다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인재기획과-5476 결재일자 2020.5.13. 공개여부 대시민공개 방침번호 시 민 주무관 교육기획팀장 인재기획과장 인재개발원장 김민정 代박영주 신대현 05/13 윤영철 비대면 방식의 원격교육 시범운영을 위한 소통？홍보실무 교육변경 계획 2020. 5. 인재개발원 (인재기획과) 비대면 방식의 원격교육 시범운영을 위한 소통？홍보실무 교육변경 계획 코로나19 이후 비대면 방식의 교육 도입을 위하여 원격교육을 시범적으로 운영하고자 대상과정의 교육기간 및 교육내용 변경 필요 Ⅰ 추진 필요성 ？？ 필요성 ○ 코로나19 이후 사회적 패러다임 변화에 체계적으로 대응하기 위해 비대면(untact) 방식의 교육 중요성 증가 ○ 비상 상황시에도 중단없는 교육을 위해 원격교육 도입 필요성 강화 <인재양성과 요청사항> ？ 원격화상교육을 위한 교육과정 설계 변경 등 협조 요청(인재양성과-3483, ’20.5.8) - 원격교육 시범운영 대상과정 : 소통·홍보 실무과정 - 변경요청 내용 : 교육기간 및 시간 축소, 현행 2일(16시간) → 1일(8시간) ？ 원격교육 시범운영 교육과정 선정기준 - 코로나19로 인해 교육 취소된 단기 교육과정 - 교육인원 20명 이하 교육과정/ - 교육기간 1~2일 과정 중 이론 위주의 강의 Ⅱ 「소통？홍보실무」교육변경 계획 ？？ 「원격교육 시범운영」을 위한 교육변경 기준 ○ 교육내용: 이론 및 사례중심의 강의위주 교과목 편성 - 원격교육에 적합하고 교육효과성이 높은 이론중심으로 편성 ○ 교육방법: 강의와 토의 중심의 교육방법 적용 - 실습의 경우 원격교육에 적합하지 않으므로 편성 지양 ？？ 변경내용 ○ 교육기간 : 2일 ？ 1일(※ 2기 교육에 한해 기간축소) ○ 교육시간 : 16시간 ？ 8시간 ○ 교육운영 : 2기 교육기간과 일정변경 후 원격교육 실시(※ 5월 4째주 예정) 1기(교육취소) 2기(원격교육 시범운영) 3기 (4.9~4.15) 4.16~4.17 (5.14~5.20) 5.21~5.22 (11.2~11.8) 11.9~11.10 ○ 교육과목 : 6개 과목 ？ 5개 과목 - 원격교육에 적합하고 교육효과가 있는 이론 교과목 우선 편성 - 원격교육 방식에서 진행이 어려운 실습 포함 과목 시간 축소 - 교육과정과 연계성이 적은 ‘시정비전？공직가치 이해’ 과목 폐지 <세부 교과목 변경 내용> 분 야 교 과 목 교 과 내 용 시간 변경 비고 계 계 6과목 계 16 8 △8 핵심 가치 1과목 소 계 2 - △2 1) 시정비전/ 올바른 공직가치 이해 ？？시정비전 및 철학 공유 ？？협치 개념 이해 및 현장 중심의 협치 성공사례 등 공유 2 - 폐지 직무 공통 5과목 소 계 13 8 △5 1) 미디어를 활용한 성공적 커뮤니케이션 ？？전략기획 설계도 작성 방법 ？？주요 정책홍보 전략 사례 분석 ？？성공적 커뮤니케이션을 위한 3C (Contents/ Channel/ Consumer) 2 1 (-1) 주요이론 중심으로 교육시간 축소 2) 뉴미디어를 활용한 홍보 전략 및 실습 ？？SNS 시대 커뮤니케이션 방법 ？？뉴미디어 활용 홍보 사례, 국내외 성공/ 실패사례 분석 3 2 (-1) 실습시간 축소 ？？정책홍보전략 성공, 실패 사례분석 ？？홍보 전략 개발 실습 (팀 과제 수행 및 발표/ 피드백) 3) 언론 소통·홍보 사례소개와 작성 실습 ？？보도자료 성공/ 실패사례 분석 ？？보도자료 작성 실습 3 2 (-1) 실습시간 축소 4) 언론오보시 대응 요령 ？？보도내용분석 및 언론오보 대응요령 ？？언론피해 발생시 대응요령 및 피해 구제 사례 3 2 (-1) 최신사례 중심으로 교육시간 축소 5) 공공브랜드 이해와 도시브랜딩 전략 ？？공공브랜드의 이해 및 서울시 도시브랜딩 전략 ？？도시브랜드 사례연구 및 브랜드 관리방안 2 1 (-1) 최신사례 중심으로 교육시간 축소 기타 소 계 1 - △1 ※ 행정시간 ？？과정안내 및 교육생 자기소개, 이수소감 공유 및 소통 등 1 - 교육전 실시 Ⅲ 행정사항 ○ 인재양성과 핵심가치팀: 변경사항 반영하여 원격교육 시범운영 실시

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인재기획과-5476

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