다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 행정지원과-6600 결재일자 2020.4.3. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 행정관리팀장 행정지원과장 강서수도사업소장 황일연 송성하 안창수 04/03 정진일 협 조 시설관리과장 변재홍 급수운영과장 김정수 현장민원과장 추경민 요금과장 양연화 아리수는 오늘도 당신의 삶과 함께 합니다! 2019년 하반기 성과평가 포상금 집행 계획 2020년 4월 2019년 하반기 성과평가 포상금 집행 계획 2019년 하반기 서울시 기관별 성과관리 평가 결과에 따라 지급된 포상금을 소통하는 조직문화, 업무개선 추진 비용 등 포상금 운용기준에 맞게 집행하고자 함 Ⅰ 평가 개요 ？？ 평가 대상 : 실·본부·국 및 3급 이상 사업소 50개 기관 ？？ 대상 기간 : ‘19.7.1.~12.31.(6개월) ？？ 평가 방법 ○기관 특성을 반영하여 본청(35개), 사업소(13개), 독립기관(2개)으로 구분 ○BSC 성과평가, 대내외 협력성과, 협업우수기관 평가, 평가자(시장단) 점수 4개 분야 평가 실시 <기관별 성가평가 평가기준> BSC성과관리(65%) □정량평가(40%) -지표 적정성, 달성도 □정성평가(25%) -BSC핵심사업 평가 대내외 협력성과(25%) □성인지 강화(5%) □예산신속집행(3%) □희망기업제품 구매(3%) □소통 활성화(5%) □정보공개 추진실태(2%) □조직문화개선(5%) □장애인공무원균형배치(2%) 협업우수기관평가(3%) □과제성격 -난이도, 중요도 □협업과정 -협업 이행도, 노력도 □협업성과 -목표달성도, 협업 효과성 평가자점수(7%) □추진사업 난이도 □기관장 노력도 등 Ⅱ 평가 결과 ？？ 성과평과 등급: ※ 2019년 상반기 A등급, 2018년 하반기 S등급 ？？ 성과 포상금 : ※ 예산과목: 상수도사업비, 영업비용, 일반관리비, 포상금(상수도인력의 전문화) Ⅲ 성과포상금 세부집행계획 ？？ 지급 금액 : ※현원: 2019.12.31.자 기준 ？？ 집행 기준: 기관별 포상금 집행지침 참조(붙임) ？？ 포상금 자체 집행 방안 Ⅸ 행정사항 ？？ 포상금 집행 및 관리 ○ 자체 집행 방안 및 포상금 집행기준을 준수하여 집행 ○ 집행 용도 및 내역(집행일시, 대상, 금액 등) 관리 붙임 1. 2019년 하반기 기관별 성과평가 결과에 따른 포상금 지급 계획 1부. 2. 기관별 포상금 집행지침 1부. 끝.

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