다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재기획과-6644 결재일자 2020.6.18. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 교육기획팀장 인재기획과장 인재개발원장 권영숙 이영훈 신대현 06/18 윤영철 -수요자 중심의 교육 운영을 위한- 20년 교육 수요조사 계획 2020. 6. 인재개발원 (인재기획과) - 수요자 중심의 교육 운영을 위한- 20년 교육 수요조사 계획 비대면 교육방식 도입등 행정환경 변화를 감안하고 교육수요자 의견을 반영한 21년 교육훈련계획 수립을 위해 교육 수요조사 계획 수립？시행 ] Ⅰ 추 진 근 거 ○ ？지방공무원 교육훈련법 시행령？ 제18조(교육훈련기관의 교육훈련계획) － 교육훈련 수요조사 결과를 포함하여 교육훈련계획 마련 ○ ？서울특별시 인재개발원 학칙？ 제7조(교육훈련 수요조사) － 교육훈련계획 수립을 위하여 연 1회 교육훈련 수요조사 실시 ] Ⅱ 추 진 방 향 ○ 일선 현장에서 근무하는 부서？직원에 대해 집합교육, e-러닝 등 교육과정 전반에 대한 의견을 수렴하여 21년 교육계획 수립시 검토？반영 － 각 부서의 교육과정 개편？신설 수요 조사？분석 및 ’21년 교육계획에 반영 － 개인별 선호하는 학습형태 및 기간, 선호과정 등 조사하여 시사점 도출 ○ 포스트 코로나 시대에 맞는 비대면 교육 확대 추진이 필요한 바, 실시간 원격교육 선호도에 대한 조사？분석 추진 － 원격교육 선호여부 및 이유, 원격교육 도입 희망분야 등 ※ 부서별 교육수요 조사？분석 절차 교육수요 제 출 ？ 교육수요 검토 ？ 교육운영부서 의견조회 ？ 수요조사결과 활용계획 수립 ？ 관련부서에 통보 ※ 교육계획에 반영 각 부서 → 인재기획과 인재기획과 인재기획과 ↔ 인재양성과 인재기획과 인재기획과 → 각 부서 ] Ⅲ 추 진 계 획 ① 부서 수요조사 ？？ 조사개요 ○ 조사기간: ’20. 6.19(금) ～ 6.30(화) ○ 조사대상: 서울시(전 부서), 자치구 및 투자출연기관 ○ 조사내용: 교육과정 신설？폐지？개편의견 및 투자출연기관 교육과정 공개 － ’20년 편성한 교육과정 개편？폐지 및 ’21년 교육과정 신설[붙임 1~2] ？행정환경 변화에 따른 개편 필요성, 교육목표？교과목 내용의 적정성 등 검토 ？신설요청 과정에 대한 주관부서의 교육생 모집 협조 여부 포함 － 투자출연기관 직원이 참여가능한 교육과정 확대 의견[붙임3] ？’20년 일반집합 총 81개 과정 중 16개 과정 공개중[참고2] ※ IT집합 및 e-러닝 과정 전면 공개중: 총 198개(IT집합 50, e-러닝 148) ○ 조사방법: 공문 시행 통해 부서 검토의견 조회 － 실·국·본부 주무부서, 자치구 및 투자출연기관 교육담당부서에서 수합 제출 ？？ 조사결과 검토？반영 ○ 추진절차 － 교육과제로서 적합성, 시정과의 연계성 등 검토 및 교육운영부서 의견 수렴 － 수요조사결과 활용계획 수립, ’21년 교육계획 수립？시행시 반영 ？교육과정 반영이 즉시 가능하고 시급히 필요한 경우 ’20년 하반기에 반영 ○ 검토기준 － 필요성: 근거(법률/지침/방침 등), 대내외 평가 및 조직의 역량 향상 등 － 적시성: 시책 과제여부, 사회？행정 환경변화에 대응 여부 － 적합성: 교육목표(내용)가 교육 대상자에게 적합한지 여부 － 효율성: 교육 수요자 규모, 참여율, 교육생 만족도 등 <교육과정 신설·개편 기준> ① 법령 제정, 개정으로 직무가 신설되거나 대폭 변경된 경우 ② 주요시책, 새로운 기술 및 트렌드 등 직무변화 대응이 필요한 경우 ③ 행정환경의 변화에 따라 교육훈련기관 단위 교육이 요청되는 경우 등 <교육과정 폐지 기준> ① 관련 법령의 개정에 따라 교육과정 유지가 필요성이 없는 경우 ② 관련 직무의 폐지, 변경으로 교육내용이 50% 이상 수정된 경우 ③ 부서 주관교육이 가능하고 교육 효율성을 제고할 수 있는 경우 ④ 주관부서에서 유관 직무과정에 교육생 모집 비협조인 경우 등 ② 직원 수요조사 ？？ 조사개요 ○ 조사기간: ’20. 6.22(월) ~ 7.17(금) ○ 조사대상: 서울시？자치구 전 직원 ○ 조사내용: 선호하는 학습형태 및 과정, 실시간 원격교육 선호도 등[붙임4] － 개인별 학습 목적, 선호하는 학습형태 및 학습기간 등 － 인재개발원 교육과정 인지현황, 선호과정 및 개선사항 등 － 실시간 원격교육 선호여부 및 희망분야, 선호하는 교육형태 등 ？선호하는 교육 분야 및 형태(단방향/쌍방향 등), 스마트기기 등 ○ 조사방법: 행정포털 전자설문시스템 활용(총무과 협조) ？？ 조사결과 검토？반영 ○ 선호하는 교육 분야, 교육참여 애로사항 등 분석, ’21년 교육계획 반영 ○ 실시간 원격교육 수요조사 결과는 직급？직렬？연령별 세분화하여 분석,향후 도입대상 과정 선정 및 규모 검토 ] Ⅳ 행 정 사 항 ？？ 부서별 협조 필요사항 ○ 실？국？본부 및 사업소 주무부서, 자치구 교육담당부서: 소관업무 관련 교육 검토의견 제출(붙임1~2) ※ 실？국？본부별 소관 교육현황: [참고1] ○ 투자출연기관 교육담당부서: 교육과정 공개여부 검토의견 제출(붙임3) ？？ 추진일정 ○ 부서 교육수요 제출: ’20. 6.30(화)限 ○ 직원 교육수요 조사: ’20. 6.22(월) ~ 7.17(금) ○ 부서 수요조사 결과분석 및 활용계획 수립: ’20. 7월 중순 － 수요조사 결과 활용계획을 관련 부서에 공문으로 안내 ○ 직원 교육수요 결과분석 및 활용계획 수립: ’20. 7월말까지 ※ 가능한 경우 ’20년 하반기 교육과정에 반영 ○ 교육훈련심의위원회 개최 및 ’21년 교육훈련계획 수립: ’20.12월중 붙임 1. 교육과정 검토의견서 제출양식 1부. 2. 교육과정 신설요청서 제출양식 1부. 3. 교육과정 공개요청서 제출양식(투자출연기관용) 1부. 4. 직원 교육설문(문항) 1부. (참고1) 검토의견 주관부서 지정현황 1부. (참고2) 투자출연기관 공개 교육과정 현황 1부. 끝.

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인재기획과-6644

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