문서번호 인재육성과-3384 결재일자 2020.3.27. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 인재육성과장 경영관리부장 조광서 홍영전 03/27 이상국 협조 2020년 직무교육 내부강사 및 우수교육생 인센티브 지급계획 2020. 3. 상수도사업본부 경영관리부 2020년 직무교육 내부강사 및 우수교육생 인센티브 지급 계획 상수도 직무교육 운영 시 서울물연구원 소속 강사에 대한 강사료 미지급에 따른 문제 해결 및 우수교육생에게 인센티브를 제공하여 교육의 내실화를 기하고자 함 1 운영 근거 ？ 지방공무원 교육훈련법 제20조(직장훈련) ？ 2020년 직장교육 운영계획(인력개발과-510호, 2020. 1. 8.) ？ 2020년 상수도 교육훈련계획(인재육성과-486호, 2020. 1. 14.) 2 지급 계획 ？ 서울물연구원 소속 직원 내부강사 인센티브 제공 - 근 거 :「2020년 직장교육 운영계획」(인력개발과-510호, ’20. 1. 8.) - 대 상 : 서울물연구원 소속으로 직무교육 강사로 선임된 직원 등 - 제 공 : 교육 1회당(과목 기준) 10만원 상당 문화상품권 지급 ？ 과정별 교육생 대표 인센티브 제공 - 근 거 : 지방공무원 교육훈련법시행령 제20조 3항(우수교육생 표창) - 대 상 : 직무 교육생 대표로 선정된 직원(역할 : 강사소개 및 강의지원 등) - 제 공 : 1일이하 ？ 3만원, 2일이상 5만원 상당 문화상품권 지급 ※ 상수도사업본부에서 운영하는 신규자 및 전입자 등 직장교육 시 내부 강사 선임된 직원 및 교육생 대표도 이에 준하여 인센티브 지급 3 소요 예산 ？ 소요예산 : 금5,320,000원 - 서울물연구원 등 내부강사 : 금3,500,000원 ？ 100,000원 × 35회 = 3,500,000원 - 교육생 대표 : 금1,820,000원 ？ 1일 이하 교육 : 30,000원 × 14회 =420,000원 ？ 2일 이상 교육 : 50,000원 × 28회 =1,400,000원 ？ 예산과목 : 일반관리비(상수도 인력의 전문화), 일반운영비(사무관리비) 붙임 2020년 상품권 소요 예상 내역 1부. 끝.
20060357
20210928224940
본청
인재육성과-3384
D0000039637747
문서 보기
문서보기는 문서변환기에 의해 텍스트로 변환된 문서를 보여주며, 스크린리더로 문서내용을 미리 확인하실 수 있습니다. 그러나 일부 문서의 경우(pdf파일) 변환 상태에 따라 스크린리더에서 제대로 읽히지 않을 수도 있습니다. 이때는 다음 헤딩3인 첨부파일 목록으로 바로가서 원문을 다운로드하신 후 이용하시면 스크린리더 이용이 더욱 용이합니다. 첨부파일목록 바로가기
* 본 문서는 공문서로서의 법적 효력은 없으며, 위조·변조·도용 등 불법적 활용으로 인하여 발생된 모든 책임은 불법적으로 활용한 자에게 있습니다
라이브리 소셜 공유1