다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 수도자재관리센터-3885 결재일자 2020.3.9. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 행정관리팀장 소장 강지훈 김미애 03/09 정임근 협 조 계량기관리팀장 윤석훈 공사자재관리팀장 김경호 2020년 공직기강 확립 자체 추진계획 2020. 3. 수도자재관리센터 2020년 공직기강 확립 자체 추진계획 ’20년 공직기강 확립 자체 추진계획을 수립하여 ‘청렴 서울’에 걸맞는 상수도 행정을 구현하고자 함. 2020년 추진방향 및 목표 ？？ 추진방향 ○ 엄정한 공직기강 확립을 통한 적극적으로 일하는 분위기 조성 ○ 공직윤리 교육 및 공직기강 추진실적 평가를 통한 내부 역량 강화 ？？ 추진목표 ○ 엄정한 공직기강 확립 ○ 기본 공직윤리 강화 ○ 공직기강 및 청렴관련 추진실태 평가 대비 실적 관리 세부추진 계획 엄정한 공직기강 확립 1 공직기강 확립 자체점검 ？？ 점검시기: 명절 전？후, 선거기간, 하계휴가, 연말 연시 등 수시 ？？ 점검방법: 행정관리팀 감사담당 주관 ？？ 점검사항 ○ 공직자의 기본자세 등 복무기강 해이 사례 - 출장 중 사적용무, 무단이석, 점심 식사시간 미준수 등 - 정규 근무시간 및 초과근무 중 유기장 출입행위 등 복무위반 행위 ○ ？공직선거법？ 등 공무원의 기본 의무를 소홀히 하는 복지부동 등 - 정치적 중립성 위반 오해 소지가 있는 모임·행사 주최 및 참석 등 - 어수선한 선거 분위기에 편승한 민원처리 지연, 시설물의 부실한 관리 등 ？？ 결과조치: 2 신속한 동향보고 체계 확립 ？？ 대상 ○ ○ ○ 화재, 교통사고(버스·지하철) 등 각종 안전사고 발생 시 ？？ 보고내용 ○ ○ 안전사고 발생경위, 피해내용, 대응현황 등에 대한 사항 ？？ 방법 ○ 동향보고 서식 활용하여 관련 부서(본부, 본청)에 신속보고 ○ 내용과 정보가 부족하더라도 先 약식보고, 後 정식보고 기본 공직윤리 강화 1 공직기강 및 청렴 자체교육 추진 ？？ 공직기강확립 자체교육 실시(수시) ○ 교육강사: 기관장 ○ 교육시기: 매월 1회 이상 ○ 교육내용: 공직윤리 확립 및 행동강령 생활화를 위한 의식 교육 ？？ 청렴교육 의무 이수 ○ 전 직원 청렴교육 의무 이수(연 5시간 이상) ○ 감사백서, 감사 사례집 등을 활용한 자체교육 ○ 국민권익위원회？인재개발원 청렴교육 및 사이버 교육 활용 2 「청렴알림문자」서비스 운영 및 주요 사례 홍보 실시 ？？ 「청렴알림문자」서비스 운영 ○ 청렴다짐 및 공사？용역？민원업무 등에 부패신고안내 문자발송(수시) ※ 계약, 중간단계, 완료 후 계약자에게 청렴알림문자 발송 ？？ 반복되는 주요 지적사례 공유？전파 등 ○ 본청 감사위원회 제작 웹툰 ‘상수도업무공지 게시판’ 등 이용 - 감사 사례: “이것만 알면 나도 청렴 공무원!!” - 조사？감찰 사례: 금품수수 등 행동강령 위반 사항 ‘조사 이야기’ 3 공무원행동강령 생활화 ？？ 행동강령 준수 실태 자체점검 ○ 자체점검: 연 2회(6,12월) 실시 후 익월 5일까지 본부 결과제출 ○ 점검내용 - 행동강령 관련 교육 실적, 외부강의 신고·처리 실적 및 위반사항 - 청백-e시스템 경보발생 모니터링(처리율, 적기처리율, 승인율 등) ※ 업무추진비 적정사용 여부 확인 ○ 조치사항: 부적정 사항 적출 시 시정 및 교육 추진실태 평가 대비 실적관리 1 공직기강 확립 추진실적 평가 ？？ 평가개요 ○ 주관: 감사위원회 감사담당관, 본부 총무과 ○ 기간: ’19. 11. 1. ~ ’20. 10. 31. 기간 중 추진실적 ○ 평가실시: ’20. 11월 ~ 12월 중 ○ 평가항목 - - - - ○ 평가기준 변경사항 - - 2 청렴지수 평가 대비 ？？ 평가개요 ○ 기간: ’19. 12. 1. ~ ’20. 11. 31. 기간 중 추진실적 ○ 일정: ’20. 12월 ○ 평가항목 - ▶ - ▶ - ▶ - ▶ ▶ 3 우수직원 표창 및 수범사례 적극 발굴 및 전파 ？？ 표창수여 개요 ○ 표창시기 : ’20년 12월 중 ※ 시 감사위원회 주관 ○ 표창대상 - 금품·향응수수 및 향응접대 비리 신고 직원 - 기피 업무를 성실하게 수행하여 다른 직원의 모범이 되는 직원 - 공직기강 실적 평가 우수기관 소속직원, 감사 수범사례 관련 직원 ？？ 모범사례 공유？전파 ○ 타 기관 표창 추천, 행정포털 게재, 각 기관 홍보자료 활용 ○ 각종 교육 및 관련 공동연수(워크숍) 등에서 발표 향 후 계 획 ？？ 공직기강 확립 계획에 따른 자체 점검 및 교육실시 ？？ 행동강령 준수 생활화를 위한 자체 점검 실시 및 청렴교육 이수실적 관리 붙임 서울특별시 공무원행동강령 1부. 끝.

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