문서번호 인사과-11518 결재일자 2020.4.10. 공개여부 대시민공개 방침번호 행정1부시장 방침 제101호 시 민 주무관 인사과장 행정국장 행정1부시장 박종석 윤보영 김태균 04/10 서정협 협 조 성과관리팀장 박은섭 근무성적 평정결과 공개방식 개선 2020. 4. 행정국 (인사과) 근무성적 평정결과 공개방식 개선 평정 투명성 확보를 위해 ’18.하반기 이후 시행중인 평정등급내 순서 공개와 관련, 그간 나타난 부작용을 완화할 수 있는 개선방안을 보고드림 ？？ 현황 및 문제점 ○ 평정자의 책임있는 근평 운영 및 제도 운영의 투명성 강화를 위해 직원 근무성적평정 결과(평정등급과 순서) 개별 공개 - 평정등급과 순서를 의무적으로 공개, 평가점수 및 평정의견은 대상자가 신청할 경우 공개 ○ 그 결과, 평정등급이 낮은 직원들의 불만 증가 - 특히, 평정등급이 낮은 “양” 평정자들은 굳이 순서까지 공개할 필요가 있는지에 대해 강한 의구심을 제기하며 불만 표출 ？？ 개선방안 : 양대 노조와 기 협의 완료 ○ 근무성적평정결과 등급별 공개내용 차등 알림 ▶ 전 직원에 평정등급과 순위 공개 ▶ “수”·“우” : 등급·순위 모두 공개 ▶ “양” : 등급만 공개 수3, 우10, 양7, 양21 수3, 우10, 양, 양 ○ 다만, “양”의 경우에도 본인이 원할 경우 순서까지 공개 ？？ 향후계획 : 금번 4월 평정부터 적용
20158615
20210928221646
본청
인사과-11518
D0000039742003
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