다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인력개발과-8115 결재일자 2020.4.27. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 건강관리팀장 인력개발과장 장진아 이현주 04/27 김현중 서울시 직원 심리검진 전수조사 용역 제안서 정량적 평가결과 보고 2020.4 행 정 국 (인력개발과) 서울시 직원 심리검진 전수조사 용역 제안서 정량적 평가결과 보고 ’20년 서울시 직원 심리검진 전수조사 용역을 위한 제안서의 기술능력평가 중 정량적 평가를 실시하고 그 결과를 보고 드림 ？？ 용역개요 ○ 사 업 명 : ’20년 서울시 직원 심리검진 전수조사 ○ 사업기간 : ’20년 5월 ~ 8월(착수일로부터 3개월) ※ 단, 코로나(COVID)-19 사태가 마무리된 후 전수조사 시행 ○ 계약방법 : 일반경쟁입찰(협상에 의한 계약) ○ 과업내용 : 실 · 국 · 사업소별 방문 조사를 통한 개인 심리상태 평가, 조직건강 진단, 검사 결과 활용방안 제시 등 ？？ 평가기준 ○ 평가배점 : 정량평가(20점) + 정성평가(60점) + 가격평가(20점) ○ 정량평가 기준 평가항목 평가기준 배 점 비 고 A. 사업참여 전문인력 확보 · 전문인력 1인당 2점 ※ 전문인력 : 정신건강의학전문의, 정신건강전문요원, 임상심리사, 상담심리사 10 절대평가 B. 유사분야 업무 수행 실적 · 수행실적 1건당 2점 · 최근 3년간의 유사분야 수행 실적 인정 6 절대평가 C. 재무구조의 안정성 · 기업 신용평가 등급에 의한 평가 4 절대평가 D. 가(감)산점 · 우수, 중소, 일자리창출 등 부여기준에 따름 ？？ 업체별 정량적 평가결과 A. 사업참여 전문인력 확보 B. 유사분야 업무수행 실적 C. 재무구조의 안정성 D. 가(감)산점 붙임 정량적 지표의 평가기준 1부. 끝.

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