다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 도시브랜드담당관-2517 결재일자 2020.3.16. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 브랜드기획팀장 도시브랜드담당관 시민소통기획관 김형구 박옥산 김동경 03/16 박진영 협 조 일반 임기제공무원 신규 채용 계획 일반 임기제공무원 신규 채용계획 2020. 3. 16. 시민소통기획관 (도시브랜드담당관) 일반 임기제공무원 신규 채용계획 도시브랜드담당관 소속 일반임기제 공무원 계약기간 만료가 임박함에 따라 공개경쟁시험을 통해 해당직위에 근무할 적임자를 신규채용하고자 함 ？？ 채용 개요 ○ 채용 배경 - 중어권 SNS 및 홈페이지 운영 등 온라인 국제홍보를 담당하는 전문인력의 계약 만료가 임박함에 따라 해당업무를 차질없이 수행하고자 인력 채용 추진 ○ 채용 근거 - 지방공무원법 제25조의5 - 지방공무원 임용령(대통령령 제27718호) - 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제75호) - 서울특별시 인사규칙 ○ 채용분야 및 등급, 근무시간 - ○ ○ 채용방법 : 공개경쟁 채용 시험에 의거 선발 ○ 보수수준(연봉) : 주당 40시간 기준 구 분 상한액 (천원) 하한액 (천원) 임기제지방행정주사보 62,044 44,066 ※ 지방공무원보수규정 제34조 규정에 의거 연봉한계액의 하한액으로 지급이 원칙이나, 경력에 따라 보수의 범위 내에서 달리 지정할 수 있음 ？？ 직무범위 및 채용자격기준 ○ 직무범위 분 야 직무분야 - - - ○ 채용자격요건 : 법 제27조 제2항 제3호(경력)에 따른 임용 - 지방공무원법 제31조(결격사유) 각호에 해당되지 아니한 자로서 다음의 해당 채용자격 기준 중 1을 갖춘 자(기준일 : 면접시험 시행 예정일) 구 분 채용자격기준 학사학위를 취득한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로서 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 : ？？ 채용 절차 모집공고 ○ 공고기간(14일간) : - 서울시 홈페이지 게재(공고문 별첨) ○ 서류접수(3일간) : - 접수방법 : 직접 또는 우편접수(등기) ※ 우편접수는 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함 심사 : 2단계(서류, 면접) ○ 1차 시험(서류전형) : 합격자 개별통보 및 시 홈페이지 공고 - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 제출서류 적정성, 자격？경력 등이 기준에 적합한지 여부 서면심사 - 적격자에 한하여 2차시험(면접) 실시 ※ 응시인원이 3배수 이상일 경우 3배수 이상으로 결정할 수 있음 ○ 2차 시험(면접시험) : 합격자 개별통보 - 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가 - ○ 구분 전 형 위 원 채 점 기 준 ※ ？？ 최종합격자 발표 ○ 합격자 개별통보 및 시 홈페이지 공고 - 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용 ※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음 ？？ 추진일정(안) ○ 인사위원회 임용계획 심의의결 : ○ 채용 공고 : ○ 응시자 원서 접수 : ○ 서류전형 합격자발표 및 면접시험 공고 : ○ 면접시험 실시 : ○ 합격자 통보 및 신원조회 : ) ○ 인사위원회 채용 승인 : ○ 최종합격자 공고 : ○ 임기제공무원 임용 : 붙임 1. 채용 공고문(안) 1부. 2. 수험생 제출서류 양식 1부. 3. 임용계획서 1부. 4. 성과계획서 1부.

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도시브랜드담당관-2517

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