다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 지식문화과-2505 결재일자 2020.3.10. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 지식문화과장 서울도서관장 장수련 박재민 03/10 이정수 협 조 도서관정책과장 안옥연 정보서비스과장 김지안 도서관건립추진과장 이해원 2020년 서울도서관 공직기강 확립 자체 추진계획 2020. 3. 서 울 도 서 관 (지식문화과) 2020년 서울도서관 공직기강 확립 자체 추진계획 비위예방 활동을 통해 깨끗한 공직사회 조성에 앞장서고 엄정한 공직기강을 확립하여, 적극적으로 일하는 분위기를 조성하고자 함 1 추진근거 ？？ 2020년 공직기강 확립 추진계획(감사담당관-1139, ’20. 1. 16.) 2 추진개요 ？？ 추진기간 : 2020년 연중 실시 ？？ 대 상 : 서울도서관 전 직원(4개과) ？？ 중점 추진사항 ○ 공직기강 확립 자체 복무·보안점검 실시(분기별 1회 이상) - 분기별 1회 이상 복무점검 및 보안점검 실시 - 명절, 선거철, 하계휴가, 연말연시 등 취약시기 특별점검 실시 ○ 청렴실천 및 공직기강 확립 교육 실시 - 전 직원 대상 연 1회 이상 / 각 과별(과장 책임 하) 연 5회 이상 교육 실시 - 개인별 필수교육 이수 (청렴 연 5시간, 4대폭력 예방교육 연 4시간 이상) ○ 공무원 행동강령 이행실태 점검(연 2회, 상·하반기) - 회계분야 : 기관운영업무추진비 및 출장여비 적정집행 여부 등 - 계약 분야 : 입찰 및 계약 이행실태, 동일 업체 5회 이상 수의계약 체결 여부 ☞ 청렴문자 발송(대상업무 : 공사·용역·민원 등)실적 연 2회 확인 - 외부강의 신고 및 공무원행동강령 교육실적 등 확인 ○ 시민불편사항 적극해소 및 민원응대 서비스 향상 교육 실시 - 민원처리 지연 및 복지부동 수시점검, 민원응대 서비스 교육 실시 3 세부추진계획 ① 공직기강 확립 자체점검 ○ 점검일정 : 분기별 1회 이상 점검(집중점검 기간 : 명절·선거철, 하계휴가, 연말연시 등) ○ 점검대상 : 서울도서관 전 직원(4개과) ○ 점검방법 : 지문인식기 등록 및 지식문화과 확인(자체점검반 편성) ○ 점검사항 - 출·퇴근 시간 준수 여부, 복무상황 사전결재 여부(무단지참, 무단이석 등) - 당직 근무자 복무 이행실태, 보안점검(보안문서, 캐비닛 등 보안관리 실태 확인) - 기타 시설 및 화재예방 등 안전 관련 사항 ※ 도서관 보안 점검주간을 지정하여 부서별 점검 실시 ○ 결과조치 - 경미한 사항은 부서장 자체교육 및 시정조치 - 중요 위반사항(정규 근무시간 위반, 무단지참·이석, 보안관리 위반 등)은 개별교육 실시 및 주말·연휴 등 당직 1회 실시(벌칙으로 대체휴무 미부여) ② 청렴실천 및 공직기강 확립 교육 실시 ○ 교육기간 : 연중 상시 - 집합교육 : 연 1회 이상(집중점검 기간 中) 전 직원 교육 실시 (지식문화과 주관) - 부서교육 : 연 5회 이상(짝수달) 과장 책임 하에 과 직원 교육 실시(부서별 실시) ※ 서울도서관 전 직원 집합교육이 있는 달에는 부서교육 생략 - 개별교육 : 집합교육, e-러닝, 기관 교육신청 등을 통한 개별 교육시간 이수 ？？ 청렴교육 : 개인별 연 5시간 이상 의무 이수(’20.10.31.까지) ？？ 폭력예방 통합교육 : 연 4시간 이수(각 연 1회 1시간 이상) ○ 결과확인 방법 - 집합교육 실시 후, 교육 개최결과 보고(지식문화과) - 부서교육은 과 별로 실시 후, 서무가 교육일지를 작성하여 지식문화과로 제출(부서별) - 청렴교육, 폭력예방 교육 등은 부서별 교육담당자가 이수 독려 및 확인(수시) ③ 공무원 행동강령 이행실태 점검 ○ 점검시기 : 연 2회(상, 하반기) ex) 6월, 10월 ○ 점검내용 : 공무원행동강령 이행실태 전반 - 기관운영업무추진비 및 출장여비 적정 집행여부 ？？ 집행품의 금액을 초과한 법인카드 사용여부 ？？ 법인카드 및 제로페이 의무적 사용대상 준수여부 ？？ 기관운영업무추진비의 개인용도 사용여부(축？부의금 적정집행 여부), 집행시간 준수여부 ？？ 접대성 경비 지출 시, 관련규정 준수 여부(1인 4만원 범위내 집행 등) ？？ 출장여비 적정지급 여부 확인 - 입찰·계약 이행실태, 동일업체 5회 이상 수의계약 제한 준수 여부, 청렴문자발송 실적 - 외부강의 신고·처리 실적, 공무원 행동강령 교육실적 등 ○ 점검확인 : 지식문화과 자체점검반(2명)을 편성하여 확인 - (기관운영업무추진비) : 지식문화과 회계담당자가 자체점검표 작성 후, 점검반이 최종 확인 - (출장여비) : 각부서 회계담당자가 자체점검표 작성 후, 점검반이 최종 확인 - (기타) : 입찰·계약 이행실태 및 외부강의 신고 등 기타사항은 부서별 담당자가 수시 확인 ④ 민원응대서비스 처리현황 점검 및 서비스 교육실시 ○ 점검기간 : 연 1회 이상(수시) ○ 점검대상 : 서울도서관 전 직원(4개과) ○ 점검방법 : 지식문화과 자체 점검반 편성하여 수시 확인 ○ 중점 점검사항 - 접수민원의 처리 지연 및 해태, 부작위 등 직무태만 행위 - 도서관 서비스 준수 여부 및 열람실 등 환경정비 사항, 시민불편사항 확인 등 ○ 기타교육 : 인재개발원 온라인 교육 등을 활용한 민원응대서비스 향상 교육 실시(연1회 이상 전직원) 4 행정사항 ？？ 사건사고 발생 및 외부 사정기관 점검 시, 동향보고 철저 ？？ 부서별 청렴실천 및 공직기강확립 교육결과 보고(짝수달) ○ 부서 자체 교육 실시 후, 그 결과를 지식문화과로 제출 [양식 : 공용서식 A-136] 붙 임 1. 자체점검표 양식(기관운영업무추진비) 1부. 2. 자체점검표 양식(출장여비) 1부. 끝.

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지식문화과-2505

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