다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 수도자재관리센터-9011 결재일자 2020.5.15. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 행정관리팀장 소장 강지훈 김미애 05/15 정임근 협 조 공사자재관리팀장 代오현 계량기관리팀장 윤석훈 2020년 반부패 청렴정책 자체 추진계획 2020. 5. 수도자재관리센터 2020년 반부패 청렴정책 자체 추진계획 ’20년 반부패 청렴정책 자체 추진계획을 수립하여 신뢰받는 청렴한 상수도 행정을 구현하고자 함. 대내？외 추진여건 ？？ 대외 여건 ○ 국제투명성기구가 ’19년에 발표한 부패인식지수(CPI)가 ’16년 이후 13단계 상승하였고 연차별 개선 추세 ○ 범정부적 차원 생활 속 적폐 대응체계 구축 및 고착화된 갑질과 불공정 근절, 반칙과 특권해소를 포함하는「부패」개념 확대 및 엄정 대응 ？？ 대내 여건 ○ 시민대상 청렴문자 발송 및 청렴사회 민관협의회 운영 등 실효성 있는 정책 추진으로 공공기관 종합청렴도는 4등급에서 지난해 3등급으로 상승 ○ 청렴정책에 대한 전 직원의 공감대 형성과 참여로 청렴실천 분위기를 조성하고, 공정한 대민업무 처리 및 홍보 강화를 통하여 내？외부청렴도 상승 필요 2020년 추진목표 및 과제 ？？ 추진목표 ○ 시민이 신뢰하는 청렴 상수도행정 구현 ？？ 추진전략 ○ 청렴하고 공정한 조직문화 조성 ○ 부패요인 사전예방활동 강화 ○ 소통하고 참여하는 조직 실현 ？？ 추진과제 ○ 청렴문화 확산을 위한「청렴게시판？청렴나무」설치？운영 ○ 외부청렴도 향상을 위한「청렴 알림문자」발송 확대 ○ 공무원행동강령 생활화 및 실태점검 ○ 공직자 청렴 윤리의식 함양 자체교육 강화 ○ 공직윤리 의식 강화를 위한 전 직원 청렴교육 의무 이수 확행 세부 추진계획 Ⅰ. 청렴하고 공정한 조직문화 조성 1 청렴문화 확산을 위한「청렴게시판？청렴나무」설치？운영 ？？ 추진방향 ○ 청렴활동과 정보 공유를 위한 「청렴 게시판」운영 - 청렴실천 사항 및 다양한 사례 공유 ○「청렴나무」설치로 대내？청렴분위기 확산 - 직원 및 방문 민원인 자율참여 ？？ 추진계획 ○ 설치장소 : 수도자재관리센터 청사 1층 ○ 주요내용 - 청렴윤리 게시판 ？ 이달의 청렴 실천사항 안내 및 행동강령 알아보기 ？ 청렴 우수사례 및 경각심을 줄 수 있는 각종 부패사례 ？ 청렴 소식지 활용한 윤리 딜레마 등 정보 공유 - 청렴의지 담은 메모 달기(청렴나무) ？ 청렴명언 및 청렴 희망사항 등 ※ 행정관리팀 감사 담당이 자료 관리 ？？ 추진일정 ○ 「청렴 게시판」설치 : ’20년 6월 ○ 「청렴나무」설치 및 청렴메모 달기 : ’20년 9월 Ⅱ. 부패요인 사전예방 활동 강화 1 외부청렴도 향상을 위한「청렴 알림문자」발송 확대 ？？「청렴 알림문자」발송 개요 ○ 시행시기 : ’20. 3월 ~ 계속 ○ 대상분야 : 계약 업무 ○ 추진방법 : 상수도사업본부 메시지전송 시스템 활용 ○ 주 관 : 행정관리팀 계약 담당 ？？「청렴 알림문자」발송 방법 ○ 1단계 계약 시, 2단계 계약 완료 시 발송 ※ 단계별 맞춤형 청렴알림 문자(예시) 1단계 (계약) 안녕하십니까? ○○부서 ○○업무 담당자입니다. 앞으로 수도자재관리센터에서 발주한 공사？용역과 관련하여 투명하게 업무를 처리할 것을 약속드립니다. 업무처리과정에서 부당한 사항이 있으신 경우 공직자비리신고 창구에 신고할 수 있습니다.(02-3146-1917) 2단계 (완료) 귀 기관에 발주한 공사？용역업무가 완료되었습니다. 그동안 업무처리에 적극 협조하여 주신 것에 대해 감사드립니다. 지금까지 업무를 처리하는 과정이나 기타 의견이 있으신 경우 공직자비리신고센터로 연락하여 주시기 바랍니다.(02-3146-1917) ？？ 기대효과 ○ 계약 업무 시 직원들의 청렴에 대한 경각심 제고 ○ 깨끗한 상수도 행정에 대한 시민 신뢰도 향상 2 공무원행동강령 생활화 및 실태점검 ？？ 행동강령 준수 실태 자체점검 ○ ○ 점검내용 - 행동강령 관련 교육 실적, 외부강의 신고·처리 실적 및 위반사항 - 청백-e시스템 경보발생 모니터링(처리율, 적기처리율, 승인율 등) ○ 조치사항: 부적정 사항 적출 시 시정 및 교육 ※ 3 공직자 청렴 윤리의식 함양 자체교육 강화 ？？ 