다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 주택정책과-12086 결재일자 2020.6.26. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 주택정책팀장 주택정책과장 주택기획관 주택건축본부장 이보열 강준령 김정호 김성보 06/26 류훈 협 조 주무관 권지연 2020년 주택건축본부 반부패 청렴정책 추진계획 2020. 6. 주택건축본부 (주택정책과) 2020년 주택건축본부 반부패 청렴정책 추진계획 주택건축본부 특성에 맞는 자체 반부패 청렴정책 추진계획을 수립·시행함으로써 시민이 신뢰하는 깨끗하고 청렴한 서울시정 구현에 기여하고자 함 Ⅰ 추진개요 ？？ 추진근거 ○ 서울특별시 자율적 내부통제 운영에 관한 규칙(서울특별시규칙 제4198호) ○ 2020년 반부패 청렴정책 추진계획(감사담당관-6805호, 2020. 4. 3.) ※ 기관별 청렴정책 추진계획 수립은 `20년 기관별 청렴지수 평가지표 및 BSC 반영 ？？ 추진배경 ○ 청렴정책에 대한 전 직원 공감대 형성 및 참여 독려 ○ 공정한 대민업무 처리를 통한 내？외부청렴도 상승 필요 < `19년 서울시 청렴도 평가결과 > ◆ 평가기관: 국민권익위원회 ◆ 평가기준: 외부청렴도(60%), 내부청렴도(25%), 정책고객평가(15%), 감점항목 ◆ 평가결과: 7.82점(`18년 7.39점), 3등급(`18년 4등급) ※ 평가대상기관 전체 평균: 7.74점 ？？ 추진방향 ○ 주택건축본부 실정에 맞는 자체 추진계획으로 전 직원 청렴의식 제고 ○ ‘사후 적발’에서 ‘사전 예방’ 중심으로의 전환을 위한 자율적 내부통제 강화 ○ 비리 원천 차단을 위한 주기적인 청렴교육 활성화 Ⅱ 추진계획 ？？ 전 직원 청렴의식 제고 ○ 주택건축본부 전 직원 청렴실천서약서 작성 및 제출 - 추진시기: 연 1회(7월 중) - 추진내용: 공정한 업무수행 및 법규준수를 다짐하는 서약서 작성 및 날인 ○ 공직자 행동강령 등 복무규정 이행실태 자체점검 및 보안관리 철저 - 점검시기: 연중 수시(명절 전？후, 휴가기간 등 취약시기) - 점검방법: 부서별 복무담당자에 의한 자체점검 - 점검내용: 공직자 행동강령 중심으로 이행실태 확인 - 결과처리: 중요사항 위반 시 엄중문책, 경미사항 위반은 자체 시정조치 < 공직자 행동강령 등 복무규정 및 보안규정 주요내용 > ① 출？퇴근 및 중식시간 준수, 무단이석, 출장 중 사적용무 지양 ② 음주운전 등 복무위반 행위 엄금 ③ 민원은 기한 내 신속처리, 외부강의 신고 철저 ④ 보안담당자는 근무시간 준수 및 중식 교대실시, 퇴근 시 잠금장치 및 보안기록부 기록 철저 등 ？？ 자율적 내부통제 강화 ○ 주택건축본부 부패 신고체계 구축 - 주택건축본부 핫라인 운영: 주택건축본부장(☎02-2133-7000) 주택정책과장(☎02-2133-7010) - 신고대상: 공직자 비리, 공익신고, 부당행위, 부정청탁 및 의뢰, 금품 등 수수, 퇴직공무원 특혜 제공 등 - 처리절차 비 위 발 생 신 고 접 수 ☎ 2133-7013 2133-7017 ？ 주 무 부 서 조 사 ？ 조 사 결 과 본부장 보고 ？ 