다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 총무과-7066 결재일자 2020.5.20. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 총무부장 한강사업본부장 오승민 이상이 기봉호 05/20 신용목 협 조 일반임기제공무원(영양사) 임용계획 2020. 5. 한강사업본부 (총 무 과) 지속 가능성 ● 정책·계획 등의 지속가능성을 검토하였습니까? 예) 지역경제 발전, 사회적 형평성, 환경의 보전 등 □ ■ 일반임기제공무원(영양사) 임용계획 한강사업본부 집단급식소(본부 구내식당) 운영을 위해 임기제공무원을 공개 임용하여, 영양서비스 제공과 급식소 운영의 전문성을 높이고자 함 Ⅰ 임용개요 □ 관련규정 ○ 지방공무원법 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) ○ 지방공무원 임용령 제21조의3(임기제공무원의 임용절차 등) ○ 지방공무원 인사분야 통합지침 ○ 서울특별시 인사규칙 □ 임용분야 및 인원 ○ 본부 식품위생6급() 정년퇴직(’20.6.30.)에 따른 신규채용 ※ 식품위생직렬 인력 부족으로 일반직공무원 후임자 배치 어려움 (인사과 협의 결과) 임용분야 및 직급 인 원 근 무 부 서 직 무 내 용 영양사 (임기제지방 식품위생서기) 1명 한강사업본부 총무과 · 집단급식소(한강사업본부 구내식당) 운영 총괄 · 식단 작성, 검식 및 배식관리 · 식자재 구매, 검수 및 관리 · 급식시설의 위생적 관리, 자판기 관리 · 조리원에 대한 영양지도 및 식품위생교육 · 일지 작성, 인건비 지급, 결산 등 사무 처리 □ 임용방법 : 공개경쟁 □ 임용기간 : 임용일로부터 2년 ※ 근무실적이 우수한 경우 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능 Ⅱ 임용계획 □ 임용절차 제1인사위원회 임용계획 심의 → 임용공고 및 원서접수 → 서류심사 및 면접시험 → 시 인사과 한강사업본부 한강사업본부 임용후보자 임용승인 요청 → 인사위원회 심의 및 임용승인 통보 → 임용약정 체결 및 임용발령 한강사업본부 시 인사과 한강사업본부 □ 시험방법 : 서류전형 및 면접시험 ○ 1차 시험(서류전형) - 응시자의 자격 · 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사 ○ 2차 시험(면접시험) - 1차 서류전형 합격자 대상으로 공무원으로서의 자세, 전문지식 등 심사 ○ 면접 심사위원 구성 : 5명 이상 (외부 전문가, 관련 공무원 등 별도 구성) □ 자격요건 ○ 근거 : 법 제27조제2항제2호(인사규칙 제18조제1항 관련 별표 9의2) 구 분 자 격 요 건 분 야 직 급 영양사 임기제 지방 식품위생 서기 국민영양관리법 제15조에 따른 영양사 자격 취득 후, 2년 이상 관련분야에서 근무한 경력이 있는 자 ◈ 관련분야 경력 인정범위 - 집단급식소 관리 운영 ◈ 우대조건 - 조리사 자격 소지하고 집단급식소 관리 운영 경험 있는 자 □ 연봉책정 ○ 등급별 임기제공무원 연봉한계액의 하한액 지급 원칙 - 단, 특별한 자격과 능력이 있는 우수인력 확보 등 특별한 사유가 있는 경우 에는 상한액 범위 내에서 인사위원회 승인을 거쳐 책정 ※ 임기제공무원의 연봉한계액 (지방공무원보수규정 제34조 관련, 2020. 1. 7. 개정) (단위 : 천원) 구 분 상 한 액 하 한 액 8급 상당 54,431 38,827 Ⅲ 추진일정(안) ○ 임용계획 심의요청 : ’20. 5. 27.(한강사업본부 → 시 인사과) ○ 임용계획 승인 : ’20. 6. 8.(제1인사위원회) ○ 임용공고 : ’20. 6. 11. ~ 6. 21.(10일 이상) ○ 응시원서 접수 : ’20. 6. 22. ~ 6. 24.(3일 이상) ○ 서류전형 : ’20. 6. 29. ○ 서류전형 합격자 발표 : ’20. 6. 30. ○ 면접시험 : ’20. 7. 6. ○ 면접시험 합격자 안내 : ’20. 7. 8. ○ 합격자 등록 및 서류제출 : ’20. 7. 8. ~ 7. 24. ○ 임용후보자 임용승인 요청 : ’20. 7. 27.(한강사업본부 → 시 인사과) ○ 최종 합격자 발표 : ’20. 8월 둘째주 ○ 임용약정 체결 및 발령 : ’20. 8월말 (예정) 붙 임 : 1. 공고문(안) 2. 임용계획서, 성과계획서 각 1부. 끝.

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총무과-7066

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