다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인력개발과-9175 결재일자 2020.5.15. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 건강관리팀장 인력개발과장 장진아 이현주 05/15 김현중 서울시 직원 심리검진 전수조사 기술협상 결과보고 2020. 5. 행 정 국 (인력개발과) 서울시 직원 심리검진 전수조사 기술협상 결과보고 ‘2020년 서울시 직원 심리검진 전수조사’ 용역 우선협상대상자 업체와 기술협상을 시행하고 그 결과를 보고 드림 1 사업개요 ？？ 과 업 명 : ’20년 서울시 직원 심리검진 전수조사 ？？ 과업기간 : 착수일로부터 3개월 ？？ 입찰 및 계약방법 : 일반경쟁입찰(협상에 의한 계약) ？？ 소요예산 : 120,000천원 ○ ？？ 주요 과업내용 ○ 개인 심리상태 검사와 조직건강 진단 ○ 실·국·사업소별 조사원 방문 전수조사 ○ 검사결과 분석 및 활용방안 제시 2 추진경과 ？？ 입찰공고 및 제안서 접수 ○ ’20.4.1. ~ 4.21. : 입찰공고, 20일 이상(추정가격 1억원~10억원) ○ ’20.4.22.(수) : 제안서 접수(3개 업체 참여) ？？ 제안서 평가위원회 개최 ○ 일 시 : ’20.4.29.(수) 14:00~17:00 ○ 장 소 : 서울시청 본관 7층 공용회의실 ○ 평가위원 : 정신건강, 심리상담, 산업보건 분야 전문가 7명 ○ 평가결과 : 3 기술협상 ？？ 협상개요 ○ 협상기간 : ’20.05.11. ~ 05.14. ○ 협상담당 : (서울시) 인력개발과 건강관리팀장, 담당 주무관 ○ 협상결과 : 수용 ？？ 주요협상 내용 : 제안서 평가위원 의견 반영 ○ 심리검사 항목 수정 - 공무원이라는 직업특성 상 ‘이직의도’와 ‘생산성’ 검사 제외 - 심리검사 문항수를 100개 내·외로 조정(1인당 10분 이내 검사) ○ 직원 참여도 향상을 위한 사전홍보 및 직원 보상 - 심리검사라는 딱딱한 이미지에서 벗어나 축제, 캠페인 등의 즐겁고 긍정적인 이미지로 홍보 이벤트 실시 - 설문 완료자 중 추첨을 통해 작은 선물(판촉물, 커피쿠폰 등) 제공 ○ 검사결과 분석에 대한 추가 요구 - 심리검사 결과분석 시, 그 간 축적된 ‘쉼표’ 데이터와 ‘2019년 서울시 직원 만족도 조사’ 결과를 연계하여 분석 4 향후계획 ○ 기술협상결과 통보 및 계약의뢰(재무과) ’20. 5월 ○ 직원 심리검진 전수조사 착수보고회 개최 ’20. 6월 ○ 직원 심리검진 전수조사 실시 및 결과 보고 ’20. 6월 ~ 9월 붙임 1. 기술협약서(날인본) 1부. 2. 과업내용서 1부. 3. 가격제안서(투찰금액) 1부. 끝.

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인력개발과-9175

D0000039957298