문서번호 총무과-7290 결재일자 2018.3.15. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 서무팀장 총무과장 안미진 김기봉 03/15 신종우 협조 청사운영2팀장 백광진 - 신청사 공간기획 전문요원’ - 시간선택제임기제 채용 면접시험 계획 추진근거 대내(외) 협력 현황 사 업 비 부서(단체)명 협의내용 협의결과 2018. 3 행 정 국 (총 무 과) - 신청사 공간기획 전문요원’ - 시간선택제임기제 채용 면접시험 계획 시간선택제임기제 ‘나’급(공간기획전시 전문요원) 공무원 채용과 관련하여 1차 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험을 실시하고자 함 Ⅰ 채용개요 l ?? 채용근거 ○ 지방계약직공무원 규정(대통령령 제23081호) ○ 서울특별시 지방계약직공무원 인사관리규칙(규칙 제3758호) ?? 채용분야 및 인원 ○ 채용 분야 : 공간전시 기획 큐레이터 ○ 채용 등급 및 인원 : 시간선택제임기제 ?나?급 1명 Ⅱ 서류전형 결과 l ?? 원서접수 : 총 20명 접수 ○ 접수기간 : 2018.3.5.(월) ~ 3.7(수) ?? 심사결과 : ○ 전형위원 : 3명(총무과장, 서무팀장, 청사운영2팀장) ○ 심사내용 : 제출서류 확인 및 학력, 경력 등 자격기준 부합여부 Ⅲ 면접시험 계획 l ?? 면접시험 개요 ○ 면접일시 : 2018. 3. 19(월), 15:00 ~ 18:00 ○ 면접장소 : 간담회장 2(신청사 8충) ○ 심사대상 : 서류전형 합격자 14명 ?? 심사위원회 구성 : 5명 ○ 외부위원 4명, 내부위원 1명 ※ 위원장 : 외부위원 중 호선, 간사 : 서무팀장 연번 성 명 직 위 연 락 처 비 고 1 외부위원 2 ※ 디자인정책과 추천 3 ※ 청사운영2팀 추천 4 ※ 디자인정책과 추천 5 백 광 진 청사운영 2팀장 내부위원 ○ 심사위원회 역할 - '면접시험채점표'의 평가요소를 통한 점수부여 - '면접 심사의결서'에 의한 최종합격자 의결 ?? 면접 진행방식 및 심사방법 ○ 진행방식 - 응시자별 직무수행계획서 발표(3') - 임용후보자의 적격성 검사를 위한 질의 및 응답(5~7') · 응시자별 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성 등을 평가하기 위한 질의?응답 방식으로 임용후보자의 적격성 검사 ○ 심사방법(배점 및 평가) - 심사항목 마다 上(3점-우수), 中(2점-보통), 下(1점-미흡) 평정 - 단, 다음과 같은 경우는 불합격 처리 ?? 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 "하(미흡)"로 평정 ?? 위원의 과반수가 동일한 평정요소에 대하여 "하(미흡)"로 평정 Ⅳ 향 후 일 정 l ○ 신원조회 및 결격사유 조회 '18.3.21~3.27 ○ 인사위원회 채용승인 요청?심의 '18.4.9 ○ 최종 합격자 발표 '18.4.10 ○ 채용계약 체결 '18.4.11 붙 임 : 1. 서류전형 합격자 명단 1부 2. 지방계약직공무원 면접심사 채점표 1부 3. 지방계약직공무원 면접심사의결서 1부 4. 지방계약직공무원 면접위원 서약서 1부. 끝.
20073177
20210928224039
본청
총무과-7290
D0000033157672
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1