정례교육: 청탁금지법, 공무원행동강령 교육 실시 ○ 교육강사: 기관장 ○ 교육시기: 월 1회, 정레사업소장 회의 직후 2~3일 내 실시 ？？ 특별교육: 명절 전 기관장 주관 특별교육 실시 Ⅲ. 소통하고 참여하는 조직 실현 1 공직윤리 의식 강화를 위한 전 직원 청렴교육 의무 이수 확행 ？？ 대상: 전 직원 (연 5시간 이상) ？？ 방법: 3개 기관 청렴교육 이수 (감사담당관, 市인재개발원, 국민권익위원회) ※ 해당 교육 인정과목 목록 별첨 ？？ 내용: 공직기강 및 공무원행동강령 세부내역 교육 등 행 정 사 항 ？？「반부패 청렴정책 자제 추진계획」수립 후 본부 제출(5. 15.한) ？？ 공직자 청렴 윤리의식 함양 자체교육 실시 ○ 월 1회 정례교육 및 명절 전 특별교육 ？？ 평가 대비 실적관리 철저 ○ - - 일정: 2020년 12월(※우수부서 시상) 붙임: 청렴교육 인정 과목표 1부. 끝. 【붙임】 청렴교육 인정 과목표(38종) ① 감사담당관 주관 청렴교육과정 연 번 과 정 명 교육시간 비 고 1 찾아가는 청렴 및 공직자세 확립 교육 2 ’20.3~10월 2 간부 공무원 대상 청렴콘서트 2 `20. 5월 예정 ② 각 기관(부서)에서 자체 실시하는 청렴교육 구 분 내 용 비 고 형 태 집합교육 문서 등 전달교육 제외 주 제 청렴일반, 행동강령, 공직기강, 감사지적사례, 신목민심서, 권익위 청렴도 측정관련 내용, 청탁금지법 및 서울시 공무원 행동강령 개정사항 필수 성희롱 예방, 친절교육, 인권교육 제외 강 사 감사담당관 청렴강사 지원, 외부 전문강사(교수, 법률전문가 등) 초빙, 청렴 연수원 강사양성 기본·전문과정 이수자 ③ 서울특별시인재개발원 교육과정 연번 과 정 명 교육형태 차시 교육시간 1 청렴특별시 서울 집합 7 2 7~9급 신임자 과정 집합 2 3 6급 미래인재양성 과정 집합 2 4 e-역사속에서 찾은 청렴이야기 e-러닝 10 10 5 e-청렴교육 e-러닝 15 15 6 e-사례로 배우는 부패영향 평가 e-러닝 10 10 7 e-공직자를 위한 신목민심서 e-러닝 7 7 8 e-세상을 바꾸는 힘, 공익신고 e-러닝 8 8 9 e-성공조건으로서의 청렴 e-러닝 5 4 10 e-청탁금지법의 이해 e-러닝 5 3 11 e-헌법정신에 기반한 공직윤리와 가치 e-러닝 10 7 12 u-지식여행 청렴이야기(6개 콘텐츠) u-지식여행 ④ 국민권익위원회 청렴연수원 집합교육 - 운영기간 : ’20. 3 ~ 12월 - 교육과정 : 3개 분야, 12개 과정, 61회 - 신청방법 : 청렴연수원 홈페이지(http://edu.acrc.go.kr) 신청 (단위 : 회) 분야 세부 분야 과정명 기간 인원 횟수 테마별 청 렴 교 육 청렴교육 의무화 맞춤교육 청렴리더십 과정(고위직) 1일 80 3 신규자 과정 2일 40 3 승진자 과정 2일 80 3 부패대응능력 향상과정 2일 80 4 감사·청렴 담당자 과정 3일 80 4 강사양성 및 교사대상 교육 청렴교육 강사양성 기본과정 4일 70 7 청렴교육 강사양성 전문과정 4일 30 5 청렴교육 강사양성 강의시연평가 1일 11 6 기타 교육 청렴역량 향상과정 2일 40 8 청탁금지법 바로알기 1일 80 14 옴부즈맨 이해과정 2일 80 2 국민권익 소통과정 2일 40 2 ⑤ 국민권익위원회 청렴연수원 사이버교육 - 운영기간 : ’20. 2 ~ 12월 - 교육과정 : 13과목 13기 총 143회 운영 - 신청방법 : 국민권익위원회 사이버교육센터(http://acrc.nhi.go.kr) 신청 연번 과 목 명 학습시간 운영횟수 비 고 1 역사속에서 찾은 청렴이야기 10 11 2 청탁금지법의 이해 6 11 ’19년 보완 3 공직자를 위한 신목민심서 7 11 4 세상을 바꾸는 힘, 공익신고 8 11 ’19년 보완 5 이순신장군의 청렴리더십 8 11 6 반부패 청렴정책의 이해 15 11 ’19년 보완 7 부패 앞에 단호해 지기 8 11 8 사례로 배우는 부패영향평가 10 11 9 알기 쉬운 공직자 행동강령 14 11 ’19년 보완 10 사례로 배우는 청탁금지법 7 11 11 부패상황 자각하기 7 11 ’19년 신규 12 청렴판단력 키우기 8 11 ’20년 신규 13 권익구제와 옴부즈만 10 11

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