다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 문화정책과-8670 결재일자 2020.6.10. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 종무팀장 문화정책과장 문화본부장 유은혜 임석진 김경탁 06/10 유연식 협 조 서울형 뉴딜일자리 활용 2020 하반기 ？행사·문화 기획 전문가？ 운영계획 2020. 6. 문화본부 (문화정책과) 서울형 뉴딜일자리 활용 2020 하반기「행사·문화 기획 전문가」운영계획 뉴딜일자리를 활용하여 종교 및 문화예술 분야의 각종 행사와 컨텐츠의 기획·운영에 관심이 있는 청년들에게 현장실무체험 기회를 제공하여 종교계·민간 등 각 분야의 전문인으로서 성장할 수 있도록 지원하고자 함 Ⅰ 필요성 ？？ 사업목적 ○ 다양한 행사 기획·운영 업무를 수행하여 종교계 및 민간에 행사 기획자 양성 ○ 행사·문화기획 업무에 관심 있는 청년들에게 현장 경험의 기회 및 실무 경험 제공 ○ 현장기반 일 경험을 통해 ‘행사·기획 전문가’로 신규 일자리 창출 및 채용 확대 Ⅱ 개요 ？？ 역할 ○ 종교 및 문화예술 분야의 각종 행사 기획 및 운영 계획 수립 ○ 시정협력 사업에 필요한 행사 운영 및 간담회 등 지원 ○ 행사 운영에 필요한 네트워크 구축 및 소통 지원 ？？ 근무방법 ○ 근무장소는 문화정책과 종무팀 소속으로 문화정책과에 근무하는 것을 원칙으로 하고, 필요 시 파견 근무 가능 ？？ 운영기간 : 2020. 7월 ~ 12월 (6개월) ？？ 선발인원 : 2명 ？？ 신청자격 ○ 만 18세 이상, 만 39세 이하의 서울시민으로서 공고일 현재 사업 참여배제 사유가 없는 자 ○ 종교단체 업무 이해 가능자 및 행사·문화 기획 관심자 ？？ 소요예산 : 33,466천원 ○ 산출내역 : (인건비) 31,186천원, (사무관리비) 2,280천원 ○ 예산과목 : 일자리정책과, 실업없는 살기좋은 서울구축, 사회적일자리 제공, 서울형 뉴딜일자리 사업 - 산출근거 예산과목 소요예산 산출근거 인건비 31,186,840원 ○ 급여 (사용자 4대보험 포함) - 120,420원(1일) × 127일 × 2명 〓 30,586,840원 ○ 출장비 - 5,000원 × 60회 × 2명 = 600,000원 사업별 직무교육비 및 재료비 (사무관리비) 2,280,000원 ○ 직무교육 : 1,360,000원 - 현장견학 20,000원 × 3회 × 2명 〓 120,000원 - 강 사 비 360,000 × 3회 〓 1,080,000원(일반1급) - 인 쇄 비 100,000원 - 문화체험 30,000원 × 2회 × 2명 〓 120,000원 ○ 근무환경 : 840,000원 - 노트북 등 70,000원 × 6개월 × 2명 〓 840,000원 - 명 함 30,000 × 2명 〓 60,000원 - 사무 용품 20,000 × 6개월 × 2명 〓 240,000원 ○ 안전관리 : 80,000원 - 마스크 등 안전물품 20.000원(50장) × 4개 〓 80,000원 계 33,466,840원 Ⅲ 선발 운영계획 수 립 ？？ 참 여 자 모집공고 ？？ 신청접수 ？？ 자격심사 및 선발 사업목적 및 내용, 기간, 근로조건 등 시 홈페이지, 일자리포털 등 이메일 접수 1차 서류전형 2차 면접심사 ’20. 6월 초순 6.11.~6.20. (10일간) 6.11.~6.20. 6.21.~6.26. (발표 : 6.26.) ？？ 모집공고·선발 ○ 모집공고 - 공고기간 : ’20. 6. 11.(목) ~ 6. 20.(토) - 공고방법 : 시 홈페이지, 서울일자리포털 등 - 신청방법 : 서울일자리포털에서 접수 · 접수기간 : ’20. 