 일 시 : ’20. 6. 29(월) 10:00~12:00/14:00~16:00 ○ 장 소 : 신청사 8층 다목적홀 ○ 교육방법 : 전문강사에 의한 집합교육 ○ 교육강사 : 김영자 (소통과 치유 공동대표) ○ 교육제목 : 성인지 관점으로 폭력 바로보기 - 주요내용 : 성인지 관점(차이/차별, 관계, 제도와 관습)에서 바라본 젠더폭력, 서울시 성희롱·성폭력 사건처리 절차 및 주체별 역할, N번방 방지법 주요내용, 디지털성폭력 예방 등 ○ 참 석 자 : 253명 (6급 이하 249명, 5급 4명) ○ 학습시간 : 교육 참석자 학습시간 2시간 인정 (인력개발과) ?? 교육 만족도 조사 결과 ○ 설문대상 : 참석자 253명 ○ 응 답 률 : 68.4% (253명 중 173명 응답) ※ 본청/사업소/투출기관:169명/3명/1명, 남성/여성: 86명/86명(무응답 1명), 20대/30대/40대 이상: 22명/47명/95명(무응답 9명) 구분 (토론식 교육) 강의 만족도 교육 효과성 총계 교육 내용 전달 방식 교육 자료 전반적 만족도 총계 소속부서 조직문화 (성희롱으로부터 안전한지?) 교육 필요성 (교육이 예방에 도움이 되는지?) 점수 (5점 만점) 4.15 4.17 4.15 4.16 4.13 3.97 4.02 3.92 ○ 기타의견 - 강사 설명이나 예시에 남성이 잠재적 가해자라는 인식이 먼저 제거되어야 함 - 공무원 성범죄의 사례와 그 처분 결과 설명 필요 - 현실적인 리스크 예방에 대한 내용 필요 - 꼭 필요한 교육이라 생각하며 최신 이슈 등을 다뤄줘서 좋았음 ?? 교육사진 붙임 : 1. 참석명단(학습관리시스템) 1부. 2. 코로나19 예방 점검표 1부. 3. 교육만족도 조사 결과 1부. 끝.

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  • (6.29)학습관리시스템 교육 참석명단.xls

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  • (6.29)코로나예방 점검표.pdf

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  • (6.29)교육 만족도 조사.xls

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문서 정보

2020년 6급 이하 직원 대상 성희롱 등 폭력예방 통합교육 결과보고 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 여성가족정책실 여성권익담당관
문서번호 여성권익담당관-7546 생산일자 2020-06-30
공개구분 부분공개 보존기간 10년
작성자(전화번호) 채유경 (02-2133-5324) 관리번호 D0000040280036
분류정보 여성가족 > 여성복지 > 여성정책및활동지원 > 요보호여성보호지원 > 젠더폭력예방같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크