다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 버스정책과-4870 결재일자 2020.2.13. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 버스정책팀장 버스정책과장 교통기획관 도시교통실장 김영준 이형규 지우선 박종수 02/13 황보연 협 조 2020년 시간선택제임기제공무원 임용기간 연장계획 2020. 2. 도시교통실 (버스정책과) 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 ■ □ 2020년 시간선택제임기제공무원 임용기간 연장계획 버스정책과 시간선택제임기제공무원 계약만료 기간이 도래함에 따라 임용기간을 연장하여 버스 현장점검 등 서비스 개선에 만전을 기하고자함 Ⅰ 채용개요 ？？ 관련 근거 ○ 지방공무원법(법률 제15801호) 제25조의 5 ○ 지방공무원 임용령(대통령령 제30194호) 제21조의4 제2항 ？？ 기간연장 개요 ○ 분 야 : 버스민원 현장조사 및 안전점검 분야(시간선택임기제공무원 마급) ○ 대상자 현황 연번 이름 생년월일 근무기간 연장기간(3년) 최 초 계약일 임 기 만료일 1 ○ 근무내용 - 버스 민원현장 조사 및 민원 관리 ？ 주요 민원발생(난폭운전, 청결, 무정차, 불친절 등) 버스 등에 대한 수시 현장점검 및 개선 등 - 사업개선명령 미이행 등 조사 - 버스 안전실태 조사 및 관리 ？ 저상버스 및 CNG버스 등 안전점검, 재생타이어 사용유무, 운수종사자 휴게시간 보장 등 안전실태 분야 - 시내？마을버스 차고지, 정류소 등 시설물 운영 및 관리실태 조사 - 교통관련 자료조사, 버스회사 경영감독활동 및 주요 현안조사 지원 등 Ⅱ 기간연장 검토 ？？ 임용 연장 필요성 ○ 난폭운전, 무정차통과 등 버스민원에 대한 신속한 현장 조사 및 개선을 위한 인력 확보 필요 ○ 민원 현장조사, 사전 개선명령 미이행 등에 대한 결과를 시내버스 평가에 반영 필요 ○ 버스 안전관리, 버스회사 경영감독 활동 및 교통관련 행정업무 지원 필요 ？？ 임용기간 연장 ○ 기 간 : ○ 연장기준 - 근무실적 최종평가 결과 B등급 이상인 자에 한하여 채용기간 연장 - 임용 후 총 5년을 넘지 않는 범위 내에서 채용기간 연장 ○ 대상자 업무추진 평가결과 연번 이름 생년월일 최근 2년간 근무실적 평가 결과 비 고 2018년 2019년 1 ○ 보 수 : 24,846천원(’20년 현 기본연봉 적용) Ⅲ 향후일정 ○ 채용기간 연장 승인 요청 : ’20. 2월 중 ○ 인사위원회 연장 승인 : ’20. 2.24(월) 예정 ○ 연장계약 체결 및 임용 : ’20. 4.18. 붙 임 : 임용연장계획서, 성과계획서, 연장승인요청서 등 각 1부

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버스정책과-4870

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