결 과 조 치 (자체조치 또는 감사위원회 통보) ○ 업무추진비 공개 및 청백-e 시스템 활용 모니터링 - 점검시기: ① (업무추진비) 매월 10일까지 사용내역 공개 - 점검시기: ② (청백-e 시스템) 상시 모니터링 - 점검내용: 업무추진비 공개기한 준수 여부 및 법인카드 부정사용 여부 - 결과처리: 경보발생 시 즉시 조치 < 법인카드 관련 주요 경보발생 내용> ① 업무와 무관한 시간 법인카드 사용(23시 이후 등) ② 근무지 이외에서 법인카드 사용 ③ 사용금지업종(주점 등)에서 법인카드 사용 ④ 휴일？공휴일 법인카드 사용 ○ 청렴도 취약분야 민원인 대상 SMS 알리미 서비스 - 공사？용역 및 인허가업무 대상 민원인에게 선제적 문자발송(청렴다짐 및 부패신고안내)으로 시정 신뢰도 제고 ※ 단계별 맞춤형 청렴알림 문자(예시) 1단계 (계약) 안녕하십니까? ○○과 ○○업무 담당자입니다. 앞으로 서울시가 발주한 공사？용역과 관련하여 청렴하게 업무 처리할 것을 약속드립니다. 업무처리과정에서 부당한 사항이 있으신 경우 공직자비리신고 창구에 신고할 수 있습니다. 2단계 (완료) 귀 기관에 발주한 공사？용역업무가 완료되었습니다. 그동안 업무처리에 적극 협조하여 주신 것에 대해 감사드립니다. 지금까지 업무를 처리하는 과정에서 부당한 사항이 있으셨던 경우 공직자비리신고 창고에 신고하여 주시기 바랍니다. ？？ 청렴교육 활성화 ○ 전 직원 90% 이상 연 5시간 청렴교육 의무 이수 - 점검시기: 분기별 청렴교육 이수시간 점검 및 결과 공개 - 교육방법 ？ 인재개발원 및 권익위원회 사이버교육 연계 수강 ？ 감사담당관 주관 청렴콘서트？찾아가는 청렴교육 등 적극 참여 유도 ○ 부서장 주관 맞춤형 청렴교육 실시 - 교육시기: 연 1회 이상 부서 자율 - 교육대상: 부서 소속직원 전원 - 교육주관: 부서장(필요 시 외부 전문강사 초빙) - 교육내용: 청렴 일반, 서울시 공직자 비위사례, 청탁금지법 및 서울시 공무원 행동강령 등 - 교육방법: 부서장 주관 집합교육, 감사담당관 교육자료 등 활용 Ⅲ 추진일정 ○ 전 직원 청렴실천서약서 작성 : `20. 7월 ○ 업무추진비 사용내역 공개 및 모니터링 강화 : 매월 10일 한 ○ 부서별 맞춤형 청렴교육 실시 : 연중 1회 이상 ○ 청백-e 시스템 법인카드 부정사용 예방 경보 처리 : 수 시 ○ 공직자 행동강령 이행실태 점검 : 수 시 ○ 청렴알림문자 발송 : 수 시 붙임 주택건축본부 청렴실천서약서 1부. 끝. [ 붙임1 ] 주택건축본부 청렴실천서약서 나는 서울시 도시 경쟁력 강화와 글로벌 경쟁력 제고를 위해 근무하는 자랑스러운 주택건축인으로서 항상 공명정대하게 직무를 수행하고 행정의 청렴성과 투명성을 실천하고자 아래와 같이 다짐하며, 이를 위반할 경우 ？서울특별시 공무원 징계 등에 관한 규칙？에 의한 처벌을 감수할 것을 서약합니다. 1. 나는 법과 원칙을 준수하며, 공정하게 업무를 수행한다. 1. 나는 직위를 이용하여 부당한 이익을 얻거나 타인이 부당이득을 얻도록 하지 아니한다. 1. 나는 직무수행과 관련하여 알게 된 정보를 사전에 유출하거나 성희롱, 음주운전 등 법규위반 행위를 하지 아니한다. 1. 나는 어떠한 경우에도 업무와 관련하여 직무관련자로부터 금품이나 향응 등을 제공 받지 않는다. 1. 나는 혈연·학연 등 부패 친화적 공직문화를 배격하고, 서울특별시 공무원 행동강령을 준수한다. 2020 년 월 일 소속 직급 성명 (서명)

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주택정책과-12086

D0000040258358