6. 11.(목) ~ 6. 20.(토) 17:00까지 - 구비서류 : ①~⑤ 필수 ① 서울형 뉴딜일자리 사업 참여 신청서 <붙임 2> ② 자기소개서 <붙임 3> ③ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 <붙임 4> ④ 구직등록필증 ※ 서울시일자리센터, 자치구 취업지원센터에서 발급 ⑤ 주민등록등본 ※ 서울시 주민임을 확인, 부양가족 수 확인 ⑥ 기타 가점 증빙서류 ※ 북한이탈주민, 결혼이주자, 여성세대주, 국가유공자 및 ？？ 자격심사 및 선발 ○ 1차 서류전형 : 신청자격 및 참여자 배제사유 유무 조회 - 신청자격 : 만 18세 이상, 만 39세 이하의 서울시민으로서 공고일 현재 사업 참여배제 사유가 없는 자 - 사업 참여배제 ① 서울시민이 아닌 자 ② 만 18세 미만자 ③ 공고일 현재 취업상태인 자 ④ 서울형 뉴딜일자리 사업 참여 경력이 총합 23개월을 초과한 자 ※ 단, 사업기간이 잔여기간 보다 긴 경우 경력이 총합 23개월을 초과하지 않도록 근로계약 체결 후 참여 ⑤ 대학 또는 대학원에 재학 중인 자(휴학생 포함) ※ 단, 대학교(원) 수료생, 졸업예정자, 졸업유예자, 방송통신대학·사이버대학· 야간대학(원) 재학생은 참여 가능 ※ 졸업예정자는 대학에서 졸업예정증명서를 발급받아 제출 ⑥ 신청서, 정보제공 동의서 등 신청 구비서류를 제출하지 않은 자 ⑦ 기타 지병？건강쇠약 등으로 근로가 불가하다고 판단되는 자 ⑧ 서울시에 주민등록이 되어 있지 않은 외국인 ⑨ 사업등록증이 있는 자 ○ 2차 면접심사 : 기획력, 책임감, 의사소통능력 등 - 심사위원회 구성 : 총 3명 (내부위원 1, 외부위원 2) ※ 위원장은 위원 호선에 의해 선정, 외부 전문가 2인 이상 포함 - 최종선발 : 개별통보 평가항목 배점 기준 배점(점) 비 고 ① 재산상황 (건축물, 주택, 토지) 과세표준액 합산 · 1억원 미만 : 20점 · 1억원~3억원 이하 : 15점 · 3억원 초과: 10점 20 (20, 15, 10) 일모아시스템확인 (일자리정책과) ② 부양 가족 수 · 2명 이상, 1명, 없음 (65세 이상자 또는 18세 미만자에 한함) 10 (10, 5, 3) 주민등록등본 확인 ③ 가점사항 · 북한이탈주민, 결혼이주여성, 여성세대주(단독세대 제외) 10 (10, 0) 중복 가점 불가 · 국가 유공자 등 취업보호 지원 대상자 ④ 업무관심도 및 구직노력 · 자기소개서 기술 평가 10 (10~0) ⑤ 면접 · 전문성(20점) · 과제해결능력(10점) · 의사표현능력(10점) · 인성(10점) 50 (50~0) ※ ①~④은 서류심사 점수, ⑤는 심사위원 면접 점수 ○ 참여자 선발기준 점수표 Ⅳ 복무 ？？ 임금지급 ○ 임금지급 방식 : 일급 - 매일 참여 근로자의 활동내역을 확인하고 근무기록부를 작성하여 임금지급 ※ <붙임 7> 근무기록부 참조 - 임금은 매월 지급을 원칙으로 하되, 마지막 근무일 이후 10일 이내 지급 ※ 근로자가 중도 퇴직하는 경우 퇴직일로부터 14일 이내에 임금 지급 - 국민연금 및 4대 보험(건강보험, 장기요양보험, 고용보험, 산재보험) 의무가입 ○ 임금구성 : 일급 (시급 × 1일 근로시간), 주휴수당 (일급 × 월 만근 주 수) - 시급은(10,530원) 서울형 생활임금제에 근거하여 결정 - 참여자 개인사정으로 지각이나 조퇴를 하는 경우 실 근무시간에 대하여만 임금을 지급 함 ○ 기타 유급휴가 및 부대경비 - 근로계약상 개근한 경우 주 1회 유급 주휴수당 및 월 1회 연차 유급휴가 부여하며, 연차 유급휴가 미사용 수당은 퇴직 시 정산함 - 근로기준법 제60조에 의한 연차 유급휴가를 사용하도록 