다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 여성권익담당관-6462 결재일자 2020.5.29. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 여성권익기획팀장 여성권익담당관 채유경 최영무 05/29 代최영무 협조 교육훈련팀장 代조수진 '20년 5월 간부 및 직원 대상 성희롱 등 폭력예방 통합교육 결과보고 2020. 5. 여성가족정책실 (여성권익담당관) ’20년 5월 간부 및 직원 대상 성희롱 등 폭력예방 통합교육 결과 보고 직장 내 성희롱·성폭력을 예방하고 성인지 감수성 향상하기 위해 직급별 폭력 예방교육을 실시하고 그 결과를 보고드림 ？？ 추진근거 ○ ？양성평등기본법？ 제31조(성폭력？가정폭력？성매매 범죄의 예방 및 성희롱 방지) ○ ？성폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률？ 제5조 ○ ？성매매방지 및 피해자보호 등에 관한 법률？ 제5조 ○ ？가정폭력방지 및 피해자보호 등에 관한 법률？ 제4조의3 ？？ 교육결과 < 6급 이하 직원 대상 폭력 예방교육 > ○ 일 시 : ’20. 5. 19(화) 10:00~12:00/14:00~16:00 ○ 장 소 : 서소문청사 후생동강당(4층) ○ 교육대상 : 본청, 사업소 6급 이하 직원 ○ 교육방법 : 전문강사에 의한 교육 (집합) ○ 교육강사 : 이선희 (경계너머교육센터 대표) ○ 교육제목 : 직장 내 성폭력 메커니즘의 이해 - 주요내용 : 최근 언론에 보도된 성희롱 성폭력 사례 설명, 젠더폭력의 개념과 이해, 관련법령 및 개정사항 안내 등 ○ 참 석 자 : 228명 - 6급이하 직원 교육 : 5급이상 5명, 6급 158명, 7급이하 65명 ○ 학습시간 : 교육 참석자 학습시간 2시간 인정 (인력개발과) ○ 교육 만족도 조사 결과 - 설문대상 : 참석자 228명 - 응 답 률 : 86% (228명 중 196명 응답) ※ 본청/사업소: 137명/59명, 남직원/여직원: 106명/90명, 50대이상/40대/30대 이하: 94명/56명/38명 구분 강의 만족도 교육 효과성 교육내용 전달방식 교육자료 전반적 만족 소속부서 조직문화 (성희롱으로부터 안전한지?) 교육 필요성 (교육이 예방에 도움이 되는지?) 점수 (5점 만점) 4.08 4.11 3.99 4.00 4.08 4.09 - 기타의견 ？ 사회적 이슈를 논하는것도 좋지만 직장내 성희롱 예방에 초점을 맞추는 것도 필요 ？ 모든 남성을 잠재적 범죄자 취급이 불편함, 중립적 시각의 강사 필요 ？ 사건의 사후처리 뿐만아니라 사전예방에 대한 교육도 함께 진행 필요 ？ 관리자 상시교육 필요, 사무실 내 성희롱 사례분석 필요 등 ○ 교육사진 < 5급 이상 직원 대상 폭력 예방교육 > ○ 일 시 : ’20. 5. 26(화) 14:00~16:00 ○ 장 소 : 신청사 다목적홀(8층) ○ 교육대상 : 본청, 사업소 5급 이상 관리자 ○ 교육방법 : 전문강사에 의한 교육 (집합) ○ 교육강사 : 유정흔 (젠더십향상교육원 원장) ○ 교육제목 : 성인지 감수성 향상과 직장 내 성희롱·성폭력 예방교육 - 주요내용 : 성인지 감수성의 오해와 진실, 관리자의 사건대응 방법 및 조직에서의 역할, 사건 예방을 위한 조직문화 개선 등 ○ 참 석 자 : 100명 - 5급 이상 관리자 교육 : 4급이상 6명, 5급 82명, 6급이하 12명 ○ 학습시간 : 교육 참석자 학습시간 2시간 인정 (인력개발과) ○ 교육 만족도 조사 결과 - 설문대상 : 참석자 100명 - 응 답 률 : 85% (100명 중 85명 응답) ※ 본청/사업소: 73명/11명, 남직원/여직원: 60명/23명, 50대이상/40대/30대 이하: 57명/17명/10명 구분 강의 만족도 교육 효과성 교육내용 전달방식 교육자료 전반적 만족 소속부서 조직문화 (성희롱으로부터 안전한지?) 교육 필요성 (교육이 예방에 도움이 되는지?) 점수 (5점 만점) 4.27 4.32 4.24 4.25 4.26 4.87 - 기타의견 ？ 성추행 인식법 및 대처방법을 다시 알게 되었음 ？ 성범죄 피해자는 여자만 있는 것이 아닌만큼 교육의 중립성 필요 ？ 사건 중심이 아닌 예방 중심의 교육 필요, 학습자료나 유인물 있었음 함 ？ 구체적 사례 제시하여 실질적 문제 해결을 위한 가이드 라인이나 매뉴얼 제공 필요 ○ 교육사진 붙임 : 1. 참석명단(학습관리시스템) 각 1부 2. 만족도 조사 결과 각 1부. 끝.

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여성권익담당관-6462

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