다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 인력개발과-7592 결재일자 2020.4.14. 공개여부 부분공개(5 6) 방침번호 시 민 실무사무관 건강관리팀장 인력개발과장 행정국장 김영인 이현주 김현중 전결 04/14 김태균 2020 임신직원 산전？산후 건강관리 「맘 편한 맘」협약체결 계획 2020. 4. 14.(화) 행 정 국 (인력개발과) 2020 임신직원 산전？산후 건강관리 「맘 편한 맘」협약체결 계획 서울시 임신직원의 산전·산후 건강관리를 위해 전문 방문건강 서비스 제공기관과 협약을 체결하여 건강하고 행복한 출산 및 직장복귀 도모 1 추진개요 ？？ 추진근거 ○ 서울시 공무원 후생복지에 관한 조례 제7조 제11항 - 소속 공무원의 건강증진 및 체력향상을 위한 각종 프로그램 운영 ？？ 추진경과 ○ ‘19.9월 산후우울, 고령임신 등 고위험 산모 증대로 임신직원 건강관리 필요성 대두 - 서울시 임신직원 현황 파악 → 출산휴가자 약 104명, 가정방문 서비스 희망 - 임산부 방문건강관리 서비스 제공기관 조사 → 서울시 및 수도권 7개 기관 ※ 산전/산후 서비스 동시가능 제공기관은 1개 기관 유일 ○ ‘20년 임신직원 산전？산후 건강관리서비스 예산 36,000천원 확보 ○ ‘20.1~2월 임신직원 산전？산후 건강관리 계획 수립 및 전문가 협의 추진 - 서울시 자치구 프로그램 “서울아기사업” 적용가능성 타진 → 사업단 참여 거부 - 한국모자보건학회장(산부인과 전문의)과 사업추진 협의 → 사업수행 불가 ？？ 추진방향 ○ 신체회복뿐만 아니라 산모우울 등 심리적 문제 조기발견 및 관리에 중점 ○ 경험이 풍부한 산전？산후 방문간호사를 보유한 업체와 협약 통해 업무 추진 ○ 서비스 질 향상을 위한 평가 및 전문가 지원체계 마련 2 세부 협약체결 계획 ？？ ○ 산모 방문간호 경험과 인력？ 시설 등 인프라를 갖춘 기관 중 서울시 임신직원에 대한 맞춤형 서비스가 가능한 기관과 협약 【 선정시 고려사항(제안서 검토결과) 】 ？ 산전？산후 방문건강관리 체계 구축 및 운영실적 보유 ？ 산부인과, 소아과 등 근무경력 5년 이상의 방문 간호사(10명) 보유 ？ 서울시, 수도권 내 가정방문 서비스 및 전화상담 가능 ※ 현재 산전케어 가능기관 1개소로 향후 선정조건에 부합하는 제공기관 있는 경우 추가 협약 추진 ？？ 협약기간: 2020년 4월(협약 체결일) ~ 12월 ？？ 협약내용: 서울시 임신직원 산전？산후 건강관리「맘 편한 맘」서비스 제공 ○ 서비스 대상: 본청 및 사업소 임산부 직원 중 희망자 구분 방문관리 ？ 전화관리 ？ 산전관리 ？ 산후관리 ？ 산후관리 관리횟수 1회 1회 1회 4회(산전1,산후3) 방문비용 20만원 20만원 20만원 무료 방문시기 임신 20주~ 출산 4-6주 출산 6-8주 임신~출산 10주 방문인력 간호사 간호사+테라피스트 간호사 간호사 산전 임신직원 등록 ？ 전화1차 ？ 방문1차 (임신 20주~) ？ 산전케어 보고서 제출 - 신청 동의서 작성 - 전담간호사 매칭 - 욕구 파악 - 산전우울 측정 - 출산 전 준비교육 - 상담기록지 공유 - 산후 필요사항 논의 서울시 간호사 간호사 제공기관 산후 전화2차 (출산1-2주) ？ 방문2차 (출산 4-6주) ？ 전화3차 (출산 5-7주) - 건강상태, 안부 확인 - 욕구 파악 - 산모 건강체크, 산후우울 측정 - 모유수유, 산후부종 관리 등 - 방문 1주 후 - 불안, 육아스트레스 등 심리상태 파악 간호사 간호사+테라피스트 간호사 방문3차 (출산 6-8주) ？ 전화4차 (출산 8-10주) ？ 산후케어 보고서 제출 - 아기 건강체크 및 상담 - 아기달래기, 베이비마사지 등 - 방문 2주 후 - 최종 신체/마음 건강상태 확인 - 최종 상담기록지 공유 - 문제점, 개선사항 등 논의 간호사 간호사 제공기관 - 제공기관이 제출한 방문상담 기록지와 청구서 검토 확인 후 지급 ？？ 서비스 품질관리 ○ 산전？산후 우울 대응을 위한 방문 간호인력 교육(120분) 실시 - 10년이상 경력 정신건강전문가 통한 산모우울검사 측정 및 중재방법 교육 - 고위험군 조기발견, 자살예방을 위한 지역사회 연계방법 등 ○ 협약 체결에 따른 제공기관 현장방문 및 준비사항 확인 - 방문 간호인력 자격 적합성, 감염병 포함 건강진단 여부 등 확인 - 산모와 신생아에 대한 감염, 안전사고 예방을 위한 체계 - 서비스 표준화를 위한 이용자 안내문, 약정서 등 구비 여부 ○ 서비스 이용자 전수 만족도 및 요구도 조사 실시 - 개선필요사항 제공기관 시정요구 및 차기년도 사업추진시 반영 ○ 전문가, 제공기관, 담당부서 참여 자문 및 평가회의 개최 ？？ 소요예산 : 36,000천원 3 향후계획 ？？ ？？ 제공기관 방문간호인력 우울대응 교육 : 2020.04.28. ？？ 임신직원 대상 사업안내 및 신청접수 : 2020.04.30. ○ 월1회 이상 사업 안내(공문, 행정포털 게시판 등) ○ 상시 서비스 신청 접수(이메일) ？？ 방문간호 서비스 제공 : 2020.05.01.~ ？？ 사업자문 및 평가 : 2020.11.30. 붙임: 2. 협약서(안) 1부. 3. 상세 서비스 내용 및 관련서식 1부. 4. 업체 증빙자료 1부. 끝.

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인력개발과-7592

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