다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 도시공간개선단-5021 결재일자 2020.4.14. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 도시공간정책팀장 도시공간개선반장 이경연 김장성 04/14 최원석 2020년 도시공간개선단 반부패 청렴정책 추진계획 2020. 4. 도시공간개선단 청렴특별시 한 걸음 더! 1등급 도약을 위한 2020년 반부패 청렴정책 추진계획 도시공간개선단 특성에 맞는 반부패 청렴정책 추진계획으로 공정한 공직 문화 조성과 시민이 공감하는 청렴특별시를 조성하고자 함 Ⅰ 추진근거 및 배경 ？？ 추진근거 ○ 2020년 반부패 청렴정책 추진계획(감사담당관-6805, 2020. 4. 3) ？？ 추진배경 ○ 시민대상 청렴문자 발송 및 청렴사회 민관협의회 운영 등 실효성 있는 정책 추진으로 공공기관 종합청렴도는 4등급에서 지난 해 3등급으로 상승 ○ 청렴정책에 대한 전 직원의 공감대 형성과 참여로 청렴실천 분위기를 조성 하고, 공정한 대민업무 처리 및 홍보 강화를 통하여 내？외부청렴도 상승 필요 Ⅱ 추진목표 및 과제 ○ 전 직원이 함께하는 ‘1기관 1청렴 실천과제’ 추진 - 단장님과 함께하는 월1회 청렴 간담회 ○ 외부청렴도 향상을 위한 ‘청렴 알림문자’ 발송 ○ 청렴 인식개선을 위한 온·오프라인 교육의 지속적 시행 ○ 청렴대책에 대한 상시 모니터링으로 정책 환류 및 지속 Ⅲ 세부 추진과제 ？？ 전 직원이 함께하는 ‘1기관 1청렴 실천과제’ 추진 ○ 추진 개요 - 전 직원에 대한 참여와 관심을 유도하고 청렴한 공직문화 조성에 기여 - 추진 기간 : 2020. 5. ~ 12. - 추진 대상 : 도시공간개선단 전 직원 - 추진 내용 : 월 1회 단장님과 함께하는 청렴소통 간담회 개최 ？？ 공직자 자기관리시스템을 통한 부서별 청렴지수 평가 ○ 평가실시 : 연 1회 / 2021.1. 실시 ○ 평가방법 :「공직자 자기관리시스템」활용하여 청렴실적 항목별 평가 ※ 시스템 운영 : 개인 · 부서별 실적 등록 (감사위원회 총괄) 평가항목 세부지표(부서실적) 부서장 청렴의지(20) ？청렴대책 수립 ？업무추진비 공개 청렴교육 활성화(35) ？부서장 및 직원 청렴교육이수 ？부서장 주관 집합교육 실시 자율적 내부통제(25) ？청백-e 경보발생 조치율 청렴활동 참여도(20) ？내부청렴도 설문조사 결과 ？반부패 우수사례 발표대회 참여 가점 및 감점 ？클린신고 등(+10) ？부패행위자 발생(-30) ○ 결과활용 : 기관별 성과평가(BSC) 반영, 우수 기관 포상 등 ？？ ‘청렴알림문자’ 발송 강화 ○ 시행시기 : ’20. 3월 ~ 계속 ○ 대상분야 : 계약, 보조금 지원, 민원처리 업무 ○ 추진방법 : 서울시 문자전송 서비스 활용(부서별 계정 확보) ○ 주 관 : 감사담당관 (전 부서 협조) ○ 개선 사항 ？ 발송시기 : 계약 → 중간 → 완료(준공 등) ？ 대상기관 : 시 본청 및 사업소 ？ 계약 → 완료(준공 등) ？ 시 본청 및 사업소 + 투자·출연기관(권고) ○ 청렴문자 발송 방법 - 공사·용역, 인허가업무 단계별 발송 : 계약 ？ 완료 ※ 단계별 맞춤형 청렴알림 문자(예시) 1단계 (계약) 안녕하십니까? ○○부서 ○○업무 담당자입니다. 앞으로 서울시가 발주한 공사？용역과 관련하여 투명하게 업무를 처리할 것을 약속드립니다. 업무처리과정에서 부당한 사항이 있으신 경우 공직자비리신고 창구에 신고할 수 있습니다.(02-2133-4800) 2단계 (완료) 귀 기관에 발주한 공사？용역업무가 완료되었습니다. 그동안 업무처리에 적극 협조하여 주신 것에 대해 감사드립니다. 지금까지 업무를 처리하는 과정이나 기타 의견이 있으신 경우 공직자비리신고센터로 연락하여 주시기 바랍니다.(02-2133-4800) ？？ 자율적 청렴교육 실시로 청렴 문화 확산 ○ 기관(부서)장 주관(부서 청렴담당자) 집합교육 【교육자료 활용 방법】 감 사 담당관 ？청렴교육 표준 강의(안) 마련 배포 (교안 : 청렴 및 공직자세 확립 교육, 각종 청렴 홍보 영상 등 ) 기관별 ？기관업무의 특성을 반영한 교육내용 추가·보완(기관 청렴교육 담당자) ○ 청렴일반, 서울시 공직자 비위사례, 新 목민심서, 청렴도 측정 관련 내용 ○ 청탁금지법 및 서울시 공무원 행동강령 개정사항 필수 ※ 문서 등 전달교육, 성희롱예방, 친절교육, 인권교육 제외 ○ 개인별 연 5시간 청렴교육 이수(집합교육 2시간 포함) 이행 ○ 기관 단위 찾아가는 청렴 및 공직자세 확립 교육 참여 ？？ 청백-e 시스템 상시 모니터링 및 조치 ○ 시 주요 5대 행정시스템과 중앙기관, 금융기관을 연계하여 부적정 사례 발생시 경보 알림 및 조치 ※ 5대 지방행정보시스템 : 지방재정, 지방세, 세외수입, 인허가(새올), 인사·급여 ○ 법인카드 사용과 관련한 주요 경보발생사례 전파로 경보발생 사전 차단 - 법인카드 관련 주요 경보발생 사례 ① 업무와 무관한 시간 법인카드 사용(23시 이후) ② 근무지 이외에서 법인카드 사용 ③ 사용금지 업종(주점 등)에서 법인카드 사용 ④ 같은날 동일거래처 반복 사용 Ⅳ 행 정 사 항 ○ 청렴소통 간담회 참여 요청 ○ 부서별 소속 직원 청렴교육 이수 ○ 부서장 주관하 자체 청렴교육 실시 (하반기 중 실시) ○ 청백-e 시스템 수시 모니터링 철저. 끝.

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도시공간개선단-5021

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