투명하고 신뢰받는 청렴서울, 천만시민의 자랑입니다. 서울특별시인재개발원 수신 인재기획과장 (경유) 제목 코로나19 격리시설 해제에 따른 6월 신임자 과정 설계조정 요청 1. 인사혁신처「생활속 거리두기 실천을 위한 공무원 교육운영지침」 및 서울시 1단계 격리시설 해제 안내(복지정책과-11494호, 20.5.12.)와 관련입니다. 2. 5월 25일자로 격리시설 해제(예정)됨에 따라 생활속 거리두기와 강의실 여건 등을 감안, 6월“신임자 과정”조정(안)을 붙임과 같이 송부드리오니 협조하여 주시기 바랍니다. ○ 요청사항: 6월 신임자과정 교과 조정 - 과정운영 : 집합(4주) ? 집합교육(2주) + 이러닝(1주) - 기수/인원 : 144기(336명) ? 144-1기 및 144-2기 (각 168명) - 과목/시간 : (집 합) 25과목(81h) ? 25과목(70h) (이러닝) 4과목(35h) ? 5과목(35h) - 변경사유 : 생활 속 거리두기 실천을 위한 공무원 교육운영지침등을 적용하여 조정필요 (합숙 교과 등 및 인원 축소 등) 필요 붙임 6월 신임자 과정 교과조정(안) 1부. 끝. 인재양성과장 ★주무관 백일선 신규교육1팀장 김삼현 인재양성과장 05/15 안찬율 협조자 시행 인재양성과-3613 ( ) 접수 ( ) 우 06756 서초구 남부순환로 340길 58번지 / http://hrd.seoul.go.kr 전화 02 3488-2201 /전송 02 3488-2345 / dshy@seoul.go.kr / 부분공개(5)
20390740
20210928204708
본청
인재양성과-3613
D0000039955159
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