결재문서

시간선택제임기제(마급) 채용관련 채용타당성 검토 의뢰

“소비자는 소득공제 40%, 판매자는 수수료 0%” 정답은 제로페이! 서울특별시 수신자 조직담당관 (경유) 제 목 시간선택제임기제(마급) 채용관련 채용타당성 검토 의뢰 우리부서 버스민원 현장조사 업무량 증가 및 안전관리 실태조사 강화의 필요성 등에 따른 인원충원을 통해 내실 있는 시내버스 운행관리 및 대중교통서비스 수준 향상을 도모하고자 다음과 같이 채용타당성 검토를 요청하오니 조치하여 주시기 바랍니다. □ 채용타당성 검토 개요 가. 채용인원 : 1명(시간선택제임기제 마급) ※ 의원면직에 따른 결원충원 1명 제외 나. 채용분야 : 버스민원 현장조사 및 안전점검 분야 다. 근무기간 : 2019.3.27.~2021.3.26.(2년간) 라. 근무조건 : 주 35시간 붙 임 : 시간선택제임기제공무원 채용타당성 검토요청서 1부. 끝. 버스정책과장 주무관 김영준 버스정책팀장 代김영준 버스정책과장 02/07 오희선 협조자 시행 버스정책과-3402 ( ) 접수 ( ) 우 / 전화 02)2133-2263 /전송 02)2133-1049 / papaya0226@seoul.go.kr / 대시민공개

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시간선택제임기제(마급) 채용관련 채용타당성 검토 의뢰 - 문서정보 : 기관명, 부서명, 문서번호, 생산일자, 공개구분, 보존기간, 작성자(전화번호), 관리번호, 분류정보
기관명 서울시 부서명 도시교통실 교통기획관 버스정책과
문서번호 버스정책과-3402 생산일자 2019-02-07
공개구분 공개 보존기간 3년
작성자(전화번호) 김영준 (02)2133-2238) 관리번호 D0000035527776
분류정보 행정 > 일반행정지원 > 과공통일반사무 > 인사조직(서무) > 인사관리같은 분류 문서보기
이용조건Creative Comoons License(저작자표시-변경금지) 3.0 마크