다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 품질지도과-736 결재일자 2020.6.2. 공개여부 부분공개(5) 주무관 품질지도과장 결 재 김태묵 06/02 강태근 협 조 직원 교육사항〔2020.6.1.(월)〕 교육일시 2020. 06. 01.(월) 13:30∼13:50 교육장소 품질지도과 사무실 교육대상 현원 8명 중 8명 참석 교육제목 주간 업무보고 내용 전달 및 현안업무 요청사항 교육내용 ○ 월간 업무보고는 매주 보고하는 주간업무로 대체하였으나 직원 교육 사항은 월초에 한번씩 결과를 보고하는 것으로 할 것. ○ 첨부한 6월 주간 업무보고 자료를 참조하여 품질시험소 업무들의 추진사항 들을 공유토록 안내함. ○ 주간 업무보고 내용 전달 및 소장님 요청사항 전달 1. 주간업무보고에 따른 자료 작성은 최대한 간결하게 작성하되 직원들 부담주지 않도록 할 것(품질지도과는 과장이 작성할 예정임). 2. 6월중에 시의회를 비롯한 각종 업무보고가 있을 것으로 예상되므로 그간 작성된 보고자료들을 업데이터 또는 신규로 업무보고를 할 수 있는지도 확인하여 준비에 만전을 기해줄 것. 3. 현장확인 기동반 점검에 대해서도 월별 점검계획보고서를 작성하여 보고해 주기 바라며, 회의자료에 거론된 것과 같이 적절성, 이행확인 점검 추가건에 대해서도 조속 보고해 주기 바람. 4. 6월 체육행사는 과별로 계획서를 작성하여 추진하시기 바람. → 세부내용은 총무과에서 전달해 줄 예정임. 5.“신품 홍보”건은 아이디어가 참신한 것으로 생각되나 품질지도과만 대상으로 하지말고 품질시험소 전 직원을 대상으로 할 것. (이하는 과장 요청사항) 6. 홍정표 주무관 발령으로 직원이 부족하여 현장기동반 점검은 공통적 으로 수행할 수 있도록 업무분장을 했으나, 상대적으로 관심이 없는 것으로 보이니 서로 협조하여 차질이 발생되지 않도록 할 것. 교육내용 7. 각종 점검시 현장 관계자들에게 친절하게 설명하여 오해를 불러 일으 킬 수 있는 행위는 자제하고, 특히 부정 청탁 금지 및 금품 등 수수 금지법에 저촉되는 행위 금지와 공직자로서의 품위를 지키도록 할 것. 8. 날씨는 점차 더워지고 사무실은 좁아 불쾌지수가 높아져 본의 아니게 짜증을 낼 수 있으니 서로 인내하여 화목하게 근무해 주기 바람. → 금년말 까지 계량기검정과 장비들을 이전하면 그때 사무실을 확장 하는 것으로 잠정적으로 합의하였으나, 금년 여름이 가장 큰 고비가 될 것으로 판단되니 다른 방안을 강구해 볼 수 있는 중지를 모아 줄 것. 붙임 ？ 6월 첫주 주간 업무보고 자료 1식, 끝.

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품질지도과-736

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