다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 총무과-5040 결재일자 2020.4.10. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 총무부장 한강사업본부장 오승민 이상이 기봉호 04/10 신용목 협 조 임기제공무원(문화？전시 운영) 신규채용 면접시험 계획 2020. 4. 한강사업본부 (총무과) 임기제공무원(문화？전시 운영) 신규채용 면접시험 계획 시간선택제임기제공무원(라급, 문화？전시 운영) 신규채용에 따른 면접시험 계획을 수립하여 역량 있는 인력을 채용하고자 함 Ⅰ 채용 및 시험 개요 ？？ 채용개요 임 용 분 야 (근무부서) 직 급 인 원 (주당근무시간) 직 무 내 용 문화？전시 운영 (문화홍보과) 시간선택제임기제라급 2명 (주 35시간) · 뚝섬 전망문화복합시설(뚝섬 자벌레) 프로그램의 기획, 운영 관리, 홍보 · 뚝섬 전망문화복합시설(뚝섬 자벌레) 체계적 관리 ？？ 시험실시 방법 - 1차 서류심사(완료), 2차 면접시험(예정) ○ 서류심사 : ‘응시자격 요건’, ‘문화예술프로그램 기획？운영 경력’ 등 심사 ※ 1차 서류전형 완료 ？ ？ ○ 면접시험 : 서류심사 합격자에 한하여 전문성, 공무원 자세 등 평가 Ⅱ 시험 실시계획 ？？ 심사위원 구성 및 면접시험 개요 ○ 심사위원회 구성 : 6명 ※ 근거 : 서울시 임기제공무원 인사실무 - 외부(5) : ), - 내부(1) : ) ○ 면접시험 개요 ？？ 면접시험 준비회의 ○ 일 시 : ○ 장 소 : 본부 대회의실 ○ 회의내용 - 시험위원 서약서 징구, 면접시험 및 평정표 작성요령 안내 - 질문지 및 면접시험 평정표 사전 논의, 면접 위원장 선임(호선) ○ 심사안내 : 회의 간사 ？？ 면접시험 진행 ※ 심사기준 : 지방공무원임용령 제44조 제3항 평 정 요 소 평 정 점 수 상(3) 중(2) 하(1) ○ 결과제출 : 면접시험 채점표(시험위원별 작성 및 서명) ？？ 합격자 결정 ○ 결정인원 : 2명 ○ 결정방법 : 면접 위원의 점수를 합산하여 고득점자 순으로 결정 ○ 순위결정 : 개인별로 평정요소별 점수를 합산하여 순위결정 - 평가는 항목별로 상(3), 중(2), 하(1)로 평가하며, 면접위원 점수 합산하여 최고 득점자를 우선 채용 대상으로 결정 - - 평정결과 심사위원 과반수가 5개 평정항목 중 2개 이상을 “하”로 평정 하였거나, 위원의 과반수가 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 때에는 불합격으로 함 - 최고 득점자 순으로 우선 채용 대상자로 하되, 득점순 예비후보자를 2명 이내에서 별도 관리하고 적격자가 없을 경우 또는 채용요건 미달 시에는 채용을 하지 않을 수도 있음 Ⅲ 소요예산 및 추진일정 ？？ 소요예산 ？ 1,000천원 ○ 산출내역 : 심사비 1,000천원(심사위원 5명 × 200천원) ○ 예산과목 : 행정운영경비, 기본경비, 사무관리비 ？？ 추진일정(안) ○ ’20. 4. 14. : 면접시험 합격자 유선통보 ○ ’20. 4. 14. ~ 4. 27. : 합격자 서류 제출, 신원조회, 임용승인 의뢰 ○ ’20. 5월 둘째주 : 임용승인(제1인사위) ○ ’20. 6월 중 : 합격자 발표, 채용약정 체결 및 임용 붙임 : 1. 면접시험 채점표 1부. 2. 면접시험 최종 집계표 1부. 3. 심사의결서 1부. 끝.

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D0000039740057