다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 복지정책과-10534 결재일자 2019.4.24. 공개여부 부분공개(5,6) 방침번호 시 민 주무관 복지정책팀장 복지정책과장 복지기획관 송서현 박원근 이해선 전결 04/24 배형우 협 조 ’18년 하반기 성과평가 포상금 운영계획 2019. 4. 복지정책실 ’18년 하반기 성과평가 포상금 운영계획 ’18년 하반기 성과평가를 통해 지급받은 포상금을 활용, 부서별 창의？소통활동을 지원하여 복지정책실의 적극적인 업무추진 활성화에 기여 하고자 함 ？？ ’18년 하반기 성과평가 결과 ？？ 포상금 운영방안 ○ 각 부서별 업무추진 포상 격려 : 연번 부서 현원 (명) 포상금 (천원) 연번 부서 현원 (명) 포상금 (천원) 1 5 2 6 3 7 4 ○ 자체 업무개선활동에 소요되는 비용 : 세 부 내 용 지원액(천원) 비고 ？업무개선활동이 우수한 직원？팀？부서 포상？격려 - 자체 우수사례 발표회 개최 비용 등 - 업무개선 워크숍 또는 액션미팅 소요 비용 ？홍보·창의 활동 관련 우수직원 격려 ○ 학습동아리 운영 및 활성화 지원 경비 : 세 부 내 용 지원액(천원) 비고 ？부서별 토론？학습동아리 운영 및 활성화 지원 - 토론？학습활동 환경조성 경비？도서구입비 - 창의적？협력적 조직문화 조성을 위한 외부세미나 참석 지원, 자체 경진대회 개최비용 등 붙 임 성과평가 포상금 집행기준 ？？ 집행방법 ○ 기관별 자체 포상금 지급계획을 수립하되, 산하 부서(사업소)의 노력과 성과에 대한 합리적 보상이 이루어질 수 있도록 부서 배분 반영 ○ 부서에서는 자체 집행계획 수립 후 사용 - 집행용도 및 내역 등은 부서별 자체 관리(집행일시, 대상, 금액 등) ？？ 집행대상 ○ BSC 주요사업 추진성과가 우수한 직원？팀？부서에 대한 포상？격려 ○ 대내외 협력성과가 우수한 직원？팀？부서에 대한 포상？격려 ○ 기관 및 부서별 자체 업무개선활동에 소요되는 비용 - 자체 우수사례 발표회 개최비용 - 업무개선 워크숍 또는 액션미팅 개최에 따른 소요비용 ○ 부서 내 직원 토론 및 학습활동 활성화를 위한 비용 - 부서 내 토론？학습활동 환경조성 경비 및 도서구입비 - 부서 내 직원 소통의 날 운영경비 - 기타 부서 내 창의적？협력적 조직문화 조성을 위한 제경비 등 ○ 학습동아리 운영 및 활성화를 위한 경비 - 학습경비(학습기자재？논문？도서 구입, 회의？다과비용, 외부강사 초청 등) - 외부 세미나 참석 등록비 및 숙박비, 자체 경진대회 개최비용 등 ※ 직원별 균등배분하거나 단순 회식비 등 용도로 사용불가

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복지정책과-10534

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