다시 뛰는 공정도시 서울!

문서번호 총무과-2641 결재일자 2020.2.27. 공개여부 부분공개(5) 방침번호 시 민 주무관 총무과장 총무부장 한강사업본부장 오승민 이상이 기봉호 02/27 신용목 협 조 예산담당관 김태명 재무과장 김명주 문화홍보과장 김홍식 문화 ？ 전시 운영 분야 시간선택제 임기제공무원 임용계획 2020. 2. 한강사업본부 (총무과) 문화 ？ 전시 운영 분야 시간선택제 임기제공무원 임용계획 한강공원 시민이용 활성화 제고 및 만족도 향상을 위해 ‘문화？전시 운영’ 분야 전문인력(시간선택제임기제라급)을 신규 임용하고자 함 Ⅰ 임용개요 □ 관련규정 ○ 지방공무원법 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원) ○ 지방공무원 임용령 제21조의3(임기제공무원의 임용절차 등) ○ 지방공무원 인사분야 통합지침, 서울특별시 인사규칙 □ 임용분야 및 인원 ○ 본부 문화홍보과 시간선택제임기제 임기 만료에 따른 신규채용 임 용 분 야 (근무부서) 직 급 인 원 직 무 내 용 문화？전시 운영 (문화홍보과) 시간선택제임기제라급 2명 · 한강공원 문화시설(뚝섬 전망문화복합시설 등) 운영과 관련하여 이용 시민들의 만족도를 높일 수 있는 프로그램의 기획 ？ 운영 · 뚝섬 전망문화복합시설의 체계적 관리？운영 □ 임용방법 : 공개경쟁 □ 임용기간 : 임용일로부터 2년 ※ 근무실적이 우수한 경우 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능 Ⅱ 임용계획 □ 임용절차 제1인사위원회 임용계획 심의 → 임용공고 및 원서접수 → 서류심사 및 면접시험 → 시 인사과 한강사업본부 한강사업본부 임용후보자 임용승인 요청 → 인사위원회 심의 및 임용승인 통보 → 임용약정 체결 및 임용발령 한강사업본부 시 인사과 한강사업본부 □ 시험방법 : 서류전형 및 면접시험 ○ 1차 시험(서류전형) - 접수된 서류에 의거 자격기준 충족여부 등 서면 심사 ○ 2차 시험(면접시험) - 1차 서류전형 합격자 대상으로 공무원으로서의 자세, 전문지식 등 심사 ○ 면접 심사위원 구성 : 5명 이상 - 외부 전문가, 관련 공무원 등 별도 구성 □ 자격요건 ○ 지방공무원법 제27조2항제3호에 따른 자격기준 구 분 자 격 요 건 분 야 직 급 프로그램 홍보 및 운영 시간선택제임기제라급 1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 임용예정 직무분야 실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ◈ 해당분야 경력 인정범위 - 문화예술프로그램 개발 ？ 기획, 문화예술 프로그램 운영 및 운영 참여, 문화공간 관리 ？ 운영 경력 □ 근무조건 : 주 35시간 (중식시간 제외) ○ 근무방식은 1일 7시간 주 5일제를 원칙으로 하되, 한강사업본부 사정에 따라 변경될 수 있음 □ 보수수준(연봉) ○「지방공무원 보수규정」에 의거, 채용구분별 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 예산 범위내에서 채용예정자의 자격？능력？경력 등을 고려하여 협의결정 ○ 위 규정에 따라 결정된 연봉을 약정한 주당 근무시간에 비례하여 책정 [임기제공무원의 연봉한계액표 (지방공무원보수규정 제34조 관련)] (단위 : 천원) 구 분 상 한 액 하 한 액 8급 상당 54,431 38,827 ※ 연봉 외 급여는「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 지급 Ⅲ 추진일정(안) ○ 임용계획 승인 의뢰 : ’20. 2. 28.(한강사업본부 → 시 인사과) ○ 임용공고 : ’20. 3. 13. ~ 3. 23.(10일 이상) ○ 응시원서 접수 : ’20. 3. 24. ~ 3. 26.(3일 이상) ○ 서류심사 및 면접시험 : ’20. 3. 27.(서류심사), 4. 1.(면접시험) ○ 합격자 서류제출, 신원조사 : ’20. 4. 2. ~ 4. 23. ○ 임용후보자 임용승인 요청 : ’20. 4. 27.(한강사업본부 → 시 인사과) ○ 최종 합격자 발표 : ’20. 5월 ○ 임용약정 체결 및 발령 : ’20. 6월 붙 임 : 1. 공고문(안) 1부. 2. 임용계획서, 성과계획서 각 1부. 끝.

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총무과-2641

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