다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 도로관리과-4068 결재일자 2020.3.3. 공개여부 부분공개(5 6) 방침번호 시 민 주무관 도로관리팀장 도로관리과장 안전총괄관 박성규 최연우 김진효 03/03 김홍길 협 조 포장조사평가팀장 백종은 임기제 공무원 채용기간 연장계획 (임기제 시설 6급, 시간선택제임기제 나급) 2020. 03. 도로관리과 임기제 공무원 채용기간 연장 계획 우리부서 도로포장 전문연구 업무를 담당하는 임기제 공무원의 5년 범위 내 계약기간 연장을 통해 업무의 전문성 및 연속성을 확보하고자 함 ？？ 추진근거 ○ 지방공무원법 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) ○ 지방공무원 임용령 제21조의 4(임기제공무원의 근무기간) ○ 서울특별시 인사규칙 제56조(근무기간 연장) ？？ 근무기간 연장개요 ○ 기간연장 원칙 : 해당사업이 종료되지 아니하여 계속할 필요성이 있다고 인정되는 경우 (임용령 제21조의4제②항) ○ 연장기준 － 연장 횟수와 관계 없이 총 5년 범위 내 연장 가능 · 서울시 약정기간 원칙 : 총 5년 = 기 임용기간(2년) + 연장 (3년) ※ 연장불가사유 (서울특별시 인사규칙 제58조제4항 및 별표26) · 근무기간에 연동된 정기평가결과 하위등급(C등급) 평정횟수가 아래와 같은 경우 기간연장 불가조치 근무기간 2년 이하 3년 이하 4년 이하 5년 이하 하위등급(C등급) 평정횟수 2회 이상 3회 이상 4회 이상 5회 이상 ？？ 근무기간 연장계획 ○ 임기제공무원 연장대상 현황(연장원칙 충족) － 기 임용기간 2년 + 추가 연장 3년 대상 소 속 성 명 직 급 기 임용기간 (연장 근무기간 3년) 보수 ○ 평가내역(연장불가 사유 비대상) 성 명 18년 12월 19년 6월 19년12월 비 고 김원재 함상민 ※ 기 임용기간 근무실적 평가결과“C”등급 없음 ○ 연장사유 - 이상 기후 및 포장 노후 등 교통환경의 변화에 의해 급증하는 도로 파손으로부터 1,000만 시민의 도로안전과 평탄하고 쾌적한 도로 환경 조성이 지속적으로 필요하며, (임기제 시설주사, 도로포장 연구요원) - 과학적이고 체계적인 포장도로 유지관리기술 개발과 지원업무가 수행 가능하며, 포장도로관리시스템(PMS) 운영 및 개선 능력을 갖춘 관련분야 전문인력의 근무기간 연장 필요 (시간선택제 임기제 나급, 도로포장 연구요원) - 도로포장의 과학적인 유지관리를 위한 포장상태 조사 미 평가기술을 개발하고 제도개선 및 전문교육을 통한 유지관리체계를 개선하여 도로포장 수준향상을 위한 체계적인 기술개발과 연구를 위한 전문 인력의 근무기간 연장 필요 ○ 보수수준 및 근무조건 － 2020년 기본연봉 및 근무조건 적용 － 기타수당은 ‘지방공무원 수당 등에 관한 규정’에 의거 지급 ○ 근무실적평가위원회 평가결과 : 적정 □ 향후 일정 ○ 연장계획 제출 및 연장승인 심의(제 2인사위원회) : 2020. 3. ○ 근무기간 연장(연장약정 체결) : 2020. 7. 붙임 1. 임용연장 계획서 1부. 2. 성과계획서 1부. 3. 임용약정서 1부. 4. 기간연장 승인요청 총괄표 1부. 5. 근무실적 최종평가서 1부. 끝.

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도로관리과-4068

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