하고 사용하지 않는 경우 1일분의 통상임금 지급 주 5일 근무를 하기로 한 경우 통상 1주의 근로일은 월요일∼금요일이며, 토요일은 무급휴일, 일요일은 주5일 개근시 유급휴일, 개근하지 않은 경우 무급휴일이 됨 - 뉴딜일자리 종합지침에 따라 주 유급휴일, 연차 유급휴가, 경조사 휴가, 공가, 근로자의 날, 관공서 공휴일은 유급 처리함 - 뉴딜일자리의 경우 연장, 야간, 휴일 근로가 원칙적으로 금지되나, 불가피한 사정으로 근로하는 경우 임금지급에 갈음하여 보상휴가 부여 - 출장을 다녀왔을 경우 출장기록부를 작성하고 1일당 5,000원 지급 ※ 출장에 따른 본인부담금 5,000원 초과 시, 증빙서류를 제출받아 실비 지급 가능 Ⅴ 지원 ？？ 근로계약 체결 ○ 표준 근로계약서 작성 - 사업 시작 전 근로계약서를 작성하여 참여자와 사용기관(서울특별시) 각각 1부씩 보관 ※ <붙임 5> 근로계약서(양식) 참조 - 정규 근무시간 이외의 초과근무는 원칙적으로 금지 - 기타 개별사항에 대하여는 서울시 뉴딜일자리사업 근무조건을 준용함 ？？ 근무환경 ○ 사무공간 마련 - 서소문 청사 1동 4층 문화정책과 사무실 내 2명의 참여자 근무할 별도 공간마련 ※ 필요시 종교단체 및 25개 자치구 출장 등 ○ 사무기기 및 시설 구비 - 서소문 청사 1동 4층 문화정책과 사무실 내 전화기 및 사무용품 확보 ※ 컴퓨터는 참여자의 편의를 위하여 노트북으로 임차사용 ？？ 역량강화 교육 ○ 교육목적 - 배치 전 오리엔테이션 및 현직자 1:1 OJT를 통해 직무 및 역할에 대한 이해도를 높이고, 이론과 실제의 학습과정을 통해 직무에 대한 이해 습득 - 행사·문화행사 프로그램을 기획하고 실행할 수 있는 능력 배양 - 협력하는 담당자 등 원활한 소통 및 협력 역량 강화 ○ 교육방법 - 행사 기획자·소통기획자 등을 섭외하여 현장감 있는 특강 수행 - 직접 현장을 방문하여 시정협력 아이디어 및 협력방안 등을 논의 - 참여자 자체 수행평가회의 및 공무원과 참여자 모두 참여하는 발전방향 토론 간담회도 병행 ○ 교육시간 : 총 30시간 ① 직장적응 교육 : 총 8시간 · 사전 오리엔테이션(2시간) : 근무/복무(근태 등), 서울시 조직 등 · 친절교육(2시간) : 밝은 표정, 미소, 직원 및 업무 담당자 응대 적극성 등 · 소양교육(4시간) : 기획서 작성법, 보고서 작성법, 인권교육 등 ② 직무교육 및 취업교육 : 총 22시간 · 행사·문화·컨텐츠 기획 관련 분야에 전문가를 섭외하여 현장감 있는 강의 진행 · 관련 업무에 대한 이해 교육 및 분야별 특성화(인문학, 기획, 분석, 연출 등) 교육 · 민간 및 종교계 현장 방문을 통해 해당 분야 진출을 위하여 갖춰야 하는 역량 이해 · 참여자 자체 수행평가 회의, 공무원과 참여자 모두 참여하는 발전방향 토론 간담회도 병행 진행 · 참여자 직무역량 향상과 취업지원을 위하여 전문 교육 및 취업 지원 활동 Ⅵ 추진일정 ○ 참여자 모집 공고 및 접수 : 6. 11.~6. 20. ○ 참여자 선정 및 근무지 배치 : 6. 21.~6. 29. ○ 추진사업 현장 모니터링 및 지도점검 : 연 2회 ○ 중간평가회 및 참여자 워크숍 : 10월 중 ○ 추진사업 최종 성과보고회 : 12월 중 붙임 1. 참여자 모집 공고(안) 1부. 2. 서울형 뉴딜일자리 사업 참여 신청서 1부. 3. 자기소개서(양식) 1부. 4. 개인정보 수집·이용·제공에 관한 동의서 1부. 5. 근로계약서(표준안) 1부. 6. 근무일지 1부. 7. 근무기록부 1부. 8. 보안서약서 1부. 끝.

20536826

20210928193219

본청

문화정책과-8670

D0000040143272