2020년 한강사업본부 공공안전관 정기인사 관련전보 기준 등 선정위원회 개최결과 및 향후계획 보고
문서번호 총무과-7943 결재일자 2020.6.5. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 총무부장 오승민 이상이 06/05 기봉호 협조 2020년 한강사업본부 공공안전관 정기인사 관련 전보 기준 등 선정위원회 개최결과 및 향후계획 보고 2020. 6. 한강사업본부 (총 무 과) - 2020년 한강사업본부 공공안전관 정기인사 관련 - 전보 기준 등 선정위원회 개최결과 및 향후계획 보고 근무지 배치와 감독자 선임 등의 공정성을 확보하기 위해「전보?감독자 선임 기준 등 선정위원회」를 개최하고 그 결과와 향후계획을 보고드림 ?? 위원회 개요 ○ 일시 및 장소 : 2020. 6. 4.(목) 17:00 ~ 18:00, 운영부 회의실 ○ 참석자 : 5명 - - ○ 의결사항 : 2020년 공공안전관 전보?고충심사?감독자 선임 기준 ?? 회의결과 : 전보 기준 등 별첨 ○ 현 부서(센터)에서 3년 이상 근무한 자는 의무 전보(연 1회, 상반기) ○ 여의도?뚝섬 안내센터를 격무지로 선정하고, 최근 근무 3개 부서에 격무지 근무경험이 없는 자는 격무지에 우선 배치 ○ 고충전보는 현 부서 1년 이상 근무자 중 고충으로 전보를 희망하는 자 대상 전보 ○ 감독자 선임 절차는 감독자 선정 기준(근무경력)에 부합되는 대상자 명단 공개하고, 후보자를 추천 받아 감독자 선정 심사위원회를 거쳐 선임 ?? 향후계획 ○「전보?감독자 선임 기준 등 선정위원회」에서 의결된 사항을 반영하여 ’20년 상반기 공공안전관 정기 인사시 자체 전보 및 감독자 선임 시행 붙임 : 1. ‘전보?고충심사?감독자 선임’ 기준 1부. 2. 심의 의결서 1부. 끝.
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20210928200943
본청
총무과-7943
D0000040111315
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