다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 행정운영과-2480 결재일자 2020.3.6. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 민원분석반장 경영관리부장 상수도사업본부부본부장 김용만 김경학 代박진용 03/06 구아미 협 조 "아리수는 오늘도 당신의 삶과 함께 합니다!" 2020년 아리수토탈서비스 기간제노동자 채용계획 2020. 3. 상수도사업본부 (민원분석반) ☞ 해당사항이 있는 부분에 ‘ ■ ’ 표시하시기 바랍니다. (※ 비고 : 필요시 검토내용 기재) 구 분 사전 검토항목 점검 사항 검토완료 해당없음 비 고 시민 참여 ● 시민 의견 반영 및 사업 참여 방안을 검토하였습니까? 예) 청책토론회, 설문조사, 시민공모 등 □ ■ 전문가 자문 ● 관련 전문가 의견을 반영하였습니까? 예) 자문위원회 개최, 타당성 검토, T/F 운영 등 □ ■ 갈 등 ● 이해 당사자 간 갈등발생 가능성을 검토하였습니까? 예) 주택가 공공주차장 조성, 택시 불법영업 단속 등 □ ■ 사회적 약자 배려 ● 사회적 약자에 대한 배려를 검토하였습니까? 예) 여성, 아동, 장애인, 한부모 가정 등 □ ■ 선거법 ● 공직선거법에 저촉 여부를 검토하였습니까? 예) 홍보물 배포, 표창수여, 경품지급, 기부행위 등 □ ■ 안전 ● 시민 안전 위험요인과 안전대책을 검토하였습니까? 예) 장소·시설물 점검, 안전관리 인력확보 등 □ ■ 타 기관 ● 타 기관 협의·협력(타 자원 활용 등)을 하였습니까? 예) 중앙부처, 타 지자체, 투자·출연기관, 민간단체 등 □ ■ 홍 보 ● 사업홍보 방안을 검토하였습니까? 예) 보도자료, 기자 설명회, 현장 설명회 등 □ ■ 바른 우리말 ● 서울시 행정 순화어 목록을 확인하였습니까? 예) 별첨, 첨부 ⇒ 붙임, 가이드라인 ⇒ 지침 등 ■ □ 목 차 1. 채용개요 / 채용방법 1 2. 세부 채용 기준 2 3. 근무 조건 / 제출서류 3 4. 소요예산 / 추진 일정 4 5. 행정사항 5 2020년 아리수토탈서비스 기간제노동자 채용계획 현장민원(옥내누수진단, 급수불편해소, 계량기 교체) 처리를 위한 기간제 노동자 채용으로 인력부족 해소 및 민원서비스 품질을 제고하고자 함 ？？ 채용개요 ○ 채용권자 : 각 수도사업소장(현장민원과) ○ 인 원 : 8명(중부1, 서부1, 동부 2, 북부1, 강남2, 강동 1) ○ 기 간 : ’20. 4월 ~ 11월(8개월) ○ 주요업무 : 옥내누수진단, 급수불편해소, 계량기교체 민원처리 ○ 합격자 발표 : 1차 서류전형(3. 24.), 공개추첨 및 최종합격자(3. 26.) ※ 공개추첨 : ’20. 3. 26(목) 10:00 / 합격자는 개별 통보 및 홈페이지에 공개 ○ 채용절차 모집공고 서류전형 (결격자 조회) 공개추첨 (합격자 선정) 근로계약 교육실시 사업진행 상수도사업본부(민원분석반) 해당 사업소(현장민원과) ○ 접수방법 : 근무희망 수도사업소 1개소 지정 신청 접수(중복접수 불가) ？？ 채용방법 ？ 공개모집？공개추첨 ○ 공개채용 : 서울시(seoul.go.kr), 일자리플러스센터(job.seoul.go.kr), 부서 홈페이지 등 정보통신망을 활용 10일 이상 공고(규정 제8조 제1항) ○ 선발방법 - 수도사업소 지원자별로 구분하여 서류전형 및 공개추첨 선발 1차 서류전형 - 채용 심사기준표에 의거 1차 서류심사를 통해 모집인원의 2배수 선발 ※ 서류전형 결과 수도사업소별 적임자가 없을 경우 채용 인원이 변경될 수 있음 2차 공개추첨 - 1차 서류전형 합격자 참석 하에 공정하게 공개 추첨(본인이 직접 추첨 참여) ※ 미 참석자는 자동 탈락, 공개추첨시 예비합격자 선발하여 채용결격사유 등 결원 발생시 선발 관련 규정 ○ 서울특별시 기간제노동자 관리 규정(서울시 훈령 제1022호, 2019. 