문서번호 인사과-10456 결재일자 2020.3.31. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 행정1부시장 방침 제72호 시 민 주무관 인사기획팀장 인사과장 행정국장 행정1부시장 이지훈 권소현 윤보영 김태균 03/31 서정협 협 조 인재채용과장 한영희 기술인사팀장 양성만 ’20년 서울시 중증장애인 경력경쟁 채용 계획 2020. 3. 행 정 국 (인사과) 2020년 서울시 중증장애인 경력경쟁 채용 계획 장애인 중에서도 고용여건이 특히 취약한 중증장애인을 대상으로 경력경쟁 채용을 실시하여 공직진출을 선도하고 사회적 형평성을 제고하고자 함 1 채용근거 ？？ 지방공무원 임용령 제51조의3 ？？ 지방공무원법 제27조 제2항 제2호 2 장애인 공무원 현황 ？？ 장애인 고용 현황(’20.3월말 기준) : 405명 (’20.3월말 기준, 단위 : 명) 정 원 장애인 공무원 장애인 고용률 〔(A+C)/정원×100〕 법정 장애인 고용률 계 중증 경증 (C) 장애인 공무원 수 (A+C) 실 장애인 공무원 수 (B+C) 장애인 공무원 수 (A=B×2) 실 장애인 공무원수(B) 계 시 구 ※ 장애인공무원 수는 중증장애인 2배로 계산 ？？ 최근3년간 중증장애인 경력경쟁 채용현황(공고기준) 연도 계 행정 세무 사회 복지 사서 전산 수의 조경 토목 비고 2019 2018 2017 작 성 자 인사과장 :윤보영☎2133-5700 인사기획팀장:권소현☎5702 인사기술팀장:양성만☎5715 담당 : 이지훈☎5711 담당 : 한예령☎5719 3 채용계획 ？？ 중증장애인 임용 목표 : 매년 5명 이내 별도 경력경쟁채용 ？？ 채용인원 : ○ 선발대상 : ○ 직렬별 선발 자격요건 직급 선발 인원 임용예정기 관 담 당 직 무 자 격 요 건 ※ 수요조사 결과 반영, 전문 자격증이 필요한 직무발굴 후 선정 4 시험 시행계획 ？？ 시험 시행기관 : 서울특별시 제1인사위원회(인재개발원 시험의뢰) ？？ 모집 지역기준 : 전국단위 모집 ？？ 응시연령 구 분 응시연령 비 고 7급 20세 이상 (2000.12.31. 이전 출생한 자) 전산1, 수의1 9급 18세 이상 (2002.12.31. 이전 출생한 자) 전산2, 녹지1 ？？ 시험절차 및 일정 ※ 공고 : 4.20 예정(장애인의 날) 응시원서 접 수 증빙서류 제 출 서류전형 면접시험 서류심사 합격 발표 시험일 합격 발표 ？？ 시험방법 : 서류전형+면접 ○ 1차 : 서류전형 - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격？경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사 - 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음(지방공무원 임용령 제55조제4항) ○ 2차 : 면접시험(개별면접) - 1차 서류전형에 합격한 자에 대하여 해당 직무 수행에 필요한 능력과 적격성을 종합적으로 평가 5 추진일정 ？？ 제1인사위 심의 및 시험실시 의뢰(인사과→인재개발원)······ ？？ 임용시험 공고(인재개발원)····························· 붙 임 : 채용기관별 직무기술서 각 1부 및 공고문. 끝.
20078924
20210928224039
본청
인사과-10456
D0000039656877
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