“아리수는 오늘도 당신의 삶과 함께 합니다!” 상수도사업본부 수신 수신자참조 (경유) 제목 2020년 상반기 학습동아리 평가에 따른 관련 자료 제출 요청 1. 인력개발과-4694호와 관련입니다. 2. 2020년 상반기 학습동아리 평가와 관련하여, 각 부서 및 사업소에서는 학습동아리의 ①상반기 연구과제 수행 실적보고서 및 기 제출 상반기 연구계획서, ②지식공유시스템 활동실적 및 증빙자료를 ’20.03.09(월)까지 반드시 기한내 공문으로 교육협력과(인재육성과)로 제출하여 주시기 바랍니다. ⇒ 위기간중 미 제출시 평가대상에서 제외됨 (상수도 자체평가 위원회 개최 관련) ◆ ’20년 상반기 학습동아리 평가개요 및 관련 자료 제출 안내 ○ 평가대상 : ‘19. 09. 01 ~ ’20. 02. 29 기간동안 상반기 활동실적 ○ 제출방법 : ’20. 03. 09(월)까지 주무부서 수합하여 공문제출 ※정량평가는 3.6일(금)까지 지식공유시스템에 게시된 자료(수시활동보고서,회의록, 사이트 전체 게시글)에 한해서만 인정 ○ 평가기준 : 과제 선정의 적정성, 노력도, 창의성·실용성 등(정량 및 정성 평가) ○ 평가절차 <평가 절차> <상수도본부> <인력개발과> <사회혁신담당관> <사회혁신, 인력개발> 예비단계 (D등급) 1단계 (C.B등급) 2단계 (A.S등급) 최 종 자체평가 (본청추천8개,자체우수 동아리선정) 정성평가 및 실무위원회개최 (창의상 2배수 추천) 창의상 심사위원회 (9개 내외 선정) · 창의상 결정 · 등급별 인센티브 부여 ◆ 행정사항 ○ 제출사항 : 기관별 자체평가 후 선정된 우수동아리 평가자료 제출 - ① 상반기 과제수행 실적보고서(붙임 2) 및 기 제출 상반기 연구계획서 ② 지식공유시스템 활동실적(붙임 2) 및 증빙자료 ※지식공유시스템 활동실적 제출시 반드시 해당게시판 화면을 캡쳐한 증빙자료 첨부 ③ 2020 하반기 연구계획서 및 기관별 동아리 정비결과 ※기한 내 시스템 등록결과 정비 후 제출(연구계획서 및 엑셀(붙임2)자료 공문제출 ○ 제출방법 및 기한 : 기관별 주무부서 수합 ’20. 03. 09.(월)까지 공문 제출 ※ 각 학습동아리는 과제수행실적보고서를 반드시 지식공유시스템에 게시 3. 또한, 각 기관 주무부서에서는 각 기관별 동아리 재정비 실시 후 그 결과와 동아리별 ‘20년 하반기 연구계획서를 수합하여 공문으로 제출하여 주시기 바랍니다. ◆ 2020 하반기 연구계획서 및 동아리 현황 정비 결과 자료 제출 가. 대상기간 : ‘20.03.01 ~ ’20.08.31까지 하반기 활동대상 동아리 나. 제출방법 : ‘20.03.09(월)까지 주무부서 수합하여 공문제출 다. 제출내용 ① 2020 하반기 연구계획서 ② 기관별 동아리 정비결과(기한 내 시스템 등록결과 정비 후 제출)-붙임2 4. 이와 함께, 평가와 관련하여 각 동아리에서는 동아리 현황 정비,상반기 실적보고서 및 하반기 연구계획서를 ‘20.03.06(금)까지 ‘지식공유시스템(KISS)’에 반영？등록하고 주무부서에 수합하여 기한 내 관련자료를 제출하여 주시기 바라며, 향후 하반기 연구기간(‘20.03.01~’20.08.31)동안 활발히 연구활동을 하시고 활동결과는 수시로 시스템에 등록하는 등 관리에 철저를 기하여 주시기 바랍니다. ○ 운영 실적 등 등록 - 학습동아리 운영 실적 및 과제수행실적보고서 등 지식공유시스템에 게시 ※기 제출한 연구계획서 미등록 동아리는 연구계획서도 포함하여 게시 ○ 운영자 및 회원 정비 - 운영자 및 회원 명단을 정비하지 않은 학습동아리는 지식공유시스템에서 회원 정비 - 동아리 운영자가 변경된 경우 담당이메일(이현지,hyunjy2@seoul.go.kr)로 변경 요청 붙 임 :1. (인력개발과)2020년 함께서울 학습동아리 운영 및 평가 계획 1부 2. 2020년 상반기 학습동아리 평가관련 제출 양식 각 1부. 끝. 서울특별시상수도사업본부장 수신자 상수1-37(전체) 주무관 김상훈 인재육성과장 03/03 홍영전 협조자 시행 인재육성과-2503 ( ) 접수 ( ) 우 / 전화 /전송 / / 대시민공개
19915632
20210928233910
본청
인재육성과-2503
D0000039473770
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