12. 5.) ○ 서울시 기간제노동자 채용 공통지침 개정(노동정책담당관-11342, 2019. 9. 20.) ？？ 세부 채용 기준 ○ 응시자격 - 모집 공고일 현재 만 18세 이상으로 아리수토탈서비스 주요업무(옥내누수진단, 급수불편해소, 계량기교체) 수행이 가능하다고 인정되는 신체 건강한 자로 서울특별시 또는 수도권에 주민등록이 된 다음의 각 호 (① ~ ③)에 해당하지 않는 자 ① 지방공무원법 제31조에 규정한 결격 사유자 ② 정신질환 또는 기타 질병으로 근무가 부적절한 자 ③ 기타 사회 통념상 근무하기에 부적절하다고 판단되는 자 ○ 우대사항(입증자료 제출 필수) - 상수도 민원업무 경력자(옥내누수진단, 급수불편해소, 계량기교체 민원처리) - 관내 지리 숙련자(해당 수도사업소 민원처리 업무 경력자, 관할지역 거주기간) - 저소득 계층(차상위 이하)인 자 · 예정인원의 5%이상 우대 선발 노력(차상위계층 증명서 제출 확인) - 만 34세 이하인 자(청년고용촉진특별법 제5조) - 운전가능자(도로교통법 시행규칙 별표18에 의한 제2종 보통면허 이상 소지자) - 국가유공자(국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 제29조에 해당자) ※ 장애인의 경우 사업 특성상 채용이 불가하여 우대 조건에서 제외 ○ 채용심사위원회 운영 : 1차 서류전형 및 공개추첨 입회 - 채용과정 전체의 투명하고 공정한 운영을 위해 채용심사위원회 구성 - 구성인원 : 총 5명(위원장 : 4급 1명, 위원 5급 4명) 채용 시 유의사항 ？ 전년도 참여자 중 자체 평가결과 부적합한 자는 합격자 선정(공개추첨) 제외 ？ 각 수도사업소 아리수토탈서비스 기간제 노동자 모집에 중복지원 불가 ？ 사업 착수이전 인력모집 및 교육 등 완료 ⇒ 토탈서비스 업무 매뉴얼, 민원응대 요령 등 교육철저(해당 사업소) ？ 기타 복무관리 등 - 복장통일 : 피복비 예산(300천원/1인) 활용 근무복 지급 - 출퇴근 확인 : 지문인식기 및 출근부 활용 - 근무실적 평가 : 과업지시 성실수행 유무 등 평가(상시) - 보안각서 : 노동계약서 작성 시 징구 ？？ 근무조건 ○ 임금 : 시급 10,530원(‘20년 서울시 생활임금 10,523원 반영) ○ 수당 - 주휴수당 : 주5일 만근 시 유급휴일 1일 - 연차수당 : 1개월 만근 시 유급휴일 1일 - 출 장 비 : 1일 5,000원(출장기록부 및 출장결과보고서 작성) ○ 보험 : 4대 보험 가입(국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험) ○ 근무시간 : 주 5일 근무(월~금요일) 09:00~18:00 - 1일 8시간 근무, 휴게시간 1시간 ○ 기타 세부내용은『서울특별시 기간제노동자 관리 규정』에 따름 보수 산출내역(예시) ？ 보수 : 월 2,211,300원/인 ① 1일(8시간 근무) 1개월 만근 시 임금 : 1,769,040원 ？ 일급(1일 임금) : 시급 10,530원 × 8시간 = 84,240원 ？ 1개월 임금 : 일급 84,240원 × 21일 = 1,769,040원 ※ 출장비 별도지급 : 1일 5,000원 × 21일 = 105,000원 ② 주휴수당(1일 임금 × 개근한 주) : 월평균 358,020원 ？ 1일 임금(84,240원) × 4.25일(34주÷8개월) = 358,020원 ③ 연차휴가 미사용 수당(1일 임금) : 84,240원 ？？ 제출서류 ○ 응시원서 및 주민등록초본(주소변동 전체내역-해당자에 한함) 각 1부 ○ 개인정보 수집·이용·제공 동의서 1부 ○ 응시원서 경력란에 기재된 관련 경력증명서 각 1부(해당자에 한하며 원본제출) ○ 응시원서 자격면허 란에 기재된 관련 자격증(운전면허 등)사본 1부(해당자에 한함) ○ 기타 증빙서류[국가유공자, 저소득층(차상위계층) 증명서](해당자에 한함) ○ 최종합격자는 노동계약 시 채용신체검사서 반드시 제출 ？？ 