문서번호 디자인정책과-6493 결재일자 2020.6.4. 공개여부 부분공개(5 6) 방침번호 시 민 ★주무관 디자인정책팀장 디자인정책과장 문화본부장 서점덕 김남수 박숙희 06/04 유연식 협 조 문화정책과장 김경탁 일반임기제공무원(5급) 임용 계획 2020. 6. 문 화 본 부 (디자인정책과) 일반임기제공무원(5급) 임용 계획 일반임기제공무원(5급, 공공디자인관리팀장) 의원면직(’20.3.1.)에 따른 경력경쟁시험(서류 및 면접시험) 합격자를 임용하고자 함 Ⅰ 임용 개요 ？？ 임용 분야: 도시디자인 전문요원 ？？ 임용 직급: 임기제지방시설사무관(5급) ？？ 임용 인원: 1명 ？？ 근무 부서: 디자인정책과(공공디자인관리팀장) ？？ 임용 기간: 임용일로부터 2년 ※ 근무실적 우수시 최초 임용일로부터 5년의 범위내에서 연장 가능 ？？ 임용 방법: 경력경쟁채용 임용시험(인재개발원 채용) ？？ 직무 내용: 공공디자인 업무 관련 총괄 및 유니버설디자인 업무 구 분 주요 업무 공공디자인 및 유니버설 디 자 인 - 공공디자인 진흥 총괄(정책, 조례, 심의, 가이드라인 등) - 서울우수공공디자인인증제, 디자인클리닉, 표준형디자인 총괄 - 공공디자인 시민？전문가 공모전 총괄 - 공공디자인 및 유니버설디자인 산업 진흥 (제도화 연구, 조례 개정, 법제화. 디자인산업 확산) - 유니버설디자인 기본계획 선도과제 기획 및 추진 Ⅱ 경력경쟁시험 결과 ？？ 추진 경위 ？ 2020. 3. 19.(목) : 채용계획 수립 및 심의 요청 ？ 2020. 4. 06.(월) : 임용계획 의결(제1인사위원회) ？ 2020. 4. 14.(화)∼4. 26.(일) : 시험 공고 ？ 2020. 4. 27.(월)∼4. 29.(수) : 응시원서 접수 ？ 2020. 5. 14.(목) : 1차 서류 심사(인재개발원) ？ 2020. 5. 26.(화) : 2차 면접 시험(인재개발원) ？ 2020. 5. 29.(금) : 면접합격자 발표(인재개발원) ？？ 응시자 자격요건 구분 응시자격 요건(경력) 5급 (경력) 1. 학사학위취득후 5년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 8년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 6급 또는 6급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 실무경력 인정범위 - 공공기관, 대학？대학원, 연구소, 학술？연구단체, 관련분야 민간 기관 또는 단체 등에서 도시·건축디자인 분야 업무 수행 경력 ※ 우대요건: 건축학, 도시설계, 도시디자인, 공공디자인, 산업디자인 관련 학위 소지자 ？？ 합격자 선발결과 Ⅲ 임용 약정(안) ？？ 근무 기간: 2020. 6. 15.∼2022. 6. 14.(임용일로부터 2년) ？？ 근무 시간:「서울특별시 공무원복무조례」제13조에 따라 실시 ？？ ？？ 책정 사유: 신규자는 등급별 연봉한계액의 하한액 책정 원칙 구 분 상 한 액 하 한 액 5급(상당) - 61,063천원 ☞ 책정 근거: 서울특별시 인사규칙 제61조, 지방공무원보수업무 등 처리지침 ？？ 수당 지급:「지방공무원수당등에 관한 규정」및「지방공무원보수규정」따름 Ⅳ 추진 일정 ？？ 임용후보자 결격사유 조회 : ’20. 6. 04. ？？ 임용계획 승인 요청, 심의, 의결(제1인사위원회) : ’20. 6. 12. ？？ 최종합격자 공고, 임용약정 체결, 임용 발령 : ’20. 6. 15. 붙임 임용 약정서, 성과 계획서, 임용 계획서 각 1부. 끝.
20505545
20210928201206
본청
디자인정책과-6493
D0000040103845
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1