다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 안전총괄과-4129 결재일자 2020.3.12. 공개여부 부분공개(6) 방침번호 시 민 주무관 안전정책팀장 안전총괄과장 이문석 박영서 03/12 김기현 협조 “종각역 태양의 정원”녹지관리 기간제근로자 채용 서류심사 결과 및 면접 추진계획 보고 2020. 3. 안전총괄실 (안전총괄과) “종각역 태양의 정원”녹지관리 기간제근로자 채용 서류심사 결과 및 면접심사 세부계획 1 서류심사결과 □ 채용개요 ○ 채용방법 : 공개채용(서울특별시 기간제근로자 관리규정) ○ 채용인원 : 2명(녹지관리원) ○ 근로기간 : 2020.3.23. ~ 12.31.(9개월) ○ 근로내용 : “종각역 태양의 정원” 조경시설물 유지관리 - 조경 유지관리 [관수,전지,병충해방제,식재환경 관리(보온,습도 등)] - 녹지대 및 주변 시설물 관리, 주변 청결 유지, 방풍문 개폐관리 - 태양광 시스템 작동여부 관리 - 수목 및 녹지환경 데이터 수집 및 작성관리 □ 서류전형 결과 ○ 심사대상 : 55명 ○ 일 시 : ‘20. 3. 12.(목) ○ 심사위원 : ○ 심사내용 : ？응시자격 적합여부, ？경력, ？자격증, ？자기소개서 등 종합적으로 평가하여 2차면접 대상자 10명 선발 ○ 심사결과 : 합격자 명단 이상 10명 2 면접 심사계획 □ 심사개요 ○ 일 시 : ’20.3.17.(화) 14:00 ~ 16:00 ○ 장 소 : 10층 안전총괄과 회의실(변경가능) ○ 면접방법 : 심사위원회를 구성하여 개별면접 실시 - 조경 관련 업무지식, 의사발표의 정확성, 예의품행 등을 평가 - 응시자별 10분 내외 개별 면접 ※ 심사위원 결정으로 면접시간 조정가능 □ 심사위원 : 총 5명 (내부2명, 외부3명) - 내부위원 : - 외부위원 : □ 평가방법 평가항목 배점 단계별 부여 점수 상 중 하 의사표현의 정확성과 논리성 10 10~7 6~4 3~0 창의성·의지 10 10~7 6~4 3~0 예의·품행 및 성실성 10 10~7 6~4 3~0 업무지식 10 10~7 6~4 3~0 발전가능성 10 10~7 6~4 3~0 ※필요시 면접위원회 의결로 일부 조정가능 ○ 합격자 결정방법 - 항목별 심사위원 평가점수를 합산하여 최고 득점자를 임용후보자로 선발 ※ 친？인척 관계 등 제척사유 해당시에는 회피(기피)를 신청하고 합산 제외 (최종 결과 및 합격자 선정에 관한 구체적 사항은 내？외부위원이 상의하여 결정) - 심사위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 ‘최하’로 평정하였거나, 심사위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대해 ‘최하’로 평정한 경우 불합격 처리 - 최고득점자가 복수일 경우 1차 서류심사에서 고득점자 순으로 선발하고, 1차 서류심사 결과도 같을 경우 1차 선발 기준에 따름 - 최종합격자의 임용포기 및 임용불가 사유 발생 등에 대비하여 차순위 최고득점자를 예비합격자로 선발(단, 적격자가 있는 경우에 한함) - 근로 기간 중 중도 포기자가 발생하여 결원 발생 시 즉시 충원을 위하여 예비 합격자 중에서 평정 성적이 높은 순서대로 선발(평정 순위에 따라 개별 연락하고 차순위 대상이 참여 불가시 차차상위 대상자에 연락하여 채용) 3 소요예산 □ 산출내역 : 600천원 ○ 면접위원 수당 : 200,000원 × 3인 = 600,000원 ※ 서울시 시험관리수당 지급기준(인재개발원) 참조 □ 예산과목 ○ 안전총괄과, 안전의식 확산 홍보활동강화, 재난대비시설 건립(도시개발특별회계), 유휴지하공간 재생프로젝트사업, 사무관리비 4 향후일정 ○ 서류전형 결과 및 면접시험 공고 : ‘20.3.13.(금) ○ 면접시험 : ’20.3.17.(화) ○ 최종 합격자 발표 : ‘20.3.19.(목) ○ 사전교육 및 근로계약서 작성 : ’20.3.20.(금) 붙임 1. 응시원서 접수부 현황 1부. 2. 1차 서류심사 결과표 1부. 3. 심사위원 승낙서 1부. 4. 보안서약서 1부. 5. 면접시험 평정표 1부. 끝. 붙 임 3 심사위원 승낙서 승 낙 서 본인은 서울특별시 안전총괄과 기간제 근로자(녹지관리) 선발시험에 있어서 다음 사항을 지킬 것을 서약하면서 시험위원 위촉(임명)을 승낙합니다. 1. 시험위원으로 위촉(임명)된 사실을 최종합격자 발표일까지 누설하지 않는다. 2. 심사과정에 있었던 일에 대한 일체의 사실에 대하여 누설하지 않는다. 3. 응시자와의 친인척관계 등 제척사유가 있는 경우 시험위원의 회피를 신청한다. 4. 기타 공정한 시험관리에 지장을 초래하는 일체의 언행을 삼간다. 위 사실을 고의로 위반한 경우에는 지방공무원법제42조 의거 형사처벌을 받을 수 있으며, 지방공무원임용령제48조에 의거 위반사실이 귀하가 소속된 기관에 통보되며, 향후 5년간 시험위원위촉(임명)제한 등의 불이익을 받을 수 있습니다. 2020년 3월 17일 ○ 소 속 : ○ 직 위 : ○ 성 명 : 서울특별시 안전총괄과 붙 임 4 보안 서약서 보 안 서 약 서 소 속 : 직 위 : 성 명 : 본인은 서울특별시 안전총괄과 기간제 근로자(녹지관리) 선발시험 평가 및 면접의뢰 업무를 수행하는 과정에서 지득한 평가？면접위원으로서의 사항은 물론 시험과 관련된 사소한 내용에도 일체의 보안을 유지하겠으며 만약 누설행위가 적발되었을 경우 어떠한 처벌도 감수하겠습니다. 2020년 3월 17일 위 확인자 성명 ( 인 ) 서울특별시 안전총괄과 붙 임 5 면접시험 평정표 기간제 채용 면접시험 평정표 필 기 적 감 재 정 용 란 (예 시 문) : 본인은 우측응시자와 동일인임을 서약합니다. 직렬(류) 녹지관리원 응시번호 본인필 적 : 성명 (한글) (한자) 주 민 등 록 번 호 평 정 요 소<예시> (50점 만점) 위 원 평 정 상(10~7점) 중(6~4점) 하(3~0점) 가. 의사표현의 정확성과 논리성 나. 창의성·의지 다. 예의·품행 및 성실성 라. 업무지식 마. 발전가능성 총 점 점 위 원 서 명 성 명 (서명) □ 면접위원 유의사항 1. 위원은 굵은 선 안의 “상” “중” “하” 해당란 및 총점란에 점수를 기재 2. 점수 등 정정 시 수정 후 심사위원 서명 □ 합격자 결정 1. 각 면접위원이 채점한 평점을 합산하여 고득점자순으로 합격자 결정 2. 불합격 : 위원의 과반수가 5개 평정요소 중 2개 항목 이상을 “하”로 평정한 경우와, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우

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안전총괄과-4129

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