소요예산 : 170,509천원 (단위 : 천원) 구 분 소요비용 산 출 내 역 계 170,509 보수 (수당포함) 142,948 ？？ 2,233,560원(편성예산) × 8명 × 8개월 = 142,947,840원 ※ 주휴수당 및 연차수당 포함 출장비 6,720 ？？ 5,000원 × 8명 × 8월 × 21일= 6,720,000원 피복비 2,400 ？？ 300,000원 × 8명 = 2,400,000원 사회보험 부담금 18,441 ？？ 4대 보험(건강보험, 장기요양보험, 고용보험, 산재보험) 〈사업소별 소요예산〉 (단위 : 천원) 구 분 계 중부 서부 동부 북부 강남 강동 채용인원 8명 1명 1명 2명 1명 2명 1명 합 계 170,509 21,314 21,314 42,627 21,314 42,626 21,314 보수(수당포함) 142,948 17,869 17,869 35,736 17,869 35,736 17,869 출 장 비 6,720 840 840 1,680 840 1,680 840 피 복 비 2,400 300 300 600 300 600 300 사회보험부담금 18,441 2,305 2,305 4,611 2,305 4,610 2,305 ？？ 추진 일정 ○ 모집 공고(본부 민원분석반) : 3. 6.(금) ~ 3. 17.(화) ○ 응시원서 접수(본부 1층 아리수 상황실) : 3. 18.(수) ~ 3. 20.(금) - 접수방법 : 방문 또는 우편접수(단, 우편접수는 3. 30(금) 18:00까지 도착분에 한함) ○ 1차 서류전형 합격자 선정 및 발표(본부) : 3. 24.(화) - 합격자는 개별통보 및 상수도사업본부 홈페이지에 게재 ○ 2차 공개추첨 및 최종합격자 발표(본부) : 3. 26.(목) - 장소 : 본부 1층 아리수 상황실 / 일시 : 10:00 사업소별 순차적 공개추첨 - 합격자는 개별통보 및 상수도사업본부 홈페이지에 게재 ○ 노동계약 체결 및 교육실시(해당 사업소) : 3. 30.(월) ~ 3. 31.(화) - 채용이 확정된 자에 대하여 서면으로 2부의 노동계약서 작성·체결 ○ 사업시행(해당 사업소) : 4월 ~ 11월(8개월) ？？ 행정사항 ○ 공개추첨 일시 및 방법 - 공개추첨은 채용심사위원 입회하에 1차 서류전형 합격자(신분증 지참)가 직접 추첨 참여(미 참석 시 불합격 처리) - 예비합격자까지 순번 부여 - 추첨일시 : 2020. 3. 26.(목) 10:00부터 사업소별 순차적 추첨(예정) 구 분 계 중부 서부 동부 북부 강남 강동 채용인원 8명 1명 1명 2명 1명 2명 1명 시 간 10:00 10:10 10:20 10:30 10:40 10:50 11:00 추첨대상 16명 2명 2명 4명 2명 4명 2명 최종합격자 8명 1명 1명 2명 1명 2명 1명 예비합격자 8명 1명 1명 2명 1명 2명 1명 ○ 채용결과 제출 : ’20. 3. 31.(화)까지(사업소 → 본부 민원분석반) 붙임 1. 2020년 아리수토탈서비스 기간제노동자 채용 공고문 1부. 2. 2020년 아리수토탈서비스 기간제노동자 채용 심사기준 1부. 3. 2020년 아리수토탈서비스 채용 응시원서 1부. 4. 개인정보 제공 및 이용 동의서 1부. 5. 근로계약서(표준안) 1부. 6. 보안서약서 1부. 7. 출장기록부 및 결과보고서 1부. 8. 서울특별시 기간제노동자 관리 규정(2019.12.05.) 1부. 9. 서울시 기간제 노동자 채용 공통 지침 개정(2019.9.20) 1부. 끝.

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20210928233641

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행정운영과-2480

D0000039497036