다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 사회혁신담당관-2835 결재일자 2020.3.4. 공개여부 부분공개(5 6) 방침번호 시 민 주무관 혁신기획팀장 사회혁신담당관 서울혁신기획관 고소영 이희숙 민수홍 03/04 정선애 협 조 2020년 서울혁신기획관 5급 공무원 성과연봉 지급계획 2019. 3. 서울혁신기획관 (사회혁신담당관) 2020년 서울혁신기획관 5급 공무원 성과연봉 지급계획 ？2020년 5급 성과연봉 지급계획？(인사과-5484, 2020. 2.17.)에 따라 자체 세부계획 수립 후 근무실적에 상응한 성과연봉을 공정하게 지급하고자 함 Ⅰ 성과연봉 지급개요 ？ 관련 근거 ○ ？지방공무원 보수규정？ 제38조(성과연봉의 지급) ○ ？2020년 지방공무원보수업무 등 처리지침？(행정안전부 예규 제102호) ？ 지급 개요 ○ 지급대상: ’19.12.31. 기준 성과급적 연봉제 적용 5급 공무원 ○ 대상기간: ’19. 1. 1. ~ 12.31. ○ 지급방법: 보수지급일에 연봉월액으로 지급 (3월부터 매월 월급날) ○ 결정기준: 근무성적 평정 점수를 원칙으로 조정점수 부여하여 성과등급 결정 ※ ’18년도 근무성적평정결과(50점) + 지급단위별 조정점수(50점) ？ 평가등급별 인원비율 및 지급률(※근거: 지방공무원 보수규정 제38조 제2항) 구 분 계 S등급 A등급 B등급 C등급 지급대상(명) 지 급 액(원) Ⅱ 세부 지급계획 ？ 지급대상 주요기준 ？ 2019.12.31.자 성과급적연봉제 적용 5급 공무원 및 전년도중 5급(상당) 공무원으로 승진된 자로서 금년도에 최초로 연봉제 적용대상으로 전환된 자 - 다만, 전년도 12월31일 기준으로 승진 후 2월이 경과하지 아니한 경우(’19.11. 1. 이후 승진자)에는 승진 전 계급을 기준으로 성과상여금 지급 - 지급기준일 현재 파견 중인 자와 휴직？직위해제 및 기타 사유로 직무에 종사하지 않고 있는 자도 지급대상(현원)에 포함하되, 휴직？직위해제？대기발령？휴가？신규임용？교육훈련파견 등으로 지급기준일 현재 실제로 근무한 기간이 2개월 미만인 자는 최하위 순위에 배치하고 성과연봉 미지급 ？ 평가등급별 인원 ○ 평가등급별 인원 = 지급단위별 대상계급의 현원 × 평가등급별 인원비율 (단위: 명) 구 분 계 S등급 A등급 B등급 C등급 비 율 대상자 ※ 소수점 이하는 반올림을 원칙으로 하되, 지급등급별 인원합계가 현원을 초과하거나 미달하는 경우에는 소수점 이하 값이 큰 순서대로 올림하고, 값이 동일한 경우에는 상위 등급부터 올림하여 인원 결정 ？ 등급별 지급액 ○ 성과연봉 지급기준액에 개인별 평가등급에 해당하는 지급률을 곱한 금액 ○ 지급기준액: (단위: 천원) 평 가 등 급 S등급 A등급 B등급 C등급 지 급 률 지 급 액 Ⅲ 평가방법 및 등급결정 ？ 세부 평가방법: 근무성적평정(50점)+조정점수(50점) ○ 근무성적평정: [(’19년 상반기+’19 년 하반기 평정점)×50/70]/2 ○ 조정점수: 심사위원회에서 점수부여 결정 ※ 평가고려사항(붙임 1) ？ 서울혁신기획관 성과급 심사위원회 운영 ○ 구성(4): 서울혁신기획관, 사회혁신담당관, 전환도시담당관, 갈등조정담당관 ○ 위원자격: 성과연봉 지급대상 공무원의 상위계급 공무원 ○ 심의내용 - 성과연봉 지급 대상자 선정의 적정성 검토 및 개인별 지급순위와 성과연봉 등급 결정 - 조정사유가 있는 경우, 의견수렴 후 지급단위？등급별 순위조정 등 ○ 심의결과: 성과연봉 지급현황 및 순위명부 작성 - 개인별 종합평가 점수에 따라 지급단위별로 계급(직급)별 순위명부 작성(별지 1호) - 최상위 등급(S등급) 부여자에 대한 심사의결서 별도 작성(별지 1호의 2) ？ 평가등급 결정 결과통보 및 이의제기 ○ 성과연봉 평가등급 결정 결과 통보 - 성과급심사위원회 → 소속부서장 → 개인(※ 최하위등급 평가자에 사유 설명) - 지급등급결정 결과통보 서식: 별지 2호 ○ 본인의 평가등급에 대하여 이의가 있는 공무원은 소속부서장에게 이의신청서(별지 3호)를 제출, 소속부서장은 이의가 타당하다고 판단하는 경우, 해당 성과급심사위원회에 재심사 요구 가능 - 성과연봉 지급전에 이의신청 기간을 7일 이상 두어야 함 ？ 기타사항 ○ 성과연봉 등급 결정 내역은 본인 이외의 자에게는 공개하지 않음 ○ 본 방침서에 규정되어 있지 않은 기타 사항은 ？2020년 지방공무원보수업무 등 처리지침？(행정안전부 예규 제102호)을 적용함 Ⅳ 추진 일정 ○ 국 성과급심사위원회 심사(이후 이의신청) : 3. 4.(수) ○ 지급대상 순위 및 현황 보고(→ 인사과) : 3.11.(수) ○ 연봉명세서 출력 및 개인별 통보 완료(각 부서) : 3.13.(금) ○ 성과연봉 지급(월별 지급) : 3.20.(금) 붙임: 1. 평가등급 결정기준 1부. 2. 별지 1호 서식 등 각 1부. 끝.

19904230

20210928234149

본청

사회혁신담당관-2835

